相关政策法规

广东省人事厅《关于印发〈广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法〉的通知》

   各市、县(区)人事局、省直各单位:
  现将《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法》印发给你们,请按照执行。执行中有何意见和建议,请报告省人事厅职称处。
广东省人事厅
一九九八年六月十六日
广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法

________________________________________

  第一条 为规范我省大、中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定工作,根据人事部和省的有关规定,制定本暂行办法。

  第二条 本办法所称的大、中专院校毕业生是指在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校,经省统一考试入学,完成规定学业,或经省组织的自学考试取得国家承认的硕士研究生、大学本科、专科和中专学历的毕业生。

  第三条 本办法所称的初次专业技术资格考核认定包括员级、助理级、中级三个档次。

  第四条 本办法所指的考核认定对象,是指在多种所有制的事业、企业单位对口或相近的专业技术岗位上工作,符合本文第二条规定的中专、大专、本科毕业及硕士研究生,按照德、能、勤、绩四个方面,即对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核的合格者,可认定其相应的专业技术资格,不再进行评审。

  第五条 取得国家教育行政管理部门承认学历的中专、大专、本科毕业生、硕士研究生,在企、事业单位专业技术岗位上,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,达到初次认定专业技术资格的时间和条件要求的,个人可向所在单位提出申请。

  第六条 根据国家规定,中专毕业后,在专业技术岗位上,从事本专业技术工作一年以上,并取得业绩,可申请考核认定员级专业技术资格;大专毕业后,在专业技术岗位上,从事本专业技术工作三年以上,取得业绩,可申请考核认定助理级专业技术资格;研究生班毕业、双学士毕业及大学本科毕业后,在专业技术岗位上,从事本专业技术工作一年以上,取得业绩,可申请考核认定助理级专业技术资格;获得硕士学位,在专业技术岗位上,从事本专业技术工作满三年,符合中级资格条件,可申请考核认定中级专业技术资格。

第七条 申请初次专业技术资格考核认定须提交如下材料:
  1.《广东省初次专业技术资格考核认定申报表》一份;
  2.《专业技术工作总结》打印件5份;
  3.毕业证书(学位证书)复印件一份;
  4.论文、成果业绩及证书、证明材料各一份(硕士毕业生对照中级资格条件提交);
  5.黑白正面免冠大一寸近期相片一张。

  第八条 为做好初次专业技术资格考核认定工作,企事业单位应组建考核认定工作小组,负责对本单位申请认定初次专业技术资格人员进行考核评议。并将考核评议结果,填入《广东省初次专业技术资格考核认定申报表》。

  第九条 初次专业技术资格考核认定工作小组由具备中、高级专业技术资格的人员和单位分管领导及人事干部5-7人组成,以专业技术人员为主。

  第十条 初次专业技术资格考核认定工作小组的日常工作设在单位人事(职改)部门,接受上级单位职改部门的指导,并遵守如下工作纪律:
  1.按通知要求准时参加会议;
  2.按规定的程序公正、客观、自主地开展考核评议工作;
  3.保守工作秘密,不泄露考核评议及表决情况。

  第十一条 凡有下列情况之一者,所在单位、各级职改部门不予确认其专业技术资格。
  1.从事与所学专业不相近的专业技术岗位工作的;
  2.不服从单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的;
  3.违反职业道德或年度考核不称职或基本称职的;
  4.未提交专业技术工作总结及业绩材料,或提交的材料有弄虚作假的。

  第十二条 考核认定工作小组实行回避制度。在考核评议本小组成员的直系亲属时,本人应予回避或被告知回避。
  第十三条 考核认定工作小组在召开考核评议会议前,单位人事部门要安排时间,组织小组成员学习专业技术资格条件及考核认定工作的有关规定。考核评议时,单位人事部门要向考核认定工作小组报告本次申请考核认定初次专业技术资格人员的材料及有关情况。评议结束应进行总结、公开提高工作透明度。

  第十四条 建立考核认定评议会议记录备查制度。记录内容包括开会时间、地点、出席会议人员名单、评议对象、成员发言要点,投票评议结果等。

  第十五条 经单位考核认定工作小组评议,以无记名方式表决获小组人数过半通过的人员,按资格审批权限报省直主管部门颁发省人事厅统一印制的专业技术资格证,在全省范围内有效。同时要做好考核认定材料的归档工作。对考核中未获认定资格的人员,可延长半年至一年再次考核认定。

  第十六条 考核认定工作,政策性强,关系到专业技术人员的切身利益。各地、各单位要加强领导,精心组织,提高工作透明度,接受群众监督,实事求是,不得弄虚作假,不得用考核认定资格之机,进行打击报复。违者按有关纪律规定严肃处理。

  第十七条 本暂行办法由省人事厅职称处负责解释。

  第十八条 本暂行办法自印发之日起执行,过去有关规定与本暂行办法不一致的,按本办法执行。

广州市人事局《关于印发〈广州市大中专院校毕业生考核认定专业技术资格暂行办法〉的通知》

  各区、县级市人事局,市直各单位人事(职改)部门:
  现将《广州市大中专院校毕业生考核认定专业技术资格暂行办法》印发给你们,请遵照执行。执行中有何问题和意见,请及时向市职改办反映。
广州市人事局
一九九九年七月八日
关于印发《广州市大中专院校毕业生考核认定专业
技术资格暂行办法》的通知

________________________________________

  第一条 为规范我市大、中专院校毕业生考核认定专业技术资格工作,根据国家人事部和《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法》的有关规定,结合我市实际,制定本暂行办法。

  第二条 本办法所称的大、中专院校毕业生是指取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生以及大学本科、专科和中专毕业生。

