用人风险管控、人力成本控制,无疑成为大变革时代企业面临的最大挑战之一。如何利用有限的预算,寻求经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到用人、留人的“双赢”?如何使人力资源战略与企业的经营战略相结合并支撑企业的发展?对此,由广州人才集团配置中心主办的Job168.com HR经理人俱乐部第87期活动,特邀了劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问魏浩征老师为大家分享“基于法律的人力成本控制”,活动在精典大厦十楼大会议室举行。

  活动中,魏老师从什么是人力成本讲起,为我们讲述了如何进行人力成本分析与风险控制。从法律专业的角度,提出案例和问题,进行详细分析,并从用人策略、用工模式和薪酬架构等方面,启迪引发了现场各位HR对于人力成本控制的系统思考,生动而清楚地告诉我们人力成本怎么控制才合理才有效。

  答疑环节,企业代表的提问非常踊跃。魏老师针对大家的疑问进行了专业、详细的解答。活动结束后,HR们对此次活动都表示满意,同时也希望以后更多举行类似实用性活动。