职责和要求

岗位职责 ：
1、承接省区区域KA的战略与规划，负责所辖区域的区域 KA 生意规划包括年度目标分解指标、产品目标分解指标、各项产品策略、销售政策指标等；
2、负责管辖的区域 KA 系统的营销管理，包括门店执行维护、生意计划推进、价格体系管理、区域合同谈判，协助账款回收，提高市场份额和市场表现，实现合理利润；
3 、落实市场方案落实，包括销售促销方案、品类推广方案等，并在所管辖区内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成；
4 、统筹负责所辖系统的执行管理，如沟通货源、陈列、分销、人员进场、促销活动执行、促销组合和排档、人员配置，保证日常工作的顺利开展；
5 、持续走访市场与一线门店，负责所辖区域 KA 系统终端表现市场基础建设工作，包括但不限于新五统一、终端三个表现第一、样板市场打造、持续夯实 AC分销覆盖基础等工作。维护渠道销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理。
任职资格：
1、大专以上相关学历。熟悉客户渠道营销管理相关知识，具备客户、现代渠道营销经营能力；
2、具备一定谈判能力，具备一定培训能力，人际关系能力强，抗压能力强；
3、1-3年以上销售相关经验、区域KA、客户业务运作管理经验。