  第三条 本办法所称考核认定包括员级、助理级、中级三个档次的专业技术资格。

  第四条 在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作,达到认定相应系列(专业)、档次专业技术资格条件要求的大、中专院校毕业生,均可向所在单位提出申请。

  第五条 申请认定的专业技术资格,必须与现岗位从事的专业技术工作系列(专业)相一致。

  第六条 申请认定国家已实行执业资格考试的系列(专业),以及工程系列中的水利、水电专业的专业技术资格,必须与所学的专业对口或相近。申请认定卫生系列以及工程系列中的建筑专业的专业技术资格必须与所学的专业对口。

  第七条 申请认定各档次专业技术资格,必须具备下述相应的学历、资历条件:
  1、中专毕业后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作一年以上,可申请认定员级专业技术资格;
  2、大专毕业,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作三年以上,可申请认定助理级专业技术资格;
  3、研究生班毕业、获双学士学位或大学本科毕业后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作一年以上,可申请认定助理级专业技术资格;
  4、获得硕士学位后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作满三年;或受聘助理级职务满2年(1年)后获硕士学位,再从事与现专业技术工作满1年(2年),可申请认定中级专业技术资格;    5、获博士学位后,在专业技术岗位上,从事现专业技术工作三个月以上,可申请认定中级专业 技术资格。

  第八条 人事关系未正式调入我市的大中专院校毕业生申请认定专业技术资格,必须与我市企业、事业单位签定了两年以上聘约(合同),实行了聘任管理,在签约单位从事专业技术工作一年以上。

  第九条 申请认定专业技术资格须提交如下材料:
  1、《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》一份;
  2、毕业证书(学位证书)、身份证复印件各一份;
  3、硕士研究生须对照中级资格条件提交论文、成果业绩及证书、证明材料各一份;
  4、人事关系未正式调入我市者,须提交与所在工作单位签定的聘约(合同)复印件一份;
  5、已取得专业技术资格者,须提交专业技术资格证复印件一份;
  6、认定卫生中级专业技术资格的硕士研究生,须提交《广州市卫生技术中级资格考试报名审核发证登记表》一式二份;
  7、在律师事务所、公证处从事律师、公证工作,申请认定律师、公证专业技术资格者,须提交《中华人民共和国律师资格证》、司法部颁发的公证员统考《合格证书》复印件一份;
  8、在需要持证上岗的专业技术岗位上工作者,须提交相应的上岗证书复印件一份;
  9、《贴资格证相片页》(中、初级分别贴上大、小一寸黑白正面免冠近期相片)一份。
  以上须提交材料复印件的,必须将材料原件一并交单位查验,单位验证后,审核人在复印件上签署审核意见,签名并加盖公章。

  第十条 取得专业技术资格后,又获后续学历的人员,符合本文第二、四、五、六、七、八条规定,可以申请认定相应系列(专业)、档次的专业技术资格。

  第十一条 在本办法第七条所规定的年限内,申报认定人在其中一个年度考核不称职或基本称职的,考核认定时间延长一年;超过一个年度考核不称职或基本称职的,考核认定延长时间照此类 推。延长期内年度考核为优秀或称职方可申请认定。

  第十二条 违反职业道德,或所提交的材料有弄虚作假的,当年及次年不得申报认定专业技术资格。因提交虚假材料,伪造学历、资历、业绩而骗取的专业技术资格一律取消,并收回专业技术资格证,当年及次年不得认定专业技术资格。

  第十三条 公有制企业、事业单位大中专院校毕业生考核认定专业技术资格工作,由申报人所在单位人事(职改)部门负责办理。

  第十四条 非公有制单位大中专院校毕业生考核认定专业技术资格工作,属人事档案挂靠或实行人事代理的,由所在区、县级市以上政府人事部门人才交流服务机构或中国南方人才市场负责办理;属民营科技型企业的,由区、县级市科技局或市科委属下的市民营科技型协会负责办理;属工商联会员企业的,由各级工商联人事部门负责办理;不属上述情况的,由区、县级市人事局职称管理部门或中国南方人才市场负责办理。

  第十五条 负责办理大中专院校毕业生考核认定工作的单位和部门须对申报人的政治表现和从事现专业技术工作的能力、水平、工作业绩等进行全面考核评议,将考核评议结果填入《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》,并将申报材料汇总上报所属的市直属单位、区、县级市人事(职改)部门。

  第十六条 认定初级专业技术资格,分别由市直属单位、区、县级市人事(职改)部门审批;中级专业技术资格分别由市、区和县级市人事局职称管理部门审批。
  初级专业技术资格证分别由市、区和县级市人事局职称管理部门核发;中级专业技术资格证由市人事局职称管理部门核发。
  第十七条 申请认定专业技术资格未获通过的人员,当年不得再行申请。

  第十八条 广州市人事局职称管理部门受理认定专业技术资格时间为每月的前五个工作日。

  第十九条 本办法自印发之日起执行,过去有关规定与本办法不一致的,按本办法执行。

关于大中专院校毕业生考核认定专业技术资格有关问题的通知

   各区、县级市人力资源和社会保障局(人事局),市直有关单位人事(职改)部门:
  近年来,我市先后出台了《广州市大中专院校毕业生考核认定专业技术资格暂行办法》(穗人职字〔1999〕9号)和《关于大中专院校毕业生认定、评审专业技术资格问题的通知》(穗人职字〔2000〕10号)等文件规范大中专院校毕业生考核认定专业技术资格工作。根据我市考核认定工作的实际情况,为认真贯彻落实广东省人事厅《关于印发〈广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法〉的通知》(粤人职〔1998〕15号)精神,进一步完善我市专业技术资格考核认定政策,现就我市大中专院校毕业生考核认定专业技术资格有关问题通知如下:

