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中国人寿保险股份有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 金融/投资/证券

¥5500~12000元

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员工旅游 周末双休 专业培训 交通补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 绩效奖金 年终双薪 节日福利 五险一金 通讯补贴 弹性工作 餐饮补贴 补充医疗保险
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中国人寿保险股份有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 金融/投资/证券

该公司所有职位
员工旅游 周末双休 专业培训 交通补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 绩效奖金 年终双薪 节日福利 五险一金 通讯补贴 弹性工作 餐饮补贴 补充医疗保险
职位类别:客服专员/助理/网络客服/投诉专员
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 20~35岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥5500~12000元

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职位信息
职位描述
一、任职资格:
1、中专或高中以上学历,年龄25岁~50周岁。未够年龄者慎投简历。
2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。
3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
二、工作时间及福利:
1、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
2、底薪(职级津贴)+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。
4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游。
5、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。
完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障;
公司定期的免费培训。
6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。
心有多大,舞台就有多大!
三、公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成职业经理人。
只要业绩优秀,你就有机会出国参加同行业界的奥运盛会百万圆桌会议,和***的营销大师同台交流。这样的交流机会,将让你获益终身,直至改变你一生的命运!
公司简介
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场较大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》*500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险*股”和**家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为*市值较大的上市寿险公司[4]。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。
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联系地址:广东省广州市天河区中山大道中437号天银大厦23楼 

联 系 人:杨炫霖

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广州 | 中专 | 1年
5500-12000元
职位描述一、任职资格:1、中专或高中以上学历,年龄25岁~50周岁。未够年龄者慎投简历。2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二、工作时间及福利:1、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。2、底薪(职级津贴)+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等。3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游。5、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障;公司定期的免费培训。6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。心有多大,舞台就有多大!三、公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成职业经理人。只要业绩优秀,你就有机会出国参加同行业界的奥运盛会百万圆桌会议,和***的营销大师同台交流。这样的交流机会,将让你获益终身,直至改变你一生的命运! 
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