K-------Kernel （核心） 管理职位综合素质考核测评是广州人才集团测评中心经过多年的研究而编制的一套综合性考核测评系统，它能全方位、准确地测评一个人的能力综合水平、性格特点和个人能力倾向等考核中需要了解的个人特征，是目前国内使用较多的管理人员考核测评系统之一。
E-------Estimate （评估） 能力综合水平 性格特点 能力特点：语言、数理、空间判断、察觉细节、运动协调、动手、社交、组织管理、学习能力等 主要特征 给他人的印象 发展中需要注意的方面 偏爱的管理方式及适合的职业特性