一、申请认定专业技术资格,其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口或相近;其中申请认定卫生系列以及工程系列中的建筑专业的专业技术资格,其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生,不予办理专业技术资格考核认定。

二、认定中级专业技术资格,均由广州市人力资源和社会保障局负责审批发证。

三、下列人员申请认定专业技术资格,必须提供国家或我省教育行政部门出具的学历(学位)鉴定证明原件及复印件。我局审核发证时,需查验鉴定证明原件并留存复印件。
  (一)户口或人事关系不在我市的;
  (二)户口和人事关系均在我市,但未通过其人事档案管理部门申报的;
  (三)个人到我局职称业务直接申报点进行直接申报的。

四、本通知自发布之日起执行,有效期五年。有效期届满,将根据实施情况依法进行评估修订。原市人事局发布的《关于大中专院校毕业生考核认定专业技术资格有关问题的通知》(穗人发〔2007〕99号)同时废止。

二○一○年四月一日

广州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度我市专业技术资格评审工作的通知

   各区(县级市)人力资源和社会保障局,市直有关单位,市各专业技术资格评委会日常工作部门:
  2013年我市专业技术资格评审工作,执行省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度专业技术资格评审工作的通知》(粤人社发〔2013〕98 号)、市人力资源和社会保障局《关于做好2012年度我市专业技术资格评审工作通知》(穗人社函〔2012〕1366号)、《关于做好我市专业技术资格评审工作的通知》(穗人社函〔2011〕1164号)有关规定,现就有关事项通知如下:

  一、全市职称评审工作的总体安排
  (一)时间安排
  申报人登陆我局门户网站“广州职称”频道“职称业务申报与管理系统”(以下简称“系统”),按照系统指引填报和提交申报材料。该系统关闭时间为9月30日17:00时。
  1. 市各专业技术资格评委会(以下简称“评委会”)受理申报评审材料截止时间为9月30日。在此之前,各评委会日常工作部门可根据工作安排自行确定具体时间要求。
  2. 报省高、中级评委会评审的申报材料,请于8月31日前通过系统提交,经市人力资源和社会保障局审核后于9月10日(高教系列延迟至9月16日)前将纸质材料报送市专业技术资格评价中心办理有关手续。
  3. 今年我市被省列为中小学教师职称制度改革试点城市,中小学教师职称评审将根据省制定的试点评审办法进行,评审通知另行印发。大中专院校毕业生考核认定中小学教师中级专业技术资格暂停申报。   各区、县级市及市直有关单位所属的普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教研室及少年宫、电化教育机构等校外教育机构内的非中小学教师系列专业技术人员,暂停申报图书资料、档案、实验等其它系列的职称,纳入中小学教师职称制度改革统筹考虑。

  (二)材料报送
  1. 为创新职称管理,优化评审服务,我市今年将探索开展无纸化评审。开展无纸化评审的评委会,不再受理纸质申报评审材料,全程通过系统完成职称评审的申报、材料审核、评委会评审等流程;评审通过并经核准发证的人员,方可在系统中下载打印《专业技术资格评审表》,并盖章存档。我市鼓励和支持具备条件的评委会积极探索开展无纸化评审。确定开展无纸化评审的评委会,须在本评委会年度评审工作通知中做出具体安排。市将统筹开展集中或上门培训。
  尚未开展无纸化评审的单位、评委会日常工作部门在受理和审核申报材料时,须对电子申报材料和纸质材料同步审核。凡未经系统审核的申报材料,不受理纸质材料和送评;如违规送评,对评审通过的不予核准发证。
  2. 为适应各种所有制、社会组织和用人主体的多元化发展新形势,优化非公经济组织人才评价机制,完善非公经济组织专业技术人员的服务,今年起,我市在中国南方人才市场设立“广州非公经济组织社会化评审受理点”,把创新能力、工作业绩和行内认可作为人才评价的重要依据,鼓励非公经济组织的专业技术人员积极申报评审专业技术资格。
  3. 市外来穗人员申报评审仍按照穗人社函〔2012〕1366号文的具体要求执行。
  4. 对同时或不同时申报两个资格、转系列评审、高(中)级委托(含受委托)评审、送省评审等情况,继续实行评前审核。评前由我局审核同意(委托评审的须办理有关书面手续)后方可送评委会;否则,评委会日常工作部门不予受理。
  5. 申报人须如实填报并按要求提交全部申报评审材料。申报人所在单位、主管部门须于受理时间截止前将申报材料报送至评委会日常工作部门。逾期不予受理。

