管培生(10人) 招聘人数10人
职位类别: |
销售 |
专业要求: | 经济学类 信息管理与信息系统 | 学历要求: | 本科 |
薪金水平: | 5000—6000 | 联 系 人: | 刘小姐 |
电子邮箱: | fashiongz_hr@163.com | | |
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职责和要求
管培生(10人): 轮岗招商部、运营部、企划部、客服部、人力部
任职要求:
1、全日制本科以上学历,专业不限,曾担任学生会干部优先;
2、性格开朗、有良好沟通能力及团队合作意识;
3、有一定应变能力,做事细心,有较强的责任心;
4、有创新思维,有良好的自我驱动力和执行力。
各部门职责:
招商部:
1、掌握市场行情,执行公司招商计划及策略;
2、进行市场开拓,挖掘客户资源;
3、负责参与重点商家的谈判,跟进及签约工作;
4、与客户保持良好关系,协助客户解决招商过程中的相关问题。
运营部:
1、负责对所辖区域商户装修设计、装修进度以及装修标准的审核以及协调工作;
2、负责对所辖区域商户租金费用催收、商户入场、清场流程执行;
3、定期进行商户洽谈,对所辖区域商户销售状况进行分析,及时掌握经营动态,撰写调研报告作分析评估向上级反映;
4、负责汇总商户促销需求,及时整合信息,协调商户与公司相关部门间的工作;
5、对区域内的商户、设施、商品陈列和服务水平等进行规范化管理的控制,处理商户日常营运中出现的各类问题,并及时解决突发情况;
6、负责与所辖区域商户沟通,定期与商户召开座谈会,积极稳妥地处理商户提出的各类投诉、争议。
企划部:
1、编写各类型企划案及其后期修改跟进工作;
2、执行各类型企划活动并在活动中进行有效的调控;
3、采购及管理活动所需礼品及相关道具;
4、收集场内商户日常营销信息并作整合包装及宣传;
5、负责线上宣传及推广。
客服部:
1、建立客户档案,做好客户关系管理;
2、接受客户投诉和意见咨询,并做好意见收集与反馈;
3、配合营销中心与商户做前期沟通与拜访,为商场顺利营运提供基础;
4、策划组织活动,提高客户粘性;
5、参与项目品质监管,制定品质提升方案,并监督落地实施;
6、参与商户满意度调查,数据整理,协调各部门跟进整改及回访。
人力部:
在行政、招聘、培训、企业文化、员工关系等模块轮岗
福利待遇:
--工作时间:五天7.5小时工作制;
--薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬、餐费补贴、提成,签订劳动合同后购买五险一金;
--职业发展:每位员工都享有培训和学习机会,并为员工提供良好的职业通道,晋级制度,帮助员工与企业共同发展;
--娱乐活动:定期组织生日会、下午茶活动;各类聚会、拓展等丰富的文化活动;
--其他福利:星级的办公环境,图书种类丰富的图书馆,多彩的文艺活动室等。
时尚集团成立于1986年,是一家以商业地产开发和商场运营管理为主营业务的大型企业。2009年时尚集团全面推进全国化战略,完成鞍山、沈阳、南京、深圳、香港、广州、西安、上海、成都、长沙等城市的商业布局。