职责和要求

实习职责：
1、协助开展招聘、培训、劳动关系管理、人力资源规划等工作；
2、协助人力资源信息系统建设及维护工作；
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
实习要求：
1、2023届应届毕业生，大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障相关专业；
2、具有较强的沟通协作、活动组织、学历领悟、团队意识能力，中共党员、学生干部优先考虑;
3、可实习时长3个月或以上，每周至少4天。