¥ 8000~9999元
1年以上 |本科|客户经理/主管/专员 客户经理/主管/专员
公司性质:国有企业 | 公司规模:100--200人
职位简介:工作职责
1、 开展消费信用贷款营销推广及直拓工作;
2、受理客户业务申请,按照有关制度规定开展贷前调查及相关操作;
3、负责支行培训闪电贷相关政策的工作,辅助支行营销我行闪电贷工作
4、其他各项相关工作。
¥ 6500~7999元
大专|客户经理/主管/专员
公司性质:国有企业 | 公司规模:100--200人
职位简介:岗位要求
1.通过电话、互联网、邮件、视频等方式向客户提供7※24小时金融业务咨询、疑难问题解答、客户关怀、投资理财等。
2.轮班制度,服从工作安排。
岗位要求
1.学历:大专以上。
2.专业:经济学、管理
¥ 8000~9999元
大专|客户经理/主管/专员
公司性质:私营企业 | 公司规模:50--100人
职位简介:工作职责:
负责清收不良资产,电话联系信用卡逾期客户处理信用卡逾期账款,为客户量身打造还款计划。
应聘条件:
1、35岁以下,大专及以上学历,专业不限,经验不限,有相关经验者学历可放宽;
2、良好的口头和书面表达能力、良好的团队精神
职位简介:
岗位职责:
实行定向招录,主要在广州市番禺区、花都区、南沙区、增城区、从化区的营业网点从事柜面业务、厅堂服务、智能核验等综合服务工作,新员工录用后须在定向区域及岗位工作至少5年。
职位简介:
岗位职责:
定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才,主要从事客户经理工作。
职位简介:
岗位职责:
定位成为辖内二级分行、一级支行“金融+科技”复合型人才储备。
职位简介:
岗位职责:
定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才,直投分行金融科技部岗位。
职位简介:
岗位职责:
定位成为“法律+业务”复合型人才,为广州分行本部岗位储备专业人才。
职位简介:
岗位职责:
定位成为公司金融、零售金融、对公市场、综合保障等业务领域相关岗位专业人才,为广州分行本部岗位储备专业人才。
职位简介:招聘岗位(一)广州分行-专业英才计划
岗位职责:
定位成为公司金融、零售金融、对公市场、综合保障等业务领域相关岗位专业人才,为广州分行本部岗位储备专业人才。
招聘岗位(二)广州分行-专业英才计划(法律事务方向)
岗
公司性质:国有企业 | 公司规模:200--500人
职位简介:岗位要求:
1.具体负责与客户沟通,分析和发掘客户需求,为客户
提供全方位银行服务。
2.积极发展新客户,维护存量客户,与客户建立长期稳
定的合作关系,完成各项销售指标。
3.收集客户及同业相关信息,参与市场营销策划方案的
设计,并
¥ 8000~12000元
大专|客户经理/主管/专员
职位简介:1.公司提供意向客户名单,前期已针对办卡意向进行过初步筛选,外呼客户补充相关办卡资料。
2.对已核发信用卡客群,促动客户激活与首刷。
职位简介:岗位职责:
与高等院校、研究院所、金融同业等机构合作开展专项研究,围绕宏观经济发展和银行经营管理等领域开展课题工作,积极应用研究成果助推银行高质量发展。
岗位要求:
1、国内外全日制博士研究生学历,具备全职在广州银行从事博士后研究工作的条件;
2、
职位简介:岗位职责:
负责我行债券主承销业务承做、承销环节各项工作或票据交易与融资业务各项工作。
岗位要求:
1、国内外全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务管理、证券、会计、法律等相关专业。
2、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体
职位简介:岗位职责:
负责我行应用系统建设、产品研发、需求分析、大数据分析、软件测试等科技类岗位工作。
岗位要求:
1、国内外全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通讯工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学、统计等相关专业。
2、
职位简介:岗位职责:
营销、运营双发展方向,通过一年的基层轮岗培养,定岗从事各类银行金融业务营销工作或柜面运营业务工作。
岗位要求:
1、国内外全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财务会计类、文学类、法律类、理工类、管理类等相关专业。
2、