  二、规范职称申报评审工作的几项要求   (一)进一步规范申报评审程序。严格按照省市职称评审工作相关要求,实行法人单位、主管部门、职称管理部门以及评委会日常工作部门逐级审核、公示、报送,坚持谁审核、谁签名、谁负责的原则。为确保职称评审工作规范有序,各区(县级市)人力资源和社会保障局、市直有关单位和评委会日常工作部门要严格按照报送程序和要求进行申报(见附件3)。
  (二)进一步规范评委会日常工作部门管理。各高、中级评委会日常工作部门要严格按照广东省高、中级专业技术资格评审委员会组织管理办法和评审暂行办法,扎实稳妥地开展职称评审工作。一是抓紧草拟2013年度专业技术资格评审工作通知,通过系统报我局审核同意后及时印发。二是认真制订年度评审工作计划(见附件4),于开评前15个工作日通过系统报我局备案。未按要求执行的,不予抽库开评。三是根据《2013年度高、中级专业技术资格评审委员会评委库调整工作的通知》(穗人社函〔2013〕888号),请各评委会日常工作部门务必全面核查各评委会评委库委员信息,确保手机等联络信息准确无误,为评委抽取做好充分准备。四是切实提高评审质量,从严控制评审通过率,在评审结束后10个工作日内,通过系统报送评审情况,同时,按照穗人社函〔2011〕1164号文的有关要求报送评后审核发证所需相关材料至市专业技术资格评价中心审核;否则,不予评后公示。五是根据我局印发《广州市高、中级专业技术资格评委办管理暂行办法》,加强对评委会日常工作部门的规范管理和考核。
  (三)加强诚信体系建设
  1. 建立学历查询验证制度
  除必须提供学历鉴定的人员外,其他申报人须通过中国高等教育学生信息网实名注册,查询本人学历信息,并打印查询信息;国(境)外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证;其它国内取得的暂无法通过网站查询的学历,须提供学籍证明或毕业生登记表等相关佐证材料。
  2. 建立学术论文检索审核制度
  根据各系列专业资格条件,要求公开发表在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊上的论文,申报人须在清华同方中国知网(http://www.cnki.net/)、万方数据知识服务平台(http://www.wanfangdata.com.cn)、中国期刊网(http://www.chinaqking.com/)、龙源期刊网(http://www.qikan.com.cn)等主流数据库检索本人论文信息,将检索页面截图并附上网址作为证明材料上传至系统,供各级申报评审材料审核部门查验,且论文发表时间以版权页所载日期为准。论文发表的刊物,需通过国家新闻出版总署网站进行合法性查询。
  在行业协会所办的没有CN、ISSN刊号的刊物上发表的论文,不可用于申报高级职称。
  3. 建立职称证书查询制度
  “广州职称”频道“广州市专业技术人员证书查询系统”,向社会提供我市核发的职称证书查询服务,各级申报评审材料审核部门可进入该系统查验。
  4. 建立诚信档案制度
  有关单位、区(县级市)人社部门、评委会日常工作部门要严把入口关。我市将依托“职称业务申报与管理系统”,建立申报人诚信档案。凡经查实提交虚假材料的,取消因此获得的专业技术资格,自下年度起2年内不得申报评审。
  5. 建立申报评审责任追究制度
  职称申报评审实行“谁审核,谁签名,谁负责”的原则,申报人对自己提供的学历证书、资格证书等全部申报材料的真实性、准确性、有效性负责;所在单位对申报人是否符合申报条件及任现职以来的职业道德、工作经历、业绩成果和填报材料的真实性负责;主管部门、区(县级市)人社职称部门对申报人是否符合申报条件、申报评审材料报送接收程序、资格审查负责;评委会日常工作部门对申报人是否符合申报条件、材料报送程序、评审组织负责;评委会须对评委组织、工作程序、评审质量负责;评委会委员对申报人业绩能力水平的评议负责。哪个环节出现问题,依法依规追究相关人员和单位的责任。

广州市人力资源和社会保障局关于做好2014年专业技术人员继续教育周期验证工作的通知

   各区、县级市人力资源和社会保障局,市直单位人事(继续教育管理)部门,各市级继续教育基地:
  根据《广东省专业技术人员继续教育条例》规定,专业技术人员有接受继续教育的权利和义务,专业技术人员参加继续教育情况应当列为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。我市从2002年开始实施继续教育周期验证,继续教育周期验证是对申报晋升高一级专业技术资格(包括以考代评、在我市参加职称评审或委托国家、省评审的人员)的专业技术人员,审核一个周期内继续教育内容和学时完成情况的验证制度。结合广州市从2012年实施年度验证的政策,现就做好2014年我市专业技术人员继续教育周期验证工作通知如下:

  一、2014年继续教育周期验证的内容及学时要求
  (一)验证周期:继续教育验证周期为专业技术人员从事现专业技术职务资格(职称)工作的年限,超过5年的以最近5年计。凡在6月30日前申请继续教育周期验证的,验证周期年度计算到上一年止。6月30日之后申请继续教育周期验证的,验证周期年度计算到本年度。申请验证时间之前本年度完成的继续教育内容、学时可累计计算在验证周期内。
  (二)学时要求:在继续教育验证周期内按照总学时、公需科目和专业科目学时分别作如下要求:
  1、总学时要求:专业技术人员在继续教育验证周期内须完成的继续教育累计总学时要求,按每年72学时(每天一般按照6学时计算)的继续教育任务乘以年数来计算。
  2、公需科目和专业科目学时要求:根据从2012年实施继续教育年度验证的政策,在继续教育验证周期内的2012年和2013年度每年须完成不少于18学时的公需科目和42学时的专业科目(即验证周期年度含有2012年和2013年的专业技术人员须在周期内至少完成36学时公需科目和84学时专业科目)。
  (三)公需科目课程要求:公需科目以我局发布的公需科目目录中的课程为准。专业技术人员可参加市级继续教育基地组织的公需科目面授学习,也可选择经我局认可的市级继续教育基地提供的网络教育平台学习公需科目。重复选学同一门公需科目仅按一门公需科目计算学时。
  (四)专业科目课程要求:专业科目原则上要求在市级以上行业主管部门或市级以上继续教育基地参加与晋升职称序列有关的课程,参加其他规范性培训经市级行业主管部门认可也可作为专业科目。
  1、当年获得专利、出版专著、完成省级以上专业课题项目、在省级以上专业刊物发表论文等,主创人员可计算完成专业科目28学时,非主创人员可计算完成专业科目14学时,以上成果本年度学时累计计算不超过28学时。
  2、若学历教育与专业技术人员从事专业、晋升职称密切相关的,且在验证周期内,提供有效证明材料,当年最多计算72个专业科目学时;若与从事专业、晋升职称关联性不大,当年最多计算72个其他培训学时。
  3、在市人力资源和社会保障部门认定的职业技能培训定点机构参加与晋升职称序列有关的职业技能培训,培训机构出具的参训学时证明经市级行业主管部门认可,可计算为专业科目学时。
  4、参加与晋升职称序列有关的学术会议、学术讲座、学术访问等继续教育活动,出具有关证明材料且经行业主管部门认可的,按照参加继续教育活动的实际天数(每天一般按照6学时计算)计算专业科目学时。

