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广州市建筑集团有限公司
国有企业  |   1000人以上  |   房地产/建筑

  广州市建筑集团有限公司(以下简称广州建筑)始建于1950年,历经广州市国营建筑工程公司、广州市建筑工程局、广州市建筑总公司等发展阶段,1996年转制为有限公司, 2008年与广州市市政集团、广州工程总承包集团合并重组,2010年作为主要发起人(持股95%)与浙江东南网架股份有限公司、广东中科白云创业投资有限公司共同出资发起设立广州建筑股份有限公司,将广州建筑原有建筑主业施工资质变更到股份公司,同时与建筑施工有关的业绩由股份公司继承。现拥有 19家直属企业,总资产约160亿元。2010年跻身中国企业 500强第298位,列建筑业企业第16位;在广东省企业500强中排名第24位,列建筑业企业第1位。持有房屋建筑工程总承包特级资质1项、施工总承包一级资质25项,主要业务涵盖工程施工、市政隧道、公路建设、机电安装、国际工程、房地产开发、建筑装饰、建材供应、建机生产、建设投资、建筑设计、项目代建、科学研究等领域,基本覆盖了建筑行业的全部专业范畴。   广州建筑以“建设千年羊城,筑就南国明珠”为己任, 60多年来艰苦创业,伴随着共和国前进的步伐,在广州城市建设历程中不断创新发展。在百业待兴的二十世纪 50--70年代,广州建筑勇当排头兵,承建了广州造纸厂、广州钢铁厂、广州重型机器厂、广州石油化工总厂等一大批关乎国计民生的重大工业项目,为广州市的基础工业发展作出了重要贡献;改革开放以来,广州建筑自强不息,积极融入市场,创造了广州城建史上的多项纪录:第一座五星级酒店--白天鹅宾馆、第一座大型体育场馆--天河体育中心、二十世纪90年代亚洲最高建筑--中信广场、当前亚洲最大的会展中心--广州国际会议展览中心、全国规模最大的地下空间开发项目--珠江新城核心区市政交通项目、羊城新地标--高 600米的广州新电视塔和高 432米的广州国际金融中心……精品出自雕琢,成功始于执着。强优的品牌形象源自对工程质量精益求精的努力和对科技兴企孜孜不倦的追求。广州建筑历年来共获得中国建筑工程鲁班奖 17项,是全国获得鲁班奖最多的企业之一;并先后获得中国市政金杯示范工程奖20项,国家优质工程奖 17项,詹天佑土木工程大奖6项。多次获得全国先进建筑施工企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国守合同重信用企业、中国工程建设社会信用 AAA级单位等荣誉称号;拥有1个科研院、3个博士后工作站、1个省级工程中心、3个省级企业技术中心、4个设计院;先后有160多项科技成果通过了省科技厅、建设厅的科技成果鉴定,多数成果被评为国内领先及以上水平,其中28项获评为省部级科技进步奖;主编或参编国家标准、行业标准、地方标准60多项;获授权发明专利6项、实用新型专利52项;获得国家级工法9项,省级工法113项。  百舸争流千帆竞,长风破浪正当时。今天,广州建筑站在历史积淀的新起点上,以建设主业突出、核心竞争力强、产业完整、集科研、工程、服务、投资于一体具有“广州建筑”品牌特色的国内一流的大型综合性企业集团为发展目标,加快企业股份制改造,加快形成产业优势,加快提升核心能力,突出工程承包主业,着力发展现代工程服务、国际工程与服务、房地产开发与经营、项目投融资等业务板块,努力形成以广州建筑品牌为核心的企业文化,集团新一轮的大发展即将来临。我们坚信,在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下,广州建筑必将以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会!

