职责和要求

专业要求：人力资源管理及相关专业
岗位职责：
1.负责人力资源薪酬管理资料整理相关工作
2.负责与各部门完成文件整理对接工作
任职要求：
1.本科以上学历，具有良好沟通能力，思维素质者优先
入职福利：
1.上班地点在地铁上盖，交通便利（如需住宿安排可沟通处理）
2.就餐补贴