  二、2014年申请晋升高一级专业技术资格(职称)人员周期验证办理流程和要求
  (一)我市申请晋升高一级专业技术资格(职称)的人员(包括以考代评、在我市参加职称评审或委托国家、省评审的人员)继续教育周期验证均以“广州市专业技术人员继续教育管理系统”(网址:http://www.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/Login_JX2.aspx,以下简称“系统”)中登记的继续教育公需科目、专业科目和其他科目记录为依据,在“系统”中完成验证工作。
  (二)专业技术人员原则上在6月30日前在“系统”中完成继续教育周期验证申请。
  (三)专业技术人员所在单位在7月30日前对本单位专业技术人员提交的验证申请进行初验,并将初验结果报上级人事主管部门。非公有制企业专业技术人员原则上由聘用单位报人事代理机构给予办理继续教育周期验证;暂未明确人事代理关系的,可到“广州市继续教育协会”(继续教育直接申报点)办理继续教育初验。
  (四)各区(县级市)人力资源和社会保障部门、市直单位继续教育管理部门在8月30日前完成继续教育周期复验,其中对本地区、本单位申请晋升高级职称的专业技术人员继续教育周期验证须在8月20日前完成复验初审,并将初审结果报我局复验。

  三、继续教育周期验证注意事项
  (一)中小学教师和卫生专业技术人员的继续教育周期验证要求以我局分别与市教育局、市卫生局的联合发文通知为准。
  (二)我市市级继续教育基地面向专业技术人员组织举办的各类继续教育课程,全部纳入“系统”进行登记和管理,专业技术人员参加没有在“系统”中登记管理的培训记录,要及时在“系统”中进行申报,并须将附有申请人姓名的书面学习证明文件(原件)作为附件扫描上传“系统”。各单位在开展专业技术人员继续教育年度验证和周期验证时需严格按照公需科目、专业科目和总学时的认定标准进行审核。
  (三)我市从2012年开始实施年度验证和周期验证相结合的继续教育验证政策,根据年度验证政策的实施情况,继续教育周期验证公需科目和专业科目学时将逐年做出递增。

广州市人力资源和社会保障局
2014年3月21日

(业务问题咨询:市继续教育协会,联系电话:83557183;信息技术问题支持:市人事人才信息资源中心 联系电话:83126088;政策问题咨询:市人社局公务员培训与考核奖惩处,联系电话:83126040;广州继续教育网址:http://www.hrssgz.gov.cn/gzcee/

关于调整完善我省职称外语政策的通知

  各市县人事局、省直有关单位:
  根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(国人部发〔2007〕37号)精神,结合我省现行的职称外语政策,经研究并报人事部备案同意,现就调整、完善我省职称外语政策事项通知如下:
一、下列专业技术人员可不参加职称外语考试
(一)具有较高外语能力的专业技术人员
 1、出国留学或在国外连续工作时间在1年以上的(须出具国家留学人员服务机构或驻外使领馆的有效证明)。
 2、出版过外文专著、译著,且个人承担的工作量不少于20万字符的(必要时可组织专家进行测试)。
 3、获得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的(申报时提交毕业证书原件和教育行政部门出具学历鉴定证明供审核,后者随申报材料上报)。
 4、获得外语专业大专以上学历,现从事非外语专业工作的(要求同上)。
 5、取得中国国际人才交流协会组织的BFT级考试笔试成绩合格证书的,其中,通过BFT(A)级可申报高级专业技术资格,通过BFT(I)级可申报中级专业技术资格。
 6、具备博士学位申报高级专业技术资格,或具备硕士学位申报中级专业技术资格的。
(二)取得下列业绩、申报高级专业技术资格的专业技术人员
 1、获得国家科学技术奖的(以获奖证书、证明材料为准,下同)。
 2、获得国家社会科学基金项目优秀成果奖的。
 3、获得省级科学技术奖二等奖以上的。
 4、获得省级哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上的。
 5、获得省级科学技术奖三等奖(排名前3名),或地级以上市科学技术奖一等奖的(排名前3名)。
 6、获得省级哲学社会科学优秀成果奖三等奖(排名前3名),或地级以上市哲学社会科学优秀成果奖一等奖(排名前3名)的。
 7、国家杰出专业技术人才称号获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、国家新世纪百千万人才工程第一二层次入选者、国家有突出贡献的中青年专家、省科学技术突出贡献奖获得者。
(三)取得下列业绩、申报中级专业技术资格的专业技术人员
 1、获得地级以上市科学技术奖三等奖以上的(以获奖证书、证明材料为准,下同)。
 2、获得地级以上市哲学社会科学优秀成果奖三等奖以上的。
 3、取得已授权发明专利(不含实用新型、外观设计)的。
(四)从事下列专业技术工作且取得相应业绩成果的专业技术人员
 1、卫生系列中从事中医、中药、民族医药工作的。
 2、出版系列中从事古籍编纂研究、古汉语、古典文学、古代史、地方史志的编辑整理工作的。
 3、从事艺术、工艺美术、广播电视播音、图书资料、群众文化、文物博物、档案工作的。
(五)在下列地区、行业工作的专业技术人员
 1、在乡镇及以下基层所属企事业单位工作的。
 2、在县(不含市辖区)属企事业单位从事工程类、农业类(不含农业科研)专业技术工作的。
 3、在地级市及以下所属企事业单位工作、长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、地质勘探、水产、铁路施工、公路施工的(申报高级资格的在野外时间不少于8年、申报中级资格的不少于4年;每年在野外时间不少于6个月)。
(六)年龄较大的专业技术人员
 1、1960年(含)以前出生的。
 2、1977年恢复高考统考前进入大中专院校学习且毕业的。
(七)其他专业技术人员
 1、申报各系列初级专业技术资格或聘任初级专业技术职务的。
 2、转换系列评审,申报评审与转换岗位前同档次专业技术资格的。
 3.1997年以后,参加全国职称外语等级考试取得合格成绩,现申报高一级别专业技术资格仍需参加该级别外语考试的。