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联系地址:广州市广卫路4号5楼人力资源部

邮政编码:510030

联 系 人 :李小姐

公司主页:www.gzmcg.com

该公司所有职位
越秀区 | 本科 | 2年
4500~5499元
招聘:桥梁设计所总工程师(1人)1、道路或路桥专业本科及以上学历,高工以上职称,十年以上桥梁专业设计经验。2、熟练掌握CAD及其它与道路设计相关的软件。3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神及较强的沟通协调能力。 5、能独立完成中桥及小型桥梁设计。招聘:道路设计师(3人)1、道路或路桥专业本科及以上学历,助工以上职称,两年以上道路专业设计经验。2、熟练掌握CAD及其它与道路设计相关的软件。3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神及较强的沟通协调能力。 招聘:排水设计师(1人)1、给排水工程专业本科及以上学历,助工以上职称,两年以上市政排水专业设计经验。2、熟练掌握CAD及其它与道路设计相关的软件。3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神及较强的沟通协调能力。 招聘:园林设计师(1人)1、园林 林业工程 农业工程专业本科及以上学历,助工以上职称,两年以上园林专业设计经验。2、熟练掌握CAD及其它与道路设计相关的软件。3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神及较强的沟通协调能力。 招聘:照明设计师(1人)1、弱电或相关专业本科及以上学历,助工以上职称,两年以上市政照明专业设计经验。2、熟练掌握CAD及其它与道路设计相关的软件。3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的职业素质和团队协作精神及较强的沟通协调能力。 
施工员要求:1、认真贯彻学习领会有关的合同文件、技术规范、规程及上级颁布的施工技术管理制度。2、落实工程施工方案及质量、安全保证措施、环保措施,对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导,确保质量。3、根据施工进度计划安排自己所负责班组的施工任务,并对其进行现场技术交底,对工程质量、进度、成本及现场文明施工负责。4、要认真详细填写每天的施工日志。5、做好所分管工作段的人工、材料和机械设备等的合理安排,充分调动班组人员积极性,落实工程技术质量、安全保证措施。预结算员要求:1、负责做好承揽工程报价和测算资料整理,提供各类报价分析资料。2、负责编制各项工程预结算和工程成本分析。3、指导、协助项目(管)部计量工作,制定、落实成本经济核算及降低工程成本措施。4、掌握市场材料价格信息、建立材料询价网络,提高报价水平。5、负责合格分承包方资质评审及资料整理归档,审核分包工程进度计量和分包工程结算。6、协助项目(管)部做好工程项目中间计量,跟进中间计量审批情况。7、负责工程预结算等资料记录收集、整理、保管和归档。8、负责落实工程计量进度款和结算款的追收。安全员要求:1、贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受公司级安全业务指导,协助项目经理及技术负责人对工程项目的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。2、组织开展安全例会和参与公司举行的有关安全活动及总结经验等。3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,并协助做好安全技术交底工作,施工过程中检查、督促、落实;负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。  5、负责工程项目的常规安全检查活动,每天巡查工人对安全生产规章制度的执行情况并做好检查记录,对违章现象进行制止,对危及工人生命安全的重大隐患,有权停止生产并立即报告,对一般事故做出处理和记录。6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。定期对工人进行安全生产宣传和教育学习工作。7、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。8、协助项目的安全文明样板工程申报评优工作。 
