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番禺区 | 不限 | 不限
3500~4499元
岗位职责:- 负责公司的招聘工作,拓展招聘渠道,邀约面试,初面,复面安排,入职跟进;- 负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正;- 员工沟通关怀、疏导;- 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬的政策的跟踪调查,公司员工档案管理,合理有效控制人力资源成本;- 负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进;- 建立并完善人力资源管理体系,制定并完善各项人力资源管理制度。负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;- 根据公司的战略部署,引进优秀的人才,高端人才的谈判引进。任职要求:- 男女不限,年龄24-35岁之间,大专及以上学历,专业不限;- 形象气质佳,良好的沟通能力,人际交往能力;- 性格开朗、谈吐专业、态度谦和,懂得自我总结;- 具有较高的职业敏感度及一定的判断能力和较好的面试技巧及经验。薪资待遇:1、薪资=年薪4万-6万+购买五险;2、成长:统一带薪岗前系统培训包含:职业生涯规划;商务礼仪;销售、行政、人力、管理专业体系培训。让你快速实现从社会人员到专业职场管理者的蜕变;3、每月工作日安排一次集体活动(活动经费由公司提供);4、有机会与各个企业负责人一同参加高端的课程学习(公司提供费用);5、标准公开透明的晋升机制:见习专员->B级专员->A级专员->B级主管->A级主管->B级经理->A级经理->总监 。山川咨询,欢迎有追求,有目标,有梦想的精英来挑战! 
番禺区 | 不限 | 不限
6500~7999元
岗位职责: 1、为广州各行各业企业家提供一对一企业管理咨询方案。 (包括核心组织搭建方案、人才引进方案、人才甄别方案……) 2、负责客户的拜访、跟进和市场维护,客户群体是:企业家+股东; 3、勤奋努力,敢于挑战,职业素养高,以及达成工作目标的毅力和决心,职业素养高; 4、能够承受较大的工作压力以及维护企业文化的责任感。 任职要求: 1、自信、积极、乐观,无需任何工作及岗位经验; 2、对自身成长与收入的增长有极度的渴望; 3、男女不限,年龄22-35岁之间。 待遇: 1、收入组成模块:薪资=无责任底薪+奖金+提成+季度分红+购买五险(年入8万-20万) 2、成长:统一带薪岗前系统培训包含:职业生涯规划;商务礼仪;销售、行政、人力、管理专业体系培训。让你快速实现从社会人员到专业职场管理者的蜕变。 3、你有机会与各个行业企业家一同参加高端课程的学习(公司提供费用) 4、标准公开透明的晋升机制:见习咨询顾问->咨询顾问->销售主管->销售经理->销售总监->销售副总->分公司老总山川咨询,欢迎有追求,有目标,有梦想的精英来挑战! 山川咨询目前12家分公司,此招聘仅针对广州区招聘!公司网址:http://www.sczx365.com面试地址:广州市番禺区大道北555天安节能科技园创新大厦616室乘车路线:987,308,303,310,657,302,番10路,番165路(节能科技园站)下 
番禺区 | 不限 | 不限
8000~9999元
岗位职责:1、为广州各行各业企业家提供一对一企业管理咨询方案; (包括核心组织搭建方案、人才引进方案、人才甄别方案……)2、负责组织销售人员不断开拓市场,维护大客户,促成转介绍;3、对本部门员工的业务培训,让所属员工在应用时能够突出产品优特点;4、 帮助部门员工与客户沟通达成交易;5、组织所属员工学习有关营销策略和方法,提高销售技巧;6、 建立客户档案,善于利用客户档案分析情况;7、制订每月销售计划(任务)及分配,制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法。 岗位要求:1、自信、积极、乐观,无需任何工作及岗位经验;2、对自身成长与收入的增长有极度的渴望;3、男女不限,年龄25-35岁之间,有过团队组建及管理经验优先;4、具备良好的统筹及协调团队管理能力。 待遇:1、收入组成模块:薪资=无责任底薪4200元/月+高额提成+季度分红+五险+专业经营性知识培训(5K-20K/月);2、成长:统一带薪岗前系统培训包含:职业生涯规划;商务礼仪;销售、行政、人力、- 你有机会与各个行业企业家一同参加高端课程的学习(公司提供费用)。山川咨询,欢迎有追求,有目标,有梦想的精英来挑战! 山川咨询目前12家分公司,此招聘仅针对广州区招聘!公司网址:http://www.sczx365.com面试地址:广州市番禺区大道北555天安节能科技园创新大厦616室乘车路线:987,308,303,310,657,302,番10路,番165路(节能科技园站)下 
不限 | 不限 | 不限
3000~3499元
岗位职责:- 负责公司的招聘工作,拓展招聘渠道,邀约面试,初面,复面安排,入职跟进;- 负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正;- 员工沟通关怀、疏导;- 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬的政策的跟踪调查,公司员工档案管理,合理有效控制人力资源成本;- 负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进;- 建立并完善人力资源管理体系,制定并完善各项人力资源管理制度。负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;- 根据公司的战略部署,引进优秀的人才,高端人才的谈判引进。任职要求:- 年龄24-35岁之间,大专及以上学历,专业不限;- 形象气质佳,良好的沟通能力,人际交往能力;- 性格开朗、谈吐专业、态度谦和,懂得自我总结;- 具有较高的职业敏感度及一定的判断能力和较好的面试技巧及经验。薪资待遇:1、薪资=年薪4万-6万+购买五险;2、成长:统一带薪岗前系统培训包含:职业生涯规划;商务礼仪;销售、行政、人力、管理专业体系培训。让你快速实现从社会人员到专业职场管理者的蜕变;3、每月工作日安排一次集体活动(活动经费由公司提供);4、有机会与各个企业负责人一同参加高端的课程学习(公司提供费用);5、标准公开透明的晋升机制:见习专员->B级专员->A级专员->B级主管->A级主管->B级经理->A级经理->总监 。山川咨询,欢迎有追求,有目标,有梦想的精英来挑战!工作地址山川企业管理咨询有限公司广州分公司 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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