岗位描述
此岗位为岭南集团旗下高星级酒店所属岗位。
1.与酒店业主保持高度的价值认同，贯彻业主主导的战略发展和运营管控方针政策；贯彻执行业主和董事会的各项决议，确保完成业主和董事会下达的各项经营指标和工作任务；
2.认同岭南集团的战略管理理念和酒店服务精神，服从岭南酒店运营管理要求；
3.严格按照岗位职责及年度工作部署，按时制订和上报年度工作计划及考核工作目标，采取有效措施确保完成酒店年度工作目标；
4.根据市场变化和经营实际需要，制定酒店的经营发展计划；提出酒店更新改造项目的建议书及预算，或新增重要经营项目的投资计划，获业主集团和董事会批准后组织实施；
5.主持制定酒店的人力资源开发使用计划，向业主和董事会推荐副总经理人选；代表行政班子任免部门经理级以上主管的职务；拟定酒店部门的机构设置、员工编制及重要人事变动，报董事会审批；
6.主持酒店重要会议，审批包括营销策略、财务管理、员工培训、安全卫生、工资福利、服务质量等制度，建立有效的经营管理机制，确保酒店的管理水平和服务质量水平符合国家旅游局颁发的涉外饭店星级评定标准；
7.确定酒店的市场定位和目标市场，就销售策略、价格政策及公关宣传等待重大事项提出指导性意见；
8.组织酒店年度预算、决算的编制与审核工作，控制经营成本，调节销售价格，确保酒店资产的有效管理和保值增值，从而使酒店达到最佳的经营效益；
9.主持制定酒店年度预算内重大设备、设施的更新改造工程计划，并监督有关部门切实予以实施；
10.遵守公平公正的工作原则，践行职业操守，在品牌合作、市场营销、公共关系、人力资源、物资采购、工程承包和物业租赁等方面严格执行“三重一大”及内控管理要求。

岗位要求
1. 政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2. 具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。
3. 大学本科以上学历，具有酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理等教育背景；留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证。
4. 累计10年以上5星级全服务型酒店综合运营管理经验，3年以上一线城市高端品牌酒店相关工作经验。
5. 具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定品牌酒店发展战略；高度熟悉酒店的品牌运作与管理流程；具备出色的筹开及运营酒店的业绩管控、营销策划、品质服务、团队协作、沟通协调及把握全局运作的能力；具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强；具有良好的中英文写作、口语、阅读能力。
6. 总经理一般不超过40周岁（1980年5月31日后出生），副总经理一般不超过35周岁（1985年5月31日后出生）；特别优秀者，年龄可适当放宽。
7. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

广州岭南国际企业集团有限公司以旅游和食品为核心主业，致力发展“旅游、酒店、食品和会展”四大产业平台，位列中国旅游集团20强、中国饭店集团50强，进入中国服务业企业500强。旗下岭南控股（SZ 000524）是岭南旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和资本运作平台，市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10，致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、会展运营、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛旅游生态圈”，以“悦享美好旅途，创享品质生活”为目标，正着力为粤港澳大湾区的优质生活圈建设提供着独具特色的产品和服务。

联系地址：广州市越秀区流花路122号中国大酒店商业大厦4-6层

联 系 人：邱女士