中国人寿保险股份有限公司保利威营销部招聘招聘人事专员 -南方人才网

职位信息

岗位职责：
1、根据团队发展及公司招聘规划，协助人力资源部执行招聘计划。
2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话。
3、负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职简历。
4、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪，如安排人员按照公司要求入职。
5、维护开发招聘渠道，并对招聘渠道有效进行分析，拓展适合公司的招聘需求的渠道

岗位要求：
1、男女不限，22-50岁。
2、学历不限，一年以上招聘经验，能独立负责面试者优先。
3、有较强的抗压能力，能够接受打电话，口齿清晰，勤快，善于学习。
4、会基本使用word、excel等office办公软件。
5、广东户籍，25-45岁，大专学历以上优选，可协商兼职或网络办公。

福利待遇：
1、试用期底薪3000元最长1个月，转正4000元/月。另职效奖（200起步/人）
2、周末双休，上班时间：上午8：30-12：00，下午14:00-17:00，其它与法定节假日同步。
3、不定期员工出游，聚餐，组织户外活动。
4、写字楼办公区，交通方便，地铁站附近。

公司简介

相知多年，值得托付
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿保险股份有限公司历史悠久、品牌卓越、专业领先、社会公益，现做如下前景展望
在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，有效防范经营风险，加快推动公司改革创新，转型升级，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力。
在2016年世界500强排名中，中国人寿排在第54位；在中国最具价值品牌500强中，排在第12位。2016年7月29日，中国人寿成功收购广发银行；同年12月29日，中国人寿金融中心在上海陆家嘴CBD核心区成立，标志着中国人寿从综合保险经营向综合金融经营的历史性转变。
为了加快国寿综合金融布局，完成从“保险"到“保险+金融+投资"的转变，加快国寿寿险与国寿财险、国寿养老险、广发银行、电商公司、国寿投资公司的全面合作，南通国寿着力打造一批综合型金融人才，特面向南通地区定向招募并培养一批综合素质较高，且具有强烈的发展意愿，能吃苦耐劳的“综合金融理财规划师"。

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