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中国南方人才市场

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联合编著

《薪酬调查报告》专业名词解释

名词解释

专业术语

解释

分位值

表示被调查群体中有n%的数据小于此数值,n的大小反应市场的不同水平通常使用10分位、25分位、50分位、75分位、90分位来表示市场的不同水平

10分位(低值)

表示样本中有10%的数据小于此数值,反映市场的低水平

25分位(较低值)

表示样本中有25%的数据小于此数值,反映市场的较低水平

50分位(中间值)

表示样本中有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平

75分位(较高值)

表示样本中有75%的数据小于此数值,反映市场的较高水平

90分位(偏高值)

表示样本中有90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平

平均值

指所有样本的平均值,反映市场的平均水平

月基本工资

具体职位每月获得的税前基本工资(不包括各种津贴补贴性收入)

月津贴

具体职位每月获得的各种固定现金补贴

月奖金

具体职位一年中按月度、季度、半年、全年考核发放的奖金或奖金性质的绩效工资总和平均到月的收入

其他月收入

除月基本工资、月津贴、月奖金三项之外,具体职位每月获得的其他收入

月总收入

具体职位每月获得的月基本工资、月津贴、月奖金以及其他月收入的总和

年度总收入

月总收入乘以12

概念定义

在未特殊注明的情况下,本报告薪酬数据均指税前薪酬数据。

受调查操作性与基础数据项目限制,本报告提供的薪酬项目构成较为简单,主要包括:月基本工资、月津贴、月奖金、其他收入。


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