二、下列专业技术人员职称外语考试合格成绩可放宽到40分以上
 (一)1961-1965年(含)出生,且从事非高教、科研岗位工作的。
 (二)1960年之后出生,且申报评审高校艺术和体育专业教师资格的。
 (三)在县(不含市辖区)属企事业单位工作的。

三、报考职称外语考试的等级要求
 (一)申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。
 (二)申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。
 (三)在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参加C级考试。

四、职称外语考试成绩有效期及合格标准
 (一)专业技术人员取得职称外语考试成绩合格证书(成绩单),在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时,不受证书有效期的限制。取得A级合格证书,可申报所有级别专业技术资格,长期有效。
 (二)符合本文第二项职称外语考试合格成绩放宽条件,取得40分以上的,在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时,不受证书有效期的限制。
 (三)我省职称外语考试成绩合格线,概以人事部公布的全国通用标准为准。

五、国家和省的政策没有外语要求的中小学教师等系列或专业,各地各部门一律不得另定外语要求。各地各部门必须严格执行国家和省的职称外语政策,一律不得制定相关政策,自行制定的相关政策一律无效。
本文自公布之日起执行。既往有关规定与本文不符的,按本文执行。
附件:《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(国人部发〔2007〕37号)

广东省人事厅
二○○七年四月二十三日

关于受理2013年度申报电力工程技术工程师资格评审材料的通知

各有关单位:   根据《广州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度我市专业技术资格评审工作的通知》(穗人社函〔2013〕1291号)精神,为做好2013年度广州市电力工程技术工程师资格评审工作,现将有关事项通知如下:

一、受理申报材料时间
2013年7月22日至2013年9月23日(办公时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。

二、申报条件及对象
今年广州市电力工程技术工程师资格的申报、评审原则上仍执行《广东省电力专业工程师资格条件》(粤人职〔1999〕35号),学历、资历、职称外语、计算机应用能力等条件,以省、市人事部门的有关文件为准。有关政策文件可在中国广州人社网(www.hrssgz.gov.cn)的“广州职称”频道查阅。
凡属我市非公经济组织或在我市公有制单位工作但人事档案由政府所属人才市场(人才交流服务中心)管理,拟申报电力专业技术工程师资格的在职在岗技术人员,均属广州市电力工程技术工程师资格第二评审委员会的受理对象。具体评审专业范围及资格名称详见附件1。

三、申报方式
申报人及各有关单位需登录中国广州人社网“职称业务申报与管理系统”进行网上申报(同时上传有关附件)、审核和生成有关表格,并按照申报材料要求(见附件2)将所有申报材料报送至中国南方人才市场管委办人事代理部。“职称业务申报与管理系统”未提交材料或纸质材料与电子材料不一致的,不予受理。

四、申报、审核要求
严格按照省市职称评审工作相关要求,实行法人单位、主管部门逐级审核、公示、报送,坚持谁审核、谁签名、谁负责的原则。在申报评审工作中,要求申报人务必做到诚信自律,申报材料务必真实准确,严守诚信承诺;有关单位和主管部门务必认真履行职责,强化责任意识,严格把好审核关,杜绝违纪违规情况的发生。凡发现并经查实弄虚作假行为的,对申报者按有关职称政策规定进行严肃处理;而对材料审核把关不严或者参与弄虚作假行为的,将依法依规追究相关人员和单位的责任。

五、评审费标准
评审费用按原广东省人事厅《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发〔2007〕35号)规定收取,申报工程师的人员,评审费每人为450元。

六、受理地点及联系方式
地址:广州市天河路104号华普大厦东座三楼
联 系 人:陈炜翀 邹韵
联系电话:85590613 85590227
E-mail:976826535@qq.com

附件:1. 评审专业范围及资格名称指引
2. 申报材料要求
3. 广州市电力工程系列( )级专业技术资格申报人员名册
4. 档案袋底部标签(样板)

中国南方人才市场管理委员会
人事代理部
2013年7月20日

关于受理2013年度申报建筑工程技术工程师资格评审材料的通知

各有关单位:
  根据《广州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度我市专业技术资格评审工作的通知》(穗人社函〔2013〕1291号)精神,为做好2013年度广州市建筑工程技术工程师资格评审工作,现将有关事项通知如下:
一、受理申报材料时间
2013年7月22日至2013年9月23日(办公时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。

二、申报条件及对象
今年广州市建筑工程技术工程师资格的申报、评审原则上仍执行《广东省建筑专业工程师资格条件》(粤人职〔2000〕15号),学历、资历、职称外语、计算机应用能力等条件,以省、市人事部门的有关文件为准。有关政策文件可在中国广州人社网(www.hrssgz.gov.cn)的“广州职称”频道查阅。
凡属我市非公经济组织或在我市公有制单位工作但人事档案由政府所属人才市场(人才交流服务中心)管理,拟申报建筑专业技术工程师资格的在职在岗技术人员,均属广州市建筑工程技术工程师资格第二评审委员会的受理对象。具体评审专业范围及资格名称详见附件1。

