简历编号:1203120702 |
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更新日期:2018-05-02 07:18 |
打印简历(A4) |
梁先生
目前所在: | 海珠区 | 年 龄: | 54 | |
户口所在: | 荔湾区 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 168 cm | |
我的特长: | 体 重: | 70 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 行政/后勤,仓库管理人员 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 14 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 3500~4499元 | 希望工作地区: | 广州市,不限,不限 |
◆ 工作经历
侨鑫集团有限公司 起止年月:2008-08 ~ 2017-12 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:房地产开发/经营/管理 |
担任职位: | 后勤主管及仓库经理 |
工作描述: | 1、自2008年8月至今年3月期间担任后勤主管。工作职能:全面负责从化项目管理中心的后勤管理,工程物料的仓储管理,固定资产管理和行政方面的工作。 (1)对项目中心的办公楼区域,员工宿舍楼区域以及员工食堂等后勤保障相关工作进行全面管理。制定相关管理制度和操作流程,对仓管员及后勤员工(保洁员及厨工)进行管理。(本人具备有效的食品安全员中级证书) (2)根据工作需要,配合项目中心与合作单位及部门进行沟通协调解决业务问题。 (3)对工程物料仓库及资产仓库的日常运作负责管理,包括物料进仓验收,库位存放,物资保养,物料出仓发放以及仓库日常6S管理,及时更新仓库台账,制定并完善仓库管理制度及操作流程。 (4)负责项目中心的固定资产管理,包括资产申购、资产日常领用、资产维修、资产保管、资产调拨、资产报废以及定期盘点等流程执行,完善资产管理制度并监督实施。 (5)全面负责项目中心所有物业的日常维修保养事项。 (6)根据实际使用需求申购日常办公用品、日用品以及粮油调料食品等,确保项目中心的日常办公及居住生活正常运作。 (7)管理项目中心的行政车辆,根椐工作需求合理调配,并控制费用成本。 (8)制定年度各项行政费用预算并提交审批,完成与行政后勤相关的数据报表汇总录入并提交,监控项目办公水电费用的合理使用并负责报销。 (9)每月底对后勤费用(包括食堂、办公行政、车辆、项目物业以及设备维护等)进行汇总结算。 (10)安排各类会议的筹备以及接待用餐等工作。 (11)负责仓管员及后勤员工(保洁员及厨工)的招聘与培训工作。 (12)完成上级领导交办的其他工作。 2、自今年4月份至今任职三水侨鑫生态园,职位:仓库经理。工作职能:负责生态园所有的固定资产,生物资产(苗木种植)及仓库物资的管理。 |
离职原因: | 尚在任职期间 |
广州百佳超级市场有限公司 起止年月:2008-05 ~ 2008-07 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:批发/零售 |
担任职位: | 仓库主管 |
工作描述: | 1、工作职能:负责华南区总仓内部运作的管理。 (1)对供应商的送货进行验收及上架定位存放,并及时录入更新系统数据。 (2)根据配送需求安排仓管员拣货及打包。 (3)及时完成各门店的商品调拨及退货工作(退给供应商)。 (4)负责监督仓管员定期对操作设备进行保养,对仓库的6S管理实施监控,确保仓库运作在防火、防盗、防损、防潮及防霉等方面执行到位。 (5)定期组织安排仓库年度大盘点,汇总各类数据报表并提交。 (6)对仓库员工进行培训及绩效考核,及时处理各种突发事件。 注:具有《离职证明》确认以上职位 |
离职原因: | 交通不便 |
广州百安居装饰建材有限公司 起止年月:2003-09 ~ 2007-12 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:批发/零售 |
担任职位: | 部门经理 |
工作描述: | 1、工作职能:全面负责管理“收货部”及“配送中心“,包括对配送商运作的监督管理。 (1)对“收货部”的内仓及收货区域的管理,严格管控商品验收入仓、商品存放、出仓交接、退货及商品调拨的操作流程。 (2)对“配送中心”的内仓及装卸区域的管理,高效完成已售商品的配送,制定操作规程和奖惩制度对物流公司(配送商)进行管理,确保所售商品配送顺畅。 (3)确保商品账货一致系统数据准确,单据归档清晰完整。 (4)制定部门运作成本预算并严格控制物料损耗。 (5)制定部门管理制度并且不定期对员工进行考核。 (6)全面实行6S管理模式。 注:具有《离职证明》确认以上职位 |
离职原因: | 家庭原因 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 广州市第43中学 | 最高学历: | 高中 获得学位: 普高 |
教育开始日期: | 毕业日期: | 1988-07 | |
专 业 一: | 其他类 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2004-08 | 2004-10 | (B&Q)百安居、戴普斯管理咨询工作室 | 商店营运和管理技巧、沟通与团队建设 | 合格证书 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
◆ 工作能力及其他专长
(1)熟悉OA办公系统、ERP及WMS系统操作,能够熟练运用办公软件。
(2)在侨鑫公司任职期间制定了《从化项目管理中心日常管理制度》及《固定资产管理制度》,2013年中期仅在两个月内完成从化平岗项目进驻工地现场办公的所有工作。
(3)能独立制定各项管理规章制度以及相关表格单据,利用现场动态管理及绩效考核方式管理团队。
(4)在百安居任职期间培养了3位员工晋升为部门主管。曾经参与“广州海珠店”及“福州鼓楼店”的前期开店工作,获得“优秀领导奖”,制定了《福州店商品送货原则》的操作流程,在当地亲自选择和培训福州店的配送商。
◆ 详细个人自传
本人善于分析思考,责任心较强而且处事细心。“细节决定成败,关键在于落实,真抓实干”是我的管理风格,高度的责任心,创新进取和精准的执行力是我的工作态度。
本人适应能力较强,能承受工作压力,若有幸效力贵公司,我将竭尽所能,为公司的发展献上一份绵薄之力。