
简历编号:403157802 |
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更新日期:2012-02-23 16:17 |
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何先生
| 目前所在: | 白云区 | 年 龄: | 51 |
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| 户口所在: | 湖北省 | 国 籍: | 中国 | |
| 婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
| 人才测评: | 未测评 | 身 高: | 168 cm | |
| 我的特长: | 体 重: | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向: | 不限 | ||
| 人才类型: | 普通求职 | ||
| 应聘职位: | 行政/后勤,生产/营运,生产/营运 | 职 称: | 无职称 |
| 工作年限: | 9 | 参加工作日期: | |
| 求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
| 月薪要求: | 3500~5499元 | 希望工作地区: | 广州市,深圳市,东莞市 |
◆ 工作经历
| 广州天梦玻璃工艺有限公司 起止年月:2007-06 ~ 2008-11 | |
| 公司性质: | 私营企业 所属行业: |
| 担任职位: | 人事行政部主管 |
| 工作描述: | 负责负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理,宿舍、食堂和公司车辆的管理,公司日常宣传,重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,考勤统计,工资核算,社保事务的处理,其他突发事件如工伤等的处置及后续索赔等的跟踪处理,负责公司的安全、消防等事务。 |
| 离职原因: | |
| 湖北永安车桥有限公司 起止年月:2004-06 ~ 2007-05 | |
| 公司性质: | 民营企业 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
| 担任职位: | 人事行政专员 |
| 工作描述: | 负责协助人事部经理办理员工招聘、解聘及其后关手续的办理和人事档案管理等;统计考勤和绩效管理与考核;安排组织会议,处理日常行政事务。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册,完善、建立各项规章制度。 |
| 离职原因: | |
| 浙江鸿利锁厂 起止年月:2000-03 ~ 2004-06 | |
| 公司性质: | 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位: | 仓库管理员 |
| 工作描述: | 收发原材料并登记,日常的仓库管理,负责核实仓库实物数量并核对电脑数据和存卡三项保持一致,并对库存产品执行先进先出的原则,对各类进出仓原始单据进行整理和登记并存入电脑,使之有据可查。 |
| 离职原因: | |
| 宜昌诚信会计师事务所 起止年月:1998-09 ~ 2000-02 | |
| 公司性质: | 事业单位 所属行业:专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
| 担任职位: | 会计助理 |
| 工作描述: | 负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理,能熟练应用财务软件,对工作认真细致,深得同事和领导的喜爱。 |
| 离职原因: | |
◆ 教育背景
| 毕业院校: | 湖北财经高等专科学校 | 最高学历: | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期: | 毕业日期: | 1998-07 | |
| 专 业 一: | 财政 | 专 业 二: |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1992-09 | 1995-07 | 远安第一高级中学 | 文科 | ||
| 1995-09 | 1998-07 | 湖北财经高等专科学校 | 财政 | 11709199800437 |
◆ 语言能力
| 外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 一般 |
| 其它外语能力: | |||
| 国语水平: | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
本人四年仓库管理工作经验,熟悉仓库工作流程及6S管理,工作踏实、能够吃苦,能承受工作压力。六年的企业行政管理工作经验,熟悉行政管理工作流程,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,具有良好的职业道德、工作素质及个人修养,服务意识,能够熟练处理行政公务,精通WORD和EXCEL等软件。
我希望有一个可以实现自己理想与报负的平台,我愿意以自己的知识、热情与真诚来回报您对我的赏识!
◆ 详细个人自传
本人于1998.9-2000.2在宜昌诚信会计事务所做会计助理 ,负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理,能熟练应用财务软件,对工作认真细致,深得同事和领导的喜爱。
2000.3-2004.6浙江鸿利锁厂担任做仓库管理员,主要负责产品进仓、出仓和原始单据的处理。能熟练应用WORD、EXCEL软件处理单据,对仓库的管理流程非常的熟悉。对仓库的规范化管理有足够的经验认识。
2004.7-2006.12在湖北永安车桥有限公司做人事行政专员,负责协助人事主管办理员工招聘、解聘及相关手续的办理和人事档案管理等;统计考勤和绩效管理与考核。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册,完善、建立各项规章制度。
2007.1-2008.12在广州飞天玻璃工艺科技有限公司任人事行政部主管,负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理,宿舍、食堂和公司车辆的管理,公司日常宣传,重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,社保增员,申报及相关问题的处置,公司安全事务的管理及处置。