职责和要求

岗位职责：根据集团发展规划，负责拟订并组织实施公司发展规划和年度经营计划，完成责任目标和年度计划；负责公司日常经营管理，推进公司园区运营、招租招商、物业管理等工作；负责拟订并组织实施公司内部管理机构设置方案，聘任、解聘、调配公司管理人员；负责拟订公司基本管理制度和制定公司具体规章并落实；履行公司章程授予的其他职权，完成公司董事会赋予的其他任务。

岗位要求:
1.大学本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；
2.5年以上物业管理、园区管理相关工作经验，熟悉物业、酒店、园区等运营管理工作，有国有企业、上市公司园区运营的实操经验优先；
3.执行力强，具有分析市场及行业发展趋势，并制定相应对策的能力；
4.具有优秀的人际沟通和团队建设能力，善于带领团队完成任务；
5.熟悉相关政策法规和办事流程，具有较强的政务事务综合统筹协调能力；
6.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，年龄原则上在50周岁以下；
7.特别优秀者可适当放宽条件。