简历编号：232925102 |
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更新日期：2020-02-13 17:03 |
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朱小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 45 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 168 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 54 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 办事处/分公司负责人，总裁助理/总经理助理，销售总监/经理 | 职 称： | 高级 |
| 工作年限： | 21 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 1元以上 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 金完美集团 起止年月：2012-06 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 销售事业部负责人 |
| 工作描述： | 围绕公司国内业务和海外业务开展各项工作,包括人员招聘培训、营销团队建设、营销管理考核、外部客户对接等。公司对外事务海外业务包括国内外自有品牌专营店、阿里巴巴、中国制造、环球资源、自有B2C官网、SNS社区营销。 1、根据公司发展战略，制定各电子商务平台和专营店的运营营销策划方案。 2、制定和组织各平台的运营， 定期针对推广效果进行跟踪、评估； 3、针对各平台负责人推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 台功能策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 4、熟悉各大电商平台运营模式，具有阿里巴巴、中国制造、环球资源、自有平台B2C、B2B、C2B、C2C、O2O运作模式，SNS社区运作管理经验； 熟悉网络推广、传播方式和渠道分销； 制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，带领整个团队实现营销目标； 5、整理分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，并提出合理化建议； 6、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理； 7、负责部门全面管理工作，合理设置部门结构和岗位分工，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率； 8、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据； 9、 负责监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，确保运营结果符合公司的要求。 10、指导设计部提供符合市场和客户体验的策化方案，专注产品，多品牌运营和市场运作。 |
| 离职原因： | |
| 健业集团 起止年月：2004-10 ～ 2012-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 海外营销总监 |
| 工作描述： | 全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现 一: 制订本部门的营销目标，将目标分解到年、季、月，定期对目标完成情况进行对比、分析、评价，确保销售目标的实现 二: 划分目标市场和目标客户，分配销售经理的业务量，确定业务完成指标； 三: 指导销售经理搜集海外市场信息，整理、汇总，转交市场部，为营销策略的制定提供准确，真实依据； 四: 建立定单、回款管理制度，跟踪海外汇款质量，防范产生不良回款； 五: 完善绩效管理，量化考核指标，明确销售经理收入构成，通过激励手段，提高员工积极性； 六: 参加公司举行的月度（季度、年度）总结会及其他会议，参加国际性的展会，参与重要的国际客户接待活动； 七: 确定海外宣传渠道，选择行业内有国际影响力的展会、杂志第三方平台，建设公司垂直网站，实现选品、库存查询和在线销售一站式服务，深化品牌、文化宣传。 八: 加强客户关系管理，定期拜访海外战略客户和重点客户，巩固客户关系，提升企业品牌影响度。 九:负责本部门组织架构及流程的设计，根据业务发展的变化，不断优化业务流程和工作流程，提高工作效率； |
| 离职原因： | 寻求更广阔的发展空间,在管理上进一步提升 |
| 稀土集团 起止年月：2000-11 ～ 2004-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 进出口公司经理 |
| 工作描述： | 全面负责公司线上线下营销工作 一: 完善绩效管理，量化考核指标，明确销售经理收入构成，通过激励手段，提高员工积极性； 二: 建立定单、回款管理制度，跟踪海外汇款质量，防范产生不良回款； 三: 指导销售经理搜集海外市场信息，整理、汇总，转交市场部，为营销策略的制定提供准确，真实依据； 四: 加强客户关系管理，定期拜访海外战略客户和重点客户，巩固客户关系，提升企业品牌影响度。 五: 制订本部门的营销目标，将目标分解到年、季、月，定期对目标完成情况进行对比、分析、评价，确保销售目标的实现。 六: 划分目标市场和目标客户，分配销售经理的业务量，确定业务完成指标； 七:负责本部门组织架构及流程的设计，根据业务发展的变化，不断优化业务流程和工作流程，提高工作效率； 八: 参加公司举行的月度（季度、年度）总结会及其他会议，参加国际性的展会，参与重要的国际客户接待活动； 九:确定海外宣传渠道，选择行业内有国际影响力的展会、杂志第三方平台，建设公司垂直网站，实现选品、库存查询和在线销售一站式服务，深化品牌运营、文化宣传。 |
| 离职原因： | 寻求更广阔的发展空间 |
| 稀土实业 起止年月：1998-08 ～ 2000-11 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 业务主办 |
| 工作描述： | 从事内销工作，联系客户，发货，收款 |
| 离职原因： | 调离至稀土集团进出口公司 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 兰州商学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 经济学学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1998-07 | |
| 专 业 一： | 经济与贸易 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2011-06 | 至今 | 中山大学 | 营销管理 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | 日语 | ||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
围绕公司国内业务和海外业务开展各项工作，海外业务包括国内外自有品牌专营店、阿里巴巴、中国制造、环球资源、自有B2C官网、SNS社区营销。
一、人员招聘培训
二、营销团队建设
三、营销管理考核
四、外部客户对接
五、公司对外事务
◆ 详细个人自传
1998年毕业,在一家国有一档企业从事销售工作.两年内销后转入公司进出口公司从事外贸工作.有丰富的外贸工作和管理经验.2004年来到广州发展,继续从事外贸管理工作.现为企业营销事业部负责人.我热爱生活,热爱工作.能不断提升团队的学习和运营能力,能结合先进的管理经验,为企业打造高精尖的团队.很荣幸有机会和企业共同成长发展。