简历编号:515387702

更新日期:2022-07-06 18:42

打印简历(A4)

陶先生

目前所在: 广州 年  龄: 40 个人照片
户口所在: 江西  国  籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 165 cm
我的特长: 体  重:
您还没有登录,需要登录后才能查看求职简历详细资料。
招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 人事总监/经理/主管:行政经理,行政总监/经理/主管:行政主管 职  称:
工作年限: 18 参加工作日期: 2004-07
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 10000~14999元 希望工作地区: 广州,清远,

◆ 工作经历

广东岭南企业有限公司   起止年月:2015-01 ~ 2022-08
公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 行政经理
工作描述: 该公司是一家以成品油经营为主营核心业务,同时兼有山庄、农场、酒店管理业务的集团公司。
1.负责公司行政各模块工作,根据工作目标和工作计划进行日常行政管理监督,做好部门内部与部门间有效沟通协作。
2.负责公司各项行政规章制度流程和日常公文的起草、拟定和规范管理,并监督执行、有效实施、持续优化。
3.负责组织和参加公司重大办公会议和每周管理例会,编写会议纪要,督办和检查会议精神执行情况并及时反馈。
4.负责公司行政费用审核和控制管理,监督与规范各类固定资产、办公设施、行政办公用品的使用和盘点。
5.负责公司证照办理和年检、公司印章保管和使用,做到证照和印章的严格、严谨管理。
6.负责监督和指导公司档案和仓库管理工作,做到在登记造册、分类摆放、标识清晰、干净整齐、便于查找等方面的制度化和规范化。
7.负责公司业余活动、年会、生日会等文化庆典活动的策划、组织和后续宣传工作,增强企业文化影响力。
8.负责公司食堂的管理,规范食堂从采购、加工,到卫生环境、风险预防等流程实施,做好食堂成本控制,并积极听取员工意见,提高就餐满意度。
9.负责公司宿舍管理,规范宿舍入住相关条例,进行日常安全和卫生巡查,营造舒适整洁住宿环境。
10.负责公司办公环境、保安、保洁、消防、车辆、维修等管理和监督,积极打造一个稳定有效的后勤保障氛围。
11.负责公司贵宾的接待和公司相关企事业单位外联工作,及时完成董事长安排的其他工作事宜。
工作业绩
1.对行政各模块工作进行系统的梳理和规范,编制公司行政管理手册,搭建了有效行政体系。
2.规范公司公文管理,从制度上对公文样式标准、收文、发文、审核、存档等方面进行规范,形成对公司文件的有效控制。
3.主导公司办公室装修工作,在寻找装修公司、装修预算审核、装修材料采购、装修现场跟进、办公室搬迁等方面做到有计划、有执行、有效果。
4.对公司食堂物品、固定资产、办公保洁用品、车辆使用等费用进行日常管控,通过与供应商议价、开拓采购渠道、规范日常管理等方式降低行政成本,提高行政费用利用率。
离职原因: 个人发展
天域园林集团广州分公司   起止年月:2011-11 ~ 2015-01
公司性质: 私营企业  所属行业:其他服务业
担任职位: 行政经理
工作描述: 该公司为城市园林绿化工程一级、园林风景工程设计乙级企业,总部位于上海。长期以来承接各地方政府园林绿化建设工程,与恒大、万科、保利、富力、鲁能、世贸、中海、中粮等众多企业有长期稳定合作关系。
1.在总部条线领导及分公司分管领导下,具体负责分公司行政和人事方面工作,执行和落实总部关于行政和人事相关管理方面的规章制度,并团结和领导分公司行政人事团队做好各项工作。
2.负责总部薪酬福利制度,绩效考核制度在分公司的具体执行、反馈和有效激励、约束。
3.负责根据总部招聘制度及分公司实际招聘需求,确定招聘计划和招聘流程,参与面试过程,监督招聘计划有效实施。并与总部、分公司领导和项目经理的有效沟通,进一步优化各岗位人员合理配置。
