职责和要求

职位描述：
负责行政事务管理；安排重大活动的组织和接待工作；负责组织推进公司规章制度建设，监督和检查各项管理制度的执行情况；负责协调公司各部门的合作，协助主要领导加强公司运营管理；组织公司有关法律事务工作。


选聘条件：
（一）基本条件
1.能坚定贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策。
2.有较强的事业心和责任感，勤奋敬业。
3.遵纪守法，诚信廉洁，作风正派，团结同志。
4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，工作业绩较好。
（二）任职资格
1.本科及以上学历；
2.5年以上行政工作经验，具备良好的组织协调能力和专业的行政知识和经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉行政管理工作流程；
3.具备一定的教育培训经验和资源；
4.具有良好的文字功底，并能熟练使用办公室软件。