三、申报方式
申报人及各有关单位需登录中国广州人社网“职称业务申报与管理系统”进行网上申报(同时上传有关附件)、审核和生成有关表格,并按照申报材料要求(见附件2)将所有申报材料报送至中国南方人才市场管委办人事代理部。“职称业务申报与管理系统”未提交材料或纸质材料与电子材料不一致的,不予受理。

四、申报、审核要求
严格按照省市职称评审工作相关要求,实行法人单位、主管部门逐级审核、公示、报送,坚持谁审核、谁签名、谁负责的原则。在申报评审工作中,要求申报人务必做到诚信自律,申报材料务必真实准确,严守诚信承诺;有关单位和主管部门务必认真履行职责,强化责任意识,严格把好审核关,杜绝违纪违规情况的发生。凡发现并经查实弄虚作假行为的,对申报者按有关职称政策规定进行严肃处理;而对材料审核把关不严或者参与弄虚作假行为的,将依法依规追究相关人员和单位的责任。

五、评审费标准
评审费用按原广东省人事厅《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发〔2007〕35号)规定收取,申报工程师的人员,评审费每人为450元。

六、受理地点及联系方式
地 址:广州市天河路104号华普大厦东座三楼
联 系 人:陈炜翀 邹韵
联系电话:85590613 85590227
E- mail:976826535@qq.com

附件:1. 评审专业范围及资格名称指引
2. 申报材料要求
3. 广州市建筑工程系列( )级专业技术资格申报人员名册
4. 档案袋底部标签(样板)

中国南方人才市场管理委员会
人事代理部
2013年7月20日

广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好我市专业技术资格评审工作的通知

各区、县级市人力资源和社会保障局,市直有关单位,市各专业技术资格评委会日常工作部门:
  为进一步完善我市职称评审工作,力求建立公开、公正的专业技术人才评价机制,努力打造“阳光职称”品牌,根据省市职称政策,在继续执行《关于做好我市专业技术资格评审工作的通知》(穗人社函〔2011〕1164号)有关要求的基础上,现就进一步做好我市专业技术资格评审工作通知如下:
一、全市职称评审工作的总体安排
(一)时间安排
1. 申报人(含报市外评委会评审人员)登陆我局门户网站“广州职称”栏目“职称业务申报与管理系统”(以下简称“系统”),按照系统指引填报和提交申报材料。系统开放时间为当年4月30日17:00时。 2. 我市各专业技术资格评委会(以下简称“评委会”)受理系统申报评审材料截止时间为9月30日17:00时。在此时间节点之前,各评委会日常工作部门可根据工作安排自行确定材料受理具体时间。 3. 我市在系统上受理送省(外)评委会的申报评审材料截止时间为9月1日17:00时,通过审核后方可下载打印评审表并自行送评委会。
4. 我市中小学教师职称制度改革试点工作安排将另行通知。全市公办普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教研室及少年宫、电化教育机构等校外教育机构的非中小学教师系列职称评审纳入改革试点统筹安排。
申报人及各级职称工作部门要严格按照以上时间安排提交申报评审材料,逾期不予受理。
(二)材料要求
1. 所有申报评审材料的时效截至申报当年8月31日,其后取得的业绩成果、论文(著作)、职称外语考试、计算机模块考试合格证、学历(学位)证等,不作为申报当年评审的有效材料。提交论文(著作)的时效以该论文发表期刊(著作)的出版日期为准。继续教育相关要求按省、市高、中级评委会年度评审工作通知执行。
2. 业绩成果、论文(著作)等申报评审材料须为获现专业技术资格以来取得的;非在职学习阶段取得的专业技术工作经历、业绩成果及论文(著作)等不作为有效申报评审材料。
3. 高(中)级委托(含受委托)评审、送省评审等情况,市继续实行评前审核,审核同意(委托评审的须办理书面手续)后方可送评委会。同时或不同时申报两个资格、转系列评审、市外来穗人员申报评审等情况,市不再作评前审核,由各级职称工作部门认真审核,不符合政策要求的不予受理申报。
4. 申报人须如实填报并按要求提交全部申报评审材料,确保纸质材料与系统填报、上传材料一致。
5. 未开展无纸化评审的单位、评委会日常工作部门在受理和审核申报材料时,须对电子申报材料和纸质材料同步审核。凡未经系统审核的申报材料,不受理纸质材料和送评;如违规送评且通过则不予核准发证。