越秀区 | 本科 | 1年
3500-5499元
一、岗位要求:1、财务人员(1人),男性,35周岁以下。2、本科以上学历,财务管理、企业管理等相关专业。3、熟悉资产管理工作,了解资产管理的相关制度,掌握财务基本知识,具较强资产管理的能力;具有资产管理岗位工作经验优先。4、熟悉电脑操作,熟悉office等办公软件。5、具有良好的工作责任心、严谨的工作作风和积极向上的团队合作精神。二、岗位职责:1、负责资产清查、登记、统计分析等基础管理工作。2、负责合同资料档案的收集、整理和管理工作。3、负责贯彻执行资产管理的有关制度。4、参与对股权投资的下属公司进行管理、分析和考核。5、参与制定和完善公司资产管理制度及优化相关的业务流程。6、完成部门领导交办的其它工作。三、福利待遇: 1、签订正式劳动合同,提供优秀的发展平台。2、五天工作制,享受国家法定节假日,享受带薪年休假,按照国家规定购买五险一金。3、良好的薪酬福利待遇,具体面议。广州市怡地环保有限公司成立于1993年,现为广州市建筑集团有限公司的全资子公司,具有环境影响评价、环保工程设计、环境监理、环保工程专业承包、环保设施运营、清洁生产审核等多项资质,注册资本金2000万元。公司成立二十多年来,完成了以广州国际金融中心、东塔、白云国际会议中心、广州亚运城等为代表的数千个环境影响评价项目的实施,业务涉及行业包括轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、农林水利、交通运输、社会区域、规划环评等领域,在行业内具有较高的知名度。同时,公司先后承担了近千项环保工程的设计和施工任务,珠江啤酒厂污水处理工程、梅山热电厂脱销工程等多项工程获得广东省环境保护优秀示范工程荣誉。公司获得广东省环境保护产业企业信用等级“AA”级荣誉,“广州怡地环保”被广东省企业家联合会和企业家协会评选为2016年广东省优秀自主品牌(连续两年)。公司秉承“以人为本,热情上进,团结协作,共同成长,实现价值”的管理理念,创建了坚实的发展基础,同时注重企业文化建设,不断提高员工福利待遇,组织丰富多彩的文化活动,期待热爱环保事业,有理想的高素质人才加盟我们的团队。 
广州 | 本科及以上 | 5年
15000~19999元
1、根据公司发展战略,制订产品规划、运营模式及商业模式;2、组织实施公司业务发展规划、年度经营计划; 负责完成经营管理指标。3、根据公司运营特色,规划执行项目业务流程和设计运营指标及管控项目运营体系的执行;4、组织研究行业最新的技术发展方向,主持制定技术发展规划;5、管理组织制定和实施项目重大技术决策和技术方案;6. 制定针对移动客户端应用的整体运营推广策略,以市场和营销为导向,确立盈利模式;达成经营目标;7. 制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案;8. 合理使用调配和配置内外部资源,完成公司下达的经营和管理目标;任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、企业管理、计算机、工程管理等相关专业; 2、5年以上互联网/计算机软件企业全面运营管理经验,熟悉企业经营管理和企业运作; 3、掌握互联网、计算机软件市场动态和营运发展模式,对互联网行业的发展有战略眼光;具备良好的趋势判断和方向感,并能将此变成团队的方向; 4、有较强的市场分析,产品规划和品牌推广能力; 5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调;卓越的领导力,出色的人际交往及敏锐的洞察力; 6、具备研发团队管理经验和项目管理经验; 7、有大型互联网、计算机软件项目运营及融资操作的成功案例者优先; 8、具有建筑工程造价行业经验、020网店模式管理经验优先;9、具有工程造价行业信息化从业者、工程造价行业人士优先考虑;10、此岗位为全职人员。 
广州 | 大专及以上 | 2年
 
