文员 助理    

中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 | 股份制企业 | 200--500人 | 金融业

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¥4000~5499元

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带薪年假 年终奖金 绩效奖金 周末双休 专业培训 员工旅游
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中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 | 股份制企业 | 200--500人 | 金融业

该公司所有职位
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带薪年假 年终奖金 绩效奖金 周末双休 专业培训 员工旅游
职位类别:文秘/文员
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 20~45岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:天河区 天河区
户籍要求:不限
目前住地:广州

¥4000~5499元

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职位信息
岗位职责:

1、协助处理客户投保过程出现的问题;

3、协助业务员部门领导维护新老客户,开发潜在客户;

4、维护客户,与客户保持良好的沟通,了解客户保障所需,做好客户的服务工作;

5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;

6、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,;

8、完成上级交付的其他工作任务;

任职要求:

1、学历在大专及以上;

2、年龄在24-45岁之间;

3、口齿伶俐、表达清晰;

4、具备基本组织与管理能力、较好的文字功底;

5、有良好的职业形象和气质,懂得前台接待礼仪。
公司简介
中国太平洋保险(集团)股份有限公司,1991年成立于上海,是第一家全国性股份商业保险。先后在上海、香港两地上市,旗下拥有太平洋寿险、产险、2016年世界500强企业榜单,位列251位!顾问营销部,区拓服务专员80%以上为大专学历,综合素质高,均接受先进、规范、系统化的专业培训,掌握丰富的专业理财知识和相关领域知识,工作立足区域、,服务客户,以“专业、敬业、乐业”而著称,为客户提供最适合的家庭保障、子女教育、老年安养、理财规划等保险服务。
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联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦909  查看公司地图

联 系 人:李小姐

邮政编码:510000

该公司所有职位
天河区 | 大专 | 3年
20000-25000元
一、岗位职责:1、掌握销售流程及相关业务知识,及时了解客户需求,并能就客户需求提供有效回复2、负责邀约并接待客户,为客户提供专业的业务咨询服务3、根据客户需求为客户提供合理的解决方案4、负责公司资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系5、做好客户的维护和其他售后服务工作二、岗位要求:1、热爱销售行业,想通过销售拓展自己的职业通道2、有保险、金融行业相关工作经验者优先3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4、有责任心,有较好的客户服务意识5、有较强的学习能力、语言表达能力6、团队合作意识强,有挑战高薪的决心和信心三、专业培训1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的3天岗前班的培训,通过率是80%。希望你不是其中的20%2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务,由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟太平洋,成就您的梦想!四、职业规划:公司提供公平晋升通道,公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划。管理路线:正式业务员->业务主任-> 室经理->区经理->总监->高级总监五、收入丰厚薪酬结构:底薪最高可达20000 业绩越高底薪越高 提成50~80% 新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴六、福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。中国太平洋:诚信天下,稳健一生,追求卓越公司地址: 广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦909乘车路线: 地铁5号线五羊邨C出口;          地铁3或5号线珠江新城A2出口          公交车站“南方报社” 
天河区 | 中专 | 3年
8000-14999元
实现百万年薪,打造百人团队!1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 主管内工作以及团队的管理;入职要求:(1)年龄:22周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;(优秀者可适当放宽条件)(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务、客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 培训津贴+高提成+岗位津贴+服务津贴+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖(收入上不封顶);3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展缓慢)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的社会各界精英积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!) 
天河区 | 中专 | 2年
5500-11999元
一、薪资待遇1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;2、新人津贴+高提成(20-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),新人三个月保证薪1.5万(按照公司要求访量及培训),年薪15万元以上;3、面试一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)四、上班时间:1.周一到周五,早上8:30-17:00(上班时间弹性分配,不限制整天呆在办公室内)2.五天制,周末双休;国家法定假期;适合自由发展人士,不受空间限制,不受人群抵制,不受时间约束,喜欢拼搏人生得我司欢迎你,必定让你体验全新的自己。五、应聘注意事项请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。 
越秀区 | 大专 | 不限
12000~14999元
一、主要工作职责1)、负责区域团队的组建及管理,全力打造精英销售团队。2)、协助保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报 告等服务2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4)、建立和管理区域团队。二、福利待遇:1)、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。2)、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等;3)、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等,意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、 服务年限匹配);4)、国内外免旅游方案以及专业培训。5)、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理 奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会6)、完善的晋升体系,可晋升室经理,区经理,大区经理,总监等职位;7)、新人前期由主管辅导并陪同展业三.三、入职要求1)、大专以上学历,年龄24—45周岁2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、具有清晰的人生目标4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑 
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