广州开发区某国企招聘简章


  某国有企业(保密单位)是国家重点工程,位于广州市黄埔区科学城。现根据公司业务的发展需要,面向社会公开招录部分优秀人才。

一、招聘岗位

二、工作地点

广州经济技术开发区(广州市黄埔区)。

三、岗位基本要求

1、拥护党和国家的各项方针政策,遵纪守法;责任心强、道德品质良好、工作态度踏实勤恳。
2、熟练掌握相关专业领域规定和政策、法规、标准和规范,精通本专业各项业务或操作,具有较好的沟通协调能力、文字表达能力。
3、具有相关专业背景,具备硕士研究生及以上学历。
4、三年以上专业岗位工作经验,原则上年龄35岁以下。
5、具有正常履行工作职责的身体条件。
6、综合素质高和条件优秀人员可适当放宽年龄要求。
7、满足各岗位其他专业要求。

四、各岗位职责(可点击应聘)

(一)自动化立体库
1、负责工程项目的自动化控制设计、调试、电气设计及售后服务;
2、负责自动化控制、电气专业的方案设计、初步设计以及详细施工图设计;
3、解决施工中出现的自动化控制方面的问题,负责自控设计的变更;
4、配合系统工艺进行项目自控系统方案设计、电气方案设计及估价。
(二)电气自动化
1、负责项目电气自动化设计总体控制,包括选型、设计质量、进度等;
2、解决设计过程中的重大技术问题;
3、负责机械设备PLC程序编写,以及触摸屏或上位机程序编写;
4、负责设备电气图纸编写,指导工厂配线 ;
5、负责设备电气调试、验收等;
6、熟悉机械设计图纸,熟悉机械设备工作流程。
(三)土建工程
1、负责审查设计图纸文件,审核施工进度计划;
2、负责工程现场建筑、结构工程施工管理工作,确保工程进度、质量、安全和投资受控;
3、负责现场监督指导监理单位和施工单位工作,确保工程施工达到设计要求并符合标准规范;
4、协调相关专业人员共同解决现场存在的问题;
5、参与各分部分项工程验收;
6、负责施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;
7、熟练掌握专业领域软件,如CAD等,具有工程师以上专业技术资格,至少有一个完整工程项目经历,具有国家执业资格证书优先。
(四)工程造价
1、能熟练编制土建和安装工程概算和预算;
2、掌握工程量计算规则、计价程序、相关定额;
3、负责日常工程项目计量,支付合同编制、审核,并完成基建合同的管理工作;
4、负责项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
5、掌握材料、人工、机械设备等价格行情;参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制、审核施工预算及竣工决算;
7、深入施工现场,对设计变更、工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,及时做好调整预、决算价款;
8、熟练掌握专业领域软件,如CAD、广联达等,具有工程师以上专业技术资格,至少有一个完整工程项目经历,取得国家造价工程师执业资格证者优先。
(五)新闻宣传
1、熟练掌握摄影摄像器材使用,具有优秀的拍照、照片后期处理能力,熟练掌握ps、pr软件,负责活动跟拍工作;
2、负责公司办公区内企业宣传的策划和实施,公司各项活动的策划、组织、宣传与实施过程;
3、负责导入企业识别系统(VI),推进和提升文化氛围,帮助员工树立企业文化核心价值观;
4、负责完成日常内、外宣新闻稿件编辑工作,包括各类新闻素材搜集、编辑改写、审校等工作;
5、负责积极开拓新闻来源,定期策划新闻专题 ;
6、性格活泼,沟通协调能力较强。
(六)财务管理
1、负责逐步修订和完善公司相关财务管理制度,并对制度的推广执行进行跟踪检查;
2、负责公司及下属企业的预算、决算工作;
3、负责修订和完善公司财务信息化规划方案,并组织实施财务信息化系统,指导培训财务信息化系统的应用;
4、配合公司布置相关工作以及财政、税务等政府部门对公司的会计信息检查工作;
5、定期汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,撰写财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
6、具有注册会计师执业资格者优先。
(七)人力资源
1、负责设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)实现规范化管理,控制人力成本;
2、负责人才梯队的建设以及为员工进行职业生涯规划设计;
3、熟悉劳动用工制度,帮助建立员工关系,协调解决劳动纠纷;
4、负责执行培训计划以及培训效果的跟踪和反馈;
5、熟悉人力资源管理各模块工作及人力资源信息化建设,负责指导各职能模块的工作,加强团队建设,提升团队专业性及综合能力。

五、薪酬待遇

1、薪资:年收入约17-25万元,特别优秀的可面议。
2、福利:按规定缴纳五险一金,享受国家法定假期,五天工作制,每天8小时。

六、招录程序

1、应聘人员需填写《应聘人员信息表》发送至公司电子邮箱。
2、应聘人员按要求通过笔试、面试、体检、政审等环节,经公示及上级单位审批后予以录取。

联系人:齐先生,年小姐
联系电话:020-82026961,020-82026979
电子邮箱:RYZP_CBPMGZ@163.com(Email发送邮件请按“应聘岗位+学历+性别+姓名”邮件标题形式发送,其他恕不查阅)
简历投递截止日期:2018年8月14日。


附件:应聘人员信息表


未经同意,不得转载Job168南方人才网所有信息内容及页面作品;南方人才网版权所有; ©1998-