职责和要求

职位职责：
开展企业工作站及高校流动站联合培养博士后课题研究，完成论文、专利、工法等出站考核任务，作为干部后备人才参与企业重大项目锻炼。
职位要求：
1.思想政治素质良好，身体健康，年龄在35周岁以下；
2.具有良好的前期研究基础和科研工作能力，能独立完成研究课题，获博士学位不超过 3 年；
3.出站后愿意留在用人单位工作的，优先考虑；
4.土木工程、市政工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、建筑材料等专业，研究方向与企业生产经营相关。