4.加强与员工内部沟通,协调员工内部矛盾,解决员工投诉和员工争议,维护员工内部稳定,提升员工满意度。
5.负责分公司日常纪律的检查、监督和处理,公正执行和完善公司奖惩方面的规章制度。
6.负责制定年度和月度分公司行政费用预算,监督管理固定资产及各项行政办公用品规范使用。
7.负责分公司各种证照(含外籍就业证,居留许可证)的办理、年检,各类印章的使用和管理工作。严格保管,严格把关,规范使用。
8.负责监督和指导分公司员工档案管理、仓库管理工作,加强档案管理和仓库管理的规范化。
9.负责监督和指导分公司各项办公设施、网络设施的维护和正常运行。
10.负责监督和指导分公司日常保洁、绿化、安全、消防的正常进行。
11.负责分公司业余活动、年会及其他活动的组织和协调工作。
12.负责大厦物业租赁装修相关工作,做好相关企事业单位的外联沟通协作事宜,并第一时间处理公司相关的突发事件。
13.协助总部市场、经营部门做好在广东区域招投标和客户维护工作。
工作业绩
1.组织广州公司职位说明书编写工作,以总部名义拟定总部印章管理、车辆管理、办公现场管理等行政管理制度。通过优化完善广州行政人力体系,达到与总部有效对接。
2.根据总部上市要求,进行了广州各公司注销、变更、设立等整合事宜,完成公司 IPO  相关事项。
3.协助总部行政条线副总搭建了 OA  办公平台,并在平台上线后协助收集反馈建议,优化完善了办公平台。
离职原因: 个人发展
大连信和皮装有限公司   起止年月:2004-07 ~ 2011-11
公司性质: 私营企业  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 行政人事经理
工作描述: 该公司为中高档皮装生产企业,产品主要销往欧美。
1.在总经理直接领导下主管日常行政和人事工作,积极为企业管理提出合理性意见。
2.协助总经理调整企业管理思路,负责公司规章制度的编写、完善、执行和监督工作。
3.负责公司日常招聘、人事关系录用、人事关系调转变更及各项社会保险办理。
4.负责公司培训、薪酬与绩效考核制度的改进及有效实施,做好公司工资计算、考勤核查、档案整理的工作。
5. 认真的向公司领导进行工作反馈和耐心细致的与员工进行工作思想沟通和协调。
6.后勤食堂、宿舍、保洁、门卫方面管理工作,为员工创造一个安全舒适工作和生活环境。
7.负责日常工作会议和年终会议的安排,并组织和主持公司各项员工活动及年终晚会。
8.组织并通过公司ISO9001:2000质量管理体系认证,具有内审员资格证书,任公司体系管理者代表。
9.一直从事公司COC管理审核工作,多次通过SGS、BSCI、BV、FLA等认证机构及欧美知名企业社会质量审核,有丰富的审核经验。
10.认真及时的处理公司突发事件和完成领导交待的其他工作。
11.负责与地方政府单位和其他单位的接洽事宜,努力为公司营造一个良好的外部环境。
工作业绩
1.作为公司管理者代表,组织和通过公司“ISO9001质量管理体系”认证工作。
2.负责公司验厂审核工作,主导通过了欧美客户每年十余次的COC (企业社会责任)审核。
3.在质量管理体系和COC的基础上,编定公司人力和行政相关制度,完成了人力行政各模块搭建工作。
离职原因: 回南方

◆ 教育背景

毕业院校: 江西师范大学 最高学历: 本科  获得学位: 文学学士
教育开始日期: 毕业日期: 2004-06
专 业 一: 汉语言文学教育 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

本人原籍江西,具有多年行政人事方面管理工作经验。能培养员工团队意识,完善公司管理制度,维护公司利益,具备良好的写作、语言表达、组织、沟通和协调能力;处事果断,时间观念强,工作不拖拉,讲求效率。在以往工作中养成严格、细致、认真、分析、创新的工作习惯,能够很快适应和胜任新工作。

◆ 详细个人自传

本人热情开朗、严于律己,具有很强的执行力和亲和力。对待工作认真踏实,有极高的工作热情和极强的责任心;勇于接受新事务,迎接新挑战。生命不息,奋斗不止!希望通过自己的努力和您的认可实现自己的价值,同时为贵公司的发展尽自己绵薄之力!(保险勿扰,谢谢)。