职责和要求

任职要求：
1.具备档案管理的知识和技能，熟悉档案管理工作的具体流程、方法和档案管理系统；
2.具有较强的保密意识，工作条理清晰，有较强的协调能力，执行力强；
3.有档案管理部门或企业档案管理相关实习经验者优先；
4.熟练使用各类办公软件；
5.性格稳重踏实，富有责任心，具有较强的服务意识，良好的沟通能力；
6.中共党员优先。
岗位职责：
1.根据档案管理相关规定，完善公司档案制度的编制和档案体系化搭建；
2.负责公司相关档案资料的收集、整理、分类、编号、登记以及归档；
3.负责档案、资料的调借、查阅管理工作；
4.按照有关规定，组织对档案进行例行的保养、管理或销毁；
5.定期进行档案清点检查，发现问题及时报告，妥善处理，维护档案的完整与安全；
6.做好档案安全保密，严禁泄露档案相关信息；
7.领导交办的其他工作。