为深入贯彻习近平总书记有关人才工作系列重要指示精神，促进经济与社会高质量发展，全力做好市场化配置人才资源的平台建设工作，广州人才大数据中心基于job168网（www.job168.com）及job168现场招聘会企业招聘及人才求职大数据，结合招聘企事业及求职人才调研情况，并结合相关公开资料，进行有针对性的动态人才市场分析报告。为政府制定人才政策提供数据支撑和参考依据，为企业发展提供人力资源信息支持，为人才发展提供整体解决方案和建议，帮助各级各类人才找准定位、明晰职业规划，为人才供求双方发展提供有效决策参考。

鉴于此，广州人才集团拟按季度推出或不定期推出专题才市大数据分析报告 “广州人才配置指数”。未来我们将联合研究专家和行业楚翘，继续完善指数体系和分析成果，扩大指数的应用范围和提升使用价值，推动人才发展环境优化，促进人才资源有效配置。

广州人才配置指数基于job168网及广州人才现场招聘会100万企业会员、1000万求职会员，重点对广州市11个地区的15个行业大类下的企业用工信息数据进行统计、汇总、分析得出相关数据，客观反映每个行业企业招聘行情、供求情况、市场薪酬水平，为帮助政府了解各区、各行业企业用工需求及短缺情况，及时制定人才政策提供参考依据；帮助企业了解人才供求市场行情，制定合理的用工方案及制定动态薪酬方案，解决企业用工短缺问题。广州人才配置指数每季度出版，主要包括季度人才情况概览、人才资源供求分类及趋势、广州人才流动情况分析、季度人才政策建议四个部分组成，后续会对广州人才配置指数进行不断升级及优化，指数和分析报告中所有数据均来源于广州人才大数据中心，仅供参考。

大数据中心定期发布权威性人才大数据分析报告，长期合作官方主流媒体近30家，并引发互联网上数百媒体、政府微信的二次传播。