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广州铁路运输两级法院公开招聘30名劳动合同制司法辅助人员

一、招聘岗位、职责

NO.1  合同制书记员

招聘职数:广州铁路运输中级法院7名,广州铁路运输法院21名。

岗位职责:在法官指导下开展庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。


NO.2  合同制网络工程师

招聘职数:广州铁路运输法院1名。

岗位职责:负责全院操作系统、应用软件、办公设备、网络、集成系统等方面的安装、管理及维护;解决排除各种软硬件及系统故障、定期升级维护系统、保证系统稳定运行;负责办公设备(台式机、笔记本、打印机、投影仪、庭审设备等)安装、调试及维护;定期对终端设备、网络设备及服务器设备进行检测;完成其他相关工作任务。


NO.3  合同制综合文员

招聘职数:广州铁路运输法院1名。

岗位职责:主要从事文字材料撰写、编辑等;完成其他相关工作任务。


二、招聘条件

1.合同制书记员

①具有中华人民共和国国籍;

②拥护中华人民共和国宪法;

③具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事书记员工作的专业技能;

④具有正常履行职责的身体条件;

⑤具有全日制专科及以上学历,能熟练掌握计算机记录,法律专业者优先;

⑥报考年龄不得超过28周岁(1993年10月1日以后出生)。


2.合同制网络工程师

①具有中华人民共和国国籍;

②拥护中华人民共和国宪法;

③具有良好的政治、业务素质和良好的品行;

④具有正常履行职责的身体条件;

⑤具有全日制计算机科学与技术、网络管理、信息管理等计算机专业专科及以上学历;具有系统集成管理、网络管理、服务器网络管理经验;熟悉windows系统的安装和应用、熟悉软硬件故障的排除、办公设备的日常维护;有网络安全、电脑病毒等维护经验及在windows平台上的各种应用系统的使用、管理和维护经验;熟悉TCP/IP协议,熟练掌握网络机关设备的配置技术(如路由器、交换机配置及网络综合布线等);负责服务器的日常维护,软硬件的安装和配置,具有LINUX或UNIX的简单配置能力;具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳精神及服务意识者,以及具有法院工作经验者优先。

⑥报考年龄不得超过28周岁(1993年10月1日以后出生)。


3.合同制综合文员

①具有中华人民共和国国籍;

②拥护中华人民共和国宪法;

③具有良好的政治、业务素质和良好的品行;

④具有正常履行职责的身体条件;

⑤具有全日制中国语言文学、新闻传播学等专业本科以上学历,有较强的公文写作能力、语言表达能力,能熟练应用各类办公软件,中共党员优先;

⑥报考年龄不得超过28周岁(1993年10月1日以后出生)。


有以下情形之一的,不接受报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.聘用即形成任职回避关系的;

5.在校学生;

6.其他不宜担任司法辅助人员情形的。


三、报名

1.报名时间:2021年10月8日—10月16日。

2.报名方式:在报名时间内将报名表、身份证、学历学位证、学历学位认证报告、单位同意报考证明、个人征信等证明材料(以上材料均为扫描版),以电子邮件压缩包形式发至gztlysfyzzb@163.com,并在邮件主题栏中注明发件人姓名及报考岗位,报名截止时间以电子邮件发出日期为准。

3.资格审核:我院收到报名材料后,对报考人员资格进行初步审核,通过后以电话或短信通知报考人员参加考试。


四、考试

招聘主要采取笔试、专业技能测试、面试的方式进行,笔试根据各岗位职责不同分别命题。

01.笔试、计算机速录测试

①时间、地点另行通知。

考生凭有效身份证按规定时间到指定地点参加考试、测试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的,以及未按要求参加计算机速录测试的视为自主放弃考试,取消报考资格。

②笔试内容及形式:笔试主要测试应聘者综合素质,不指定考试参考用书,内容主要包括时事政治、专业基础知识等,采取闭卷考试方式进行。

③计算机速录测试内容及形式:报考书记员岗位人员参加,考生按录音内容使用电脑进行记录(听打),可自带速录键盘,按照考生所记录内容的完整性、准确性计分。

③根据笔试、计算机速录测试综合成绩(笔试成绩占60%,计算机速录测试成绩占40%),按1:3的比例从高到低确定面试对象,并以电话或短信通知考生。


02.面试

①面试时间、地点另行通知。

不按规定时间参加面试的,视为自动放弃并依次递补面试对象。

②面试内容及形式:采取个人面试的方式进行,时间5分钟,主要考察口头表达、知识储备、仪容仪表等个人综合素质。


03.总成绩计算

①书记员:考试总成绩=笔试成绩×40%+速录成绩×20%+面试成绩×40%

②网络工程师、文员:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

若考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。


五、体检与考察

体检依据考试总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。对面试合格的考生,保留一年的聘用资格,一年内如劳动合同制审判辅助人员出现空缺,可按考生总成绩由高到低的顺序和空缺人数,依次递补体检人选。

考生体检参照公务员录用体检通用标准,如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,我院按照公开招聘工作的有关规定对其进行考察。考察不合格或者放弃考察的,可依次递补考察人选。


六、公示

体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在广州铁路运输法院网(http://www.gtyy.gov.cn/)予以公示,公示5个工作日后无异议的,按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的,将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,过期以弃权处理,并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。


七、录用

聘用后,双方按劳动合同法的规定签订劳动合同。


八、薪资待遇

薪资:约3500-3900元/月,享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇,住房自行解决。


九、其它注意事项

1.报名前需认真阅读本公告。

2.疫情防控期间,为保障考生的健康安全,请考生严格落实防疫措施。所有考生须从考前14天起,注册“粤康码”或“穗康码”,并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状,须及时在“粤康码”进行申报更新。有症状的及时到医疗机构就诊排查,排除新冠肺炎等重点传染病。

3.正常参加考试条件:“粤康码”或“穗康码”为绿码,通信大数据行程正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在城市旅居史),考前72小时内核酸检测阴性证明,现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。

4.应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

5.招聘工作咨询电话:(020)37890870;咨询时间:2021年10月8日至2021年10月15日逢工作日上午09:00-11:30 、15:00-16:30。

6.招聘工作监督电话:020-37890861。

本公告未尽事宜,由广州铁路运输法院负责解释。

 

附件:广铁两级法院招聘报名表



广州铁路运输法院

2021年10月8日