广州市怡地环保有限公司成立于1993年,现为广州市建筑集团有限公司的全资子公司,具有环境影响评价、环保工程设计、环境监理、环保工程专业承包、环保设施运营、清洁生产审核等多项资质,注册资本金2000万元。公司成立二十多年来,完成了以广州国际金融中心、东塔、白云国际会议中心、广州亚运城等为代表的数千个环境影响评价项目的实施,业务涉及行业包括轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、农林水利、交通运输、社会区域、规划环评等领域,在行业内具有较高的知名度。同时,公司先后承担了近千项环保工程的设计和施工任务,珠江啤酒厂污水处理工程、梅山热电厂脱销工程等多项工程获得广东省环境保护优秀示范工程荣誉。公司获得“十二五”广东省环境保护产业骨干企业及企业信用等级“AA”级荣誉,“广州怡地环保”被广东省企业家联合会和企业家协会评选为2016年广东省优秀自主品牌(连续两年)。公司秉承“以人为本,热情上进,团结协作,实现价值”的管理理念,创建了坚实的发展基础,同时注重企业文化建设,不断提高员工福利待遇,组织丰富多彩的文化活动,期待热爱环保事业,有理想的高素质人才加盟我们的团队。招聘工作岗位:环保工程师(2人)岗位职责:1、贯彻执行国家有关环境保护的法律、法规、规章制度;2、熟悉污水、废气治理等环工程项目方案的设计、施工、成本核算;3、负责日常环保工作的对外协调,配合相关部门实施环保工程技术和业务的开展。岗位要求:1、40岁以下,大专以上学历,环境工程相关专业,两年以上相关工作经验,具有相关资格证书、驾照者优先;2、有较强的写作能力、学习能力、沟通协调能力和团队协作意识;3、工作积极认真负责,服从安排,能按时按质完成任务;4、作风严谨、思维缜密、责任感强,具有良好的职业道德,工作认真扎实,有责任心,能适应短期出差;5、踏实肯干,勤奋好学,能吃苦耐劳,有创业精神 
广州 | 本科 | 10年
12000~14999元
一、生产管理-储备管理岗(1名)(一)岗位职责:1、建立和完善公司生产管理、质量管理、安全管理、设备维修保养等制度和流程,组织实施并监督。2、协助上级领导贯彻、执行公司的成本控制目标,减少成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。3、协助上级领导处理做好生产运营和统筹管理工作,提高劳动生产率,控制生产质量、生产进度及交期的跟踪,确保生产正常运转。4、负责公司生产经营购销合同签订、归档管理。5、每月组织有关人员对公司生产、设备安全、生产现场进行检查。6、协助上级领导完成生产经营的相关工作,按时完成上级领导交办的其他工作任务。(二)岗位要求:1、大专以上学历,年龄30-45岁,具有两年以上生产管理及团队管理的工作经验,中共党员、曾任职于大型国企或集团优先;2、拥有较丰富的生产管理、质量管理、成本控制等方面的经验优先;3、具有日常生产管理的组织和协调能力,能独立开展工作,具有良好的分析、解决问题的能力;4、拥有较强的决策与执行能力,规划与统整能力,有较高的工作效率;5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和设备。二、业务开拓-储备管理岗(1名):(一)岗位职责:1、搜集业务开拓项目,建立项目库,负责组织对项目前期考察、论证,负责起草可行性报告。2、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,总结行业市场的竞争情况,提出应对策略及措施,为公司的决策提供信息支持。3、负责发展与维系企业与经销商、代理商及客户的关系。4、编制工作计划和目标,及时组织实施、检查、协调、考核。5、负责对部门员工的业务培训,组织员工学习营销策略和方法,加强营销网络建设,产品及案例相关知识的培训。6、熟悉公司产品,根据具体要求或客户意见,完成产品设计图及产品设计美化等工序;7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。(二)岗位要求:1、大专以上学历,年龄30-45岁,公共关系、市场营销等相关专业,中共党员、具有两年以上业务开拓及团队管理的工作经验,曾任职于大型国企或集团优先;2、具有敏锐的市场洞察力,对开拓业务有较高的热情,能发现问题及解决,具有较强的沟通、表达和组织协调能力,组织与管理业务团队,完成企业销售目标; 3、具备平面设计等基本的素质和要求,能使用photoshop、coreldraw等专业设计软件对公司产品进行编辑设计;4、主动性强,善于运用头脑风暴,拥有充分的影响力;5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和设备。三、行政管理-储备管理岗(1名):(一)岗位职责:1、制定和完善公司各项规章制度,并严格贯彻和执行。2、统筹公司行政管理工作,协调办公室日常事务,维持公司良好的工作秩序。3、熟悉、贯彻执行公司固定资产管理相关制度,掌握公司各部门固定资产情况。4、公司法律事务处理及信访维稳工作。5、公司对外宣传、联系发布工作。6、公司会议、各项活动的策划与统筹组织实施工作。7、公司物业管理、车辆管理及安全生产管理。8、公司的综合治理工作,协调、协助各部门日常工作开展。9、组织开展公司应急预案的宣传教育及培训及突发事件应急处理工作。10、完成上级领导临时交办的工作。(二)岗位要求:1、大专以上学历,中共党员,年龄35-45岁,行政管理、法律等相关专业,具有两年以上行政管理及团队管理的工作经验,曾任职于大型国企、集团或制造行业优先;2、思维敏捷、条理清晰,具备严格的保密意识;3、具有较强的组织和协调能力,能独立开展工作,具有良好的分析、解决问题及处理突发事件的应急能力;4、拥有较强的决策与执行能力,规划与统筹能力,有较高的工作效率;5、具备大型活动策划工作经验;6、具备较好的写作能力;7、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和设备。 
荔湾区 | 大专及以上 | 2年
7900-10000元
(一)岗位职责:1、熟悉人力资源六大模块的工作,对人力资源规划、薪酬管理、绩效管理有较深的认识。2、完善公司人力资源管理体系、组织架构,完善人力资源相关管理制度、流程并监控实施情况,提高公司综合管理水平。3、根据公司发展,制订和实施人事室年度工作目标和工作计划。4、负责组织制定科学、合理的绩效管理方案,保障企业战略目标实现。5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系。6、负责公司与员工劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。(二)岗位要求:1、大专以上学历,中共党员,年龄25-35岁,人力资源管理、行政管理等相关专业,有两年以上相关工作经验,曾任职于大型国企或集团优先;2、熟悉国家劳动人事相关政策法规和人力资源管理制度,熟悉劳动仲裁程序或法院诉讼程序,取得人力资源经济师或人力资源管理师优先;3、公司组织架构优化设计与调整,并合理设置工作岗位,协同各部门建立与完善岗位设置和岗位职责。4、设计科学合理的绩效体系,调动员工工作积极性,促使企业高效的绩效运行;5、擅长薪酬管理制度的建立与执行及社保工作;主导办理员工奖惩、调动、职务变更等各项工作;6、性格开朗,亲和力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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荔湾区:81376063
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白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
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