吴晓荣是国内最早系统地学习人力资源的那批人之一。她说，人力资源是科学和艺术的结合。而在复旦大学师从人力资源著名专家吴尊成博导，读的人力资源方向的管理学硕士，让她学到了人力资源非常科学的一面。至于艺术，则是她在后来的实践中慢慢摸索出来的。
毕业后长达十年时间里，吴一直从事人力资源行业，连其导师都说，真正学人力资源、而又在这个领域做了十年的，实在不多见，这种坚持和执着非常难能可贵。为什么这么坚持？吴说，首先因为我很热爱这个领域，很有兴趣来做这项工作；其次，我很享受这种工作的氛围……详情点击进入>>>>
人性化管理激发企业动能 采访佛山荣冠玻璃建材的时候，其副总简伟闯谈得最多的是"人性化的管理"。即使企业有了20年发展的积累，已是国内一两个建材产品的龙头，他却并不讳言荣冠与大型企业管理的差距。他说："我们有用ERP等工具辅助管理，不过这么多年来都是沿用着……
HR:人力资源管理在企业并购中的角色 2006年2月9日，农历正月初一，处于并购风口浪尖的风云人物惠普CEO卡莉·菲奥莉娜被雇；紧接着，该公司营销副总爱丽森.约翰逊也意欲离开。而2月18日，盛大对新浪的并购也传出换帅的消息，这些因并购而引起的"人事地震"，给人留下无尽的警醒……
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