简历编号：462812002 |
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更新日期：2014-09-28 22:03 |
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何小姐
| 目前所在： | 黄埔区 | 年 龄： | 39 |
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| 户口所在： | 韶关市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 165 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 50 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源 | 职 称： | |
| 工作年限： | 5 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 4500～6499元 | 希望工作地区： | 广州市，广州市，广州市 |
◆ 工作经历
| 广州华微电子有限公司 起止年月：2014-06 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业： |
| 担任职位： | 招聘专员 |
| 工作描述： | （1）梳理和拟制招聘录用及人员异动管理办法，及时更新公司组织架构及岗位说明书，进一步完善公司内部员工推荐人员操作流程； （2）根据公司人员编制情况，收集、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并安排人员面试。招聘的对象主要为中层管理人员、技术骨干、储备干部、销售业务人员等，并指导人事助理根据需求安排产线工人的招聘工作； （3）对重要岗位录用人员进行背景调查，与录用人员进行待遇沟通，对录用人员后续报到入职进行跟进，确保录用人员正常到岗；及时分析、评估招聘效果，定期维护与更新招聘渠道，完善人才资料库； （4）负责劳动合同的管理包括劳动合同的新签、续签、变更、解除及终止，试用期人员异动情况跟进，劳动关系的维护与劳动纠纷的处理（入职至今已处理过几起劳动纠纷，其中2起纠纷进入仲裁及诉讼程序，本人作为公司一方代表人出庭）； |
| 离职原因： | |
| 广州海格机械有限公司 起止年月：2011-10 ～ 2014-01 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | （1）根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，预算招聘费用，充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求。适时更新员工花名册，分析当月招聘入职情况。根据公司用工现状及后续生产运营计划，不断更新和完善人才资料库，适时更新完善相应的岗位说明书。2013年7月中旬至8月上旬在艰苦的环境下主导完成新设立番禺分公司人员招聘配置、岗前培训工作； （2）组织新员工参加公司制度、文化、安全的培训；根据各部门需要，联系培训机构，确定培训课程，组织人员参加专业技术的培训，建立员工个人培训档案； （3）执行公司绩效考核制度，计算和收集各项考核数据，核算工资，解答员工关于薪资的疑问。与劳务公司就劳务派遣员工事务的沟通、日常费用的结算； （4）完成各类人事报表，做好季度、年度用工及薪酬情况的汇总统计。协助上级完成下年度用工需求及用工成本的预算。参与修订工资方案、绩效考核方案、奖金方案以及年度调岗调薪工作； （5）社保公积金业务的办理，包括公司员工社保及公积金的缴纳，督促劳务公司按时交纳派遣员工的社保及公积金，完成工伤申报工作，协助安全主任对工伤事故的处理，商业保险人员变更与理赔的申请，办理退休事宜，并将其移交社会化管理； （6）负责劳动合同的管理包括劳动合同的新签、续签、变更、解除及终止，集体合同续订的备案以及退休员工返聘的办理。负责年度劳动用工备案、劳动年审及残疾人年审的办理。跟进员工异动情况（试用期转正、晋升调岗及离职情况），员工合同期内纠纷的处理及员工间关系的协调； （7）协助上级开展工会及职代会工作、公司年会及各项文化活动； |
| 离职原因： | |
| 广州泛亚聚酯有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-07 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒) |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | （1）统计各部门招聘需求，制定月度招聘需求表单，按要求发布招聘信息和安排人员面试。根据需要，协助上级完成校园招聘工作； （2）员工入职、离职手续的办理，员工异动情况的跟进；劳动合同的新签、续签事宜，做好人事档案归档管理工作。定期制作相关人事报表，反映公司人员配置情况； （3）收集各项资料，做好公司本部及分厂员工的工资核算与发放的跟进，解答员工关于工资事宜的提问，员工社保和公积金的办理以及年终奖的计算； （4）员工关系的维护、例行的员工沟通，帮助建立积极和谐的员工关系； （5）协助上级推行公司各类规章制度的实施； |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 湛江师范学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2009-07 | |
| 专 业 一： | 公共事业管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2013-09 | 至今 | 尚德机构 | 人力资源管理师三级 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、熟练操作excel 、word和ppt等电脑办公软件；
2、具有沟通协调能力以及统计分析能力；
◆ 详细个人自传
本人性格温和，工作务实，良好的团队合作精神，具有良好的沟通表达和学习能力，对人力资源各模块均有一定的认识及了解，有独立开展工作的能力，在以往工作表现得到上级领导和众多员工的认可。2013年7月中旬至8月上旬在艰苦的环境下主导完成海格机械公司新设立番禺分公司人员招聘配置、岗前培训工作，自觉是能吃苦耐劳，有良好的执行力及职业素养。