职位信息
职责描述:
1协助配合运营主管工作,加强对商品质量和服务质量的管理,带领下属员工完成各项具体操作任务,确保安全生产
2督促现场员工严格按照SOP、安全规范进行操作,减少工作差错,提高工作效率,达成各项KPI要求
3合理安排现场人员及操作顺序,接到作业任务应立即安排仓管员进行操作,确保客户紧急订单的操作时效
4严格监控操作中各环节,及时记录、反馈、报告发现的异常问题,并积极配合处理解决;督促、检查员工严格按照5S作业标准,保持作业环境整洁
5合理安排仓位,及时进行仓位调整提高仓容利用率;定期组织人员进行库内盘点、抽查,确保库存准确;每班对设备设施进行盘点,避免运营设备设施丢失
6督促员工规范作业,对于不按规定进行码堆、拆堆、装卸、上下架、分拣等各种操作行为应立即制止、纠正
7负责下属人员月度排班计划,按时准确整理、统计、上报部门考勤资料等及各类表;
8对外来人员进行有效监管和培训,确保无任何安全事故;对现场操作人员的违纪行为进行记录,并按程序上报给上级主管;
9协助上级主管安排下属员工参加安全生产、业务技能等各类培训,和对新入职进行操作流程及相关的岗位培训,并跟踪、反馈培训效果
10参与人员、设备、能源等节降项目以及日常改善项目,确保运营成本持续下降
11认真履行各项安全生产责任,配合上级主管每天召开作业前的安全宣导、工作小结班会,有效落实各项安全防患措施
12督促及监督现场员工规范操作,爱护各类生产设备和机械设施,确保正常使用;库内库位条码标签定期检查,维护,发现问题及时反馈
13按要求进行设备日常点检,确保设备良好 工作状态;异常设备设施及时标识并上报上级主管
14做好现场办公用品、生产用品、劳保用品等的现场需求计划及统计、领取、发放工作。
15随时收集和解决员工反馈的问题,发现无法解决的问题及时向主管或经理汇报
任职要求:
1、40周岁以下,高中或以上学历;
2、工作责任心强,认真、细心。
3、具备一定的物流仓库进出商品管理工作经验。
工作时间,早上8点至晚上6点
公司简介
广州南方人才资源租赁中心是中国南方人才市场旗下专业从事人才派遣服务的人力资源公司,是华南地区首家合法具有政府背景的人才派遣服务机构。中心秉承“服务人才 服务社会”的宗旨,坚持“客户至上、诚信守法、规范有序、注重专业、服务创新”的方针,专业、守法、规范,是广大企事业用人单位可以信赖的合作伙伴。先后已为近千家企业和数万名人才提供了优质服务,良好的信誉受到广大企业和人才的信赖,运营规模及综合实力均走在了同行前列。
2008年12月,被评为2008年全国中小企业最受欢迎“十佳人力资源服务机构”
2007年1月,被评为“中国人才租赁市场诚信服务十大最具影响力品牌 ”
2006年1月,被评为“中国人才市场最具影响力第一品牌”
2005年1月,被评为“中国中介行业诚信经营示范企业”
2005年1月,荣获“中国人才市场品牌建设实践贡献奖”
2004年12月,被评为“中国企业文化建设基地 ”
2004年10月,被评为“中国企业文化建设十佳单位”
2004年9月,被评为“中国广州质量诚信品牌领先企业”
2004年6月,被评为“2003年度广东省企业文化建设十佳先进单 位”
2004年9月,被评为“中国广州质量诚信品牌领先企业”
2003年2月,被评为“广东省诚信守法企业”
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备注:发送应聘简历时请务必在简历中注明所应聘单位及职位名称,切勿以附件形式发送!请在应聘简历中附身份证号码,以便简历推荐管理,谢谢合作!
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