K-------Kernel （核心）
创新能力是运用新的方法和步骤去研究、解决问题，从而开辟新的道路。创新能力的核心是发散性思维。一个创新能力好的人，不仅要有好的发散性思维能力和高度集中精力的能力，而且要使两者有机结合，创新能力和一个人的个性心理特征密不可分的。
员工的创新能力，尤其是管理人员和技术人员的创新能力是影响企业创新发展、产品开发、市场开拓和管理绩效的重要素质。因此了解和挖掘员工的创新能力具有非常现实的意义。
创新能力测验是广州人才集团测评中心结合中国人群特点进行修订的测评工具，具有较为准确的评估效果，在研发型人才、技术型人才、管理型人才等多种人才群体当中都有令人满意的测评结果，是国内较常用的创新能力测评工具。