职责和要求

1、具备较强的协调沟通能力和团队建设力。
2、对市场变化敏感，能根据市场动向调整经营策略。
3、能有效解决客户投诉，维护客情关系，熟悉店面管理、运营管理优先。
薪酬福利：保底6000＋提成＋奖金＋股份＋社保（包住宿）