二、进一步规范职称评审工作的几点要求
(一)进一步扩大无纸化评审专业范围
为不断推进职称工作信息化,提高评审工作效率,继续鼓励和支持评委会积极探索开展无纸化评审,通过系统完成材料申报、单位审核、评委会评审及核准发证等流程。确定开展无纸化评审的评委会,须在本评委会年度评审工作通知中做出具体安排。同时,今年我市将全面通过电子印章完成资格核准审批工作。
(二)进一步推进职称评审工作社会化
1. 贯彻落实深化行政体制改革和政府职能转变的总体要求,进一步探索职称评审职能向行业及社会组织转移。在现有基础上,我市将继续遴选有意愿、有资质的行业及社会组织承接职称评审组织工作,建立科学公正的人才评价机制,促进职称评审工作社会化。
2. 加强我市非公经济组织人才队伍建设。大力推进非公人才职称均等化服务, 充分发挥“广州非公经济组织社会化评审受理点”的作用,探索完善以业绩能力为导向的评价方式,把创新能力、工作业绩和行内认可作为人才评价的重要依据。加大职称政策宣传和业务培训力度,鼓励非公经济组织的专业技术人员积极申报评审专业技术资格。
(三)进一步加强评委会日常工作部门管理
1. 规范评委会设置和评委库的调整。各高、中级评委会日常工作部门要认真研究评委会学科(专业)评审组的设置,及时进行调整与完善;严格按照高、中级评委会评委库组织管理办法做好评委库调整。各高、中级评委会评委库的人数须达到评委会及专业评审组组成人员数量的3倍(综合性专业评审组中的专业评委须分别达到3倍),否则不予抽库。各高、中级评委会日常工作部门务必全面核实评委详细信息,确保顺利完成抽库。
2. 加强评委的考核管理。根据《广州市高、中级专业技术资格评审委员会评委考核办法》(穗人发〔2008〕109号),加强对评委的考核与管理。对不认真履行评审工作职责、违反评审工作纪律的评委必须清退出库。
3. 做好当年度评审工作安排。一是各评委会日常工作部门要根据本通知部署各评委会年度评审工作具体安排,并通过系统将年度评审工作通知报市人社局审核后印发,在“广州职称”频道“评审通知”栏目集中发布。二是各评委会日常工作部门须在开评前5到10个工作日内上系统报送抽库申请。
(四)进一步严格审核材料,坚持责任追究
1. 为确保职称申报评审工作规范有序,要严格按照省市职称评审工作要求,实行法人单位、主管部门、职称管理部门及评委会日常工作部门逐级审核、报送,坚持谁审核、谁签名、谁负责的原则。各级职称工作部门须严格按照报送程序和要求,把牢审核关,确保申报评审材料的真实性、合法性、有效性、完整性。对于违规申报评审并通过的人员,属市、区核准发证的将不予核准,属省核准发证的将报省人社厅取消其取得的专业技术资格,并按有关规定追究责任。
2. 申报人要认真对照资格条件,对提交申报材料的真实性、准确性、有效性负责;所在法人单位对申报人是否符合申报条件、评前评后公示及任现职以来的职业道德、工作经历、业绩成果和填报材料的真实性负责;主管部门、区人社职称管理部门对申报人是否符合申报条件、申报评审材料报送接收程序、资格审查负责;评委会日常工作部门对申报人是否符合申报条件、材料报送程序、评审工作的组织负责;评委会对评委的组织、工作程序、评审质量负责;评委会委员对申报人业绩能力水平的评议负责。哪个环节出现问题,依法依规追究相关人员和单位的责任。
(五)进一步加强诚信体系建设,强化社会监督
1. 推进评后材料审核工作公开化,提高评审质量。为保证评后材料审核工作的公开公正,提高评审工作质量和公信力,根据《关于开展我市2013年度专业技术资格评后材料审核的通知》(穗人社函〔2013〕2514号)要求,我市将进一步推进和完善评后审核工作公开化。根据省职称评审工作要求,按照优中选优的原则,适度从严控制评审通过率。
2. 规范评前评后双公示,强化社会监督。请各相关单位严格按照省市职称评审工作要求,落实好“评前公示”、评审通过人员“评后公示”的双公示制度,公示时间不少于7个工作日。未按要求进行公示的单位,将按有关规定追究责任。
3. 加强诚信体系建设,建立诚信档案核查机制。依托职称业务申报与管理系统,建立职称评定诚信档案,凡提供虚假材料的,一经查实,取消其取得的专业技术资格,并自下年度起3年内不得申报职称评定。
专业技术资格评审作为年度常规工作,如国家或省市无新政策、新要求,今后我市将不再印发年度评审工作通知。各评委会日常工作部门根据工作安排,经市人力资源和社会保障局核准后,即可印发各评委会年度评审工作通知。
职称业务和政策咨询:
广州市高、中级评委会日常工作部门
广州市市专业技术资格评价中心 电话:83551200
83553813
广州非公经济组织社会化评审受理点 电话:85590227
系统技术支持:
广州市人事人才信息资源中心 电话:83126088
广州市人力资源和社会保障局
2014年4月28日

转发广东省人事厅关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知

各区、县级市人事局,市直有关单位:
  现将广东省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》(粤人发〔2005〕300号)转发给你们,请遵照执行。

二○○五年十二月二十二日

关于调整专业技术资格条件论文发表刊物
等级划分规定的通知
粤人发〔2005〕300号
各地级以上市人事局,省直有关单位:
  近期,我们接到一些单位和专业技术人员的来信和电话,认为我省专业技术资格条件中,以国家级、省级和市级来划分和确定论文和论文发表刊物的层次和专业技术水平不合理、不科学,刊物的主办单位与刊物(论文)的水平高低不存在因果关系,希望我们予以调整。根据全国人才工作会议有关精神,经研究,决定调整专业技术资格论文条件关于论文发表刊物等级划分的有关规定,具体如下,请按照执行:
一、取消我省专业技术资格条件之论文条件中关于国家级、省级和市级专业期刊划分的有关规定,凡资格条件中要求国家级、省级、市级期刊的论文,统一调整为具有CN刊号、ISSN刊号的论文,论文数量要求原则不变。论文条件中公开发表的论文不是以国家级、省级、市级期刊界定的,继续有效。
二、论文条件按上述规定调整后,导致条款之间论文数量要求有不一致的,按数量要求少的规定执行。
三、虽没有六要素、中(外)文摘要,但内容完整的论文,不得视为无效论文。
四、论文条件调整后,各级评委会在开展评审工作中,要以业绩、能力为导向,认真考核论文的技术水平,本着重在实绩、以及社会和业内认可的原则,全面综合评价申报人的专业技术水平能力。
本文自印发之日起执行。凡过去有关规定与本文不一致的,按本文执行。

广东省人事厅
二○○五年十一月二十四日