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广州复大肿瘤医院 展位号:290
医疗器械管理 招聘人数1

广州复大肿瘤医院 发布日期:2017-01-18

职位类别:
专业要求:医疗器械工程学历要求:本科

职责和要求

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联系方式

  • 联 系 人:杨老师
  • 公司主页:www.fudahospital.com/
  • 电子邮箱:1432268607@qq.com
  • 联系地址:广州市天河区棠德西路2号复大肿瘤医院(棠下小区西门旁)
  • 暨南大学附属复大肿瘤医院是广东省卫健委直管的三级肿瘤专科医院,也是广东省首家通过国际JCI认证的肿瘤专科医院,2010年首批通过国家临床重点专科建设单位遴选,并于2018年5月通过首批验收,成为全国两万多家社办医疗机构中唯一的国家临床重点肿瘤专科医院。
       医院分为南北两区,分别位于海珠区及天河区,设有内、外、妇、儿、耳鼻喉、口腔、体检中心、急诊科、肿瘤科、手术室等临床科室;医院医疗实用面积达26000平米,建筑面积33000平方米,编制床位400张,拥有45间高端VIP病房。现有在岗职员工507人,核定床位400张。医院设有14个临床科室、13个医技科室。博士8人、硕士33人、高级职称29人、中级职称112人;中国科学院院士、2005年国家科技进步奖最高获得者吴孟超担任名誉院长,中国工程院院士、2011年国家科技进步最高奖获得者王振义院士担任总顾问,我国著名消化病专家、第十八届国际冷冻治疗学会主席、“白求恩奖章”获得者、“时代楷模”获得者徐克成教授任荣誉总院长。
       广州复大肿瘤医院为国家临床重点专科(肿瘤科)通过验收单位、广东省临床重点专科(肿瘤科),广东省文明单位。医院先后多次被评为“全国诚信民营医院”、“全国百姓放心示范医院”。2014年通过国际JCI认证,2017年又以9.91 高分通过JCI复审。
       复大肿瘤医院目前已建立多学科肿瘤治疗体系,在传统手术,放疗,化疗基础上开展特色治疗技术:肿瘤消融治疗技术、介入治疗技术、疑难肿瘤手术治疗、光动力治疗术、经皮化学消融疗法、中医药疗法 ,以减轻肿瘤患者的痛苦,取得较好的疗效和口碑。
       复大发表科学论文近600篇,其中SCI论文103篇,累计影响因子231.9,最高影响因子5.17,中文核心论文33篇,授权专利5项。出版和参编专著《肿瘤冷冻治疗学》、《Modern Cryosurgery for Cancer》和《肿瘤消融新技术:不可逆性电穿孔》等十余部。主持/参与国家、省部级等课题49项,先后获广东省科技进步二等奖和三等奖,第14届国际冷冻学术大会“世界冷冻治疗特别贡献奖”、与美国梅育医院共获第15届世界肿瘤冷冻治疗大会颁发“世界优秀冷冻中心”。2015年,徐克成教授和牛立志教授分别被推选为第18届国际冷冻治疗学会主席和副主席。截至2017年,科研团队主持/参与国家自然科学基金、863计划、广东省科技计划、省中医药管理局等课题49项,获批总经费407万元。
       医院配备64排CT、1.5T磁共振、CT-DSA、不可逆电穿孔肿瘤消融设备、奥林巴斯电子内镜、微波热疗仪、氩氦冷冻刀、彩色超声仪、数码X光胃肠机、全自动生化分析仪、全自动血血液分析仪、快速细菌培养药敏仪、PCR仪、肺功能测试仪、血液透析仪、各种麻醉设备、各种心电监护设备等一大批先进医疗设备。以及专用于病理学和分子医学检测的设备、用于转化医学研究、生物标本储存、动物实验的实验设备:如全自动免疫组化和原位杂交仪、染色封片一体化、流式细胞仪、细胞因子测试仪、深低温冰箱、倒置显微镜、荧光显微镜等,为临床诊断、治疗和科研、教学提供了可靠的保障。
       广州复大肿瘤医院的管理团队独创包括基本服务、预期服务和惊喜服务在内的BEU服务模式,细致的服务贯穿于患者入院前到出院后,让患者感受到浓浓的人文关怀。
       精湛的技术,真诚的服务,吸引来了来自美国、英国、日本、新加坡、加拿大、泰国、马来西亚、印度尼西亚等100多个国家的外籍病人,外籍病人约占住院病人50%。
       广州复大肿瘤医院办院至今始终坚持“厚德行医、医德共济”的院训,坚持“科技兴院、诚信立院、博爱办院”的办院宗旨,坚持走“高端化、学术化、国际化”道路,努力创建最具特色的国际化现代化的肿瘤专科医院 。

    三、医院相关福利
    1.社保、公积金:试用期开始购买五险一金、公积金单位按10%缴纳
    2.房补、餐补:按月提供住房补贴,伙食补贴,可在员工饭堂解决一日三餐
    3.入户、档案:符合广州市人才引进人员(本科学历)可申请入医院集体户口,协助办理档案挂靠
    4.免费体检:入职满半年可免费参加医院体检
    5.过节福利:享受国家法定假期,节日发放过节费
    6.假期福利:带薪年假、婚假、产假、探亲假、病假、丧假、放射假等
    7.培训进修:带薪参加院内外培训、进修、学术会议,鼓励不断学习提升
    8.职称晋升:鼓励职称提升,每年进行职称评聘,按实际职称予以聘任
    9.科研奖励:鼓励科研创新,科研成立、立项、专利给予科研奖励
    10.员工活动: 院内文体、党员活动,院外组织省内外或国外旅游

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