人力资源规划师 招聘人数1人
职位类别: |
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专业要求: | 工商管理 人力资源管理 | 学历要求: | 硕士 |
薪金水平: | 5000—6000 | | |
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职责和要求
"1.协助制定中长期的人力资源规划以及推进实施。
2.根据绩效管理制度,实施公司日常的绩效管理
3.负责新的人力资源管理体系和工具的研究设计和应用推广。"
日立以过百年的研发技术进入中国,投资建立了日立海外最大的电梯公司——日立电梯(中国)有限公司。经过不断发展,日立电梯现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、五大网络制造基地”的战略格局,不断推动中国都市建设事业的发展。日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务,超过64个营分司遍布全国各个主要城市,并在广州、天津、上海、成都四个地方分别成立了大型制造基地,目前年产能超过6万台,是国内最大的电梯制造商和服务商之一。