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加油站站长     

广州交投石化能源有限公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 石油/化工/矿产/地质

¥8000~9999元

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带薪年假 五险一金
加油站站长    

广州交投石化能源有限公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 石油/化工/矿产/地质

该公司所有职位
带薪年假 五险一金
职位类别:石油/天然气/城市燃气
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 26~40岁
专业要求:
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:增城 从化 南沙区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥8000~9999元

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职位信息
岗位职责:主要从事油品营销、安全、便利店服务与销售、站务等管理工作。

招聘条件:
1、 思想品德良好,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无不良嗜好和违规记录;
2、 40周岁以下(条件优秀者可适当放宽),大专及以上学历,石油石化专业、市场营销专业、经济及管理类专业方向优先,;
3、 2年以上加油站站长工作经验,具有中石化、中石油或中海油加油站站长经验者优先;
4、具备一定的油品知识、危险化学品知识和安全知识,取得《危险化学品经营单位主要负责人》证书;
5、具有较好的领导、组织及沟通能力,能带领团队完成公司下发的各项经营指标;
6、熟悉加油站行业特点,懂得加油站日常经营及管理,了解成品油零售市场行情,有一定的市场敏锐度、应变力及客户开拓能力;
7、服从公司对派驻油站的统一安排。
公司简介
广州交投石化能源有限公司(下称广州交投石化)成立于2018年8月,由广州交投实业有限公司(市属国企)与中国石化销售有限公司(央企)成立的国有合资公司。总部办公地址设在广州市东风中路318号嘉业大厦21楼。
公司主营业务:,专门从事高速公路服务区加油站及普通公路加油站的经营管理。目前经营油站16座,预计2025年达40座以上。
公司规模:营业收入2021年8.4亿元,2022年预计10亿元,2025年预计超20亿元,年均复合增长率超过30%。
公司的经营管理团队:公司设5个主要部门:运营部、安全发展部、党建纪检部、综合部、财务部。
公司的企业文化:人本、诚信、敬业、创新、共赢、环保。
公司的经营理念:实事求是、合作双赢、安全生产、追求卓越、变革创新。
福利待遇:带薪年假、节日福利、专业培训、五险一金、绩效奖金、包午餐、定期体检、岗位晋升等。
广州交投石化搭建“公开、公平、公正”的竞争平台,实行“能者上,平者让,庸者下”用人管理机制,拥有完善的薪酬和福利体系,科学合理的劳动用工制度,温馨的“家文化”氛围。因业务扩展需要,现诚聘各类人才。
广州交投石化为您提供多种畅通的职业发展通道,保障充分的发展空间和平台:
1、经营类:营业员-加油站主管-加油站副站长-加油站站长;
2、管理类:加油站主管、加油站副站长及站长-借调管理人员-管理岗-中层-领导班子。
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联系地址:广东省广州市越秀区 

联 系 人:张小姐

该公司所有职位
广东省 | 高中 | 不限
5500~6499元
培养目标:以加油站站长为培养目标,全面学习加油站内部管理、经营运作、安全财务等工作环节和操作规程。作为加油站经营管理队伍储备力量,以成为后备干部人才库为培养目标。一、岗位要求:1、全日制统招大专及以上学历,具备零售、服务等实习工作经历优先;2、熟悉Office、PS软件操作,具有新媒体宣传、运营技术优先;3、具备良好的人际关系及沟通技巧,有吃苦耐劳的精神和服务意识;4、服从工作调配,能适应三班倒轮班工作,能够接受轮岗锻炼等跨区培训安排。二、薪酬待遇:(一)每月休息不少于6天,包食宿,缴纳五险一金;(二)享受节日慰问礼品、带薪年休假、免费体检于职业卫生检查等福利;(三)为个人发展提供完善的发展通道1、加油员:月均工资5500+,根据员工个人工作业绩兑现。其中本科学历人员培养期不超过1年,大专毕业生培养期不超过2年。培养期间参加公司统一组织五项技能考试,经民主测评及专项考核,择优晋升为加油站主管;2、加油站主管:月均工资7000+,其中本科学历人员培养期不超过1年,大专毕业生培养期不超过2年,培养期结束后,经民主测评及专项考核,择优晋升为加油站副站长;3、加油站副站长:月均工资8500+,其中本科学历人员培养期不超过2年,大专毕业生培养期不超过3年,培养期结束后经民主测评及专项考核,择优晋升为加油站站长。4、加油站站长:月均工资10000+,表现优异的站长,进入公司总部管理人员储备人才库,择优借调至总部轮岗学习。该岗位在加油员及主管阶段属于劳务外包性质,统一与劳务外包公司签订劳动合同。  
增城 | 大专 | 1年
6000-10000元
广州交投石化能源有限公司简介广州交投石化能源有限公司(下称广州交投石化)成立于2018年8月,由广州交投实业有限公司(市属国企)与中国石化销售有限公司(央企)成立的国有合资公司。总部办公地址设在广州市东风中路318号嘉业大厦21楼。公司主营业务:专门从事高速公路服务区加油站及普通公路加油站的经营管理。目前经营油站16座,预计2025年达40座以上。公司规模:营业收入2021年8.4亿元,2022年预计10亿元,2025年预计超20亿元,年均复合增长率超过30%。公司的经营管理团队:公司设5个主要部门:运营部、安全发展部、党建纪检部、综合部、财务部。公司的企业文化:人本、诚信、敬业、创新、共赢、环保。公司的经营理念:实事求是、合作双赢、安全生产、追求卓越、变革创新。广州交投石化搭建“公开、公平、公正”的竞争平台,实行“能者上,平者让,庸者下”用人管理机制,拥有完善的薪酬和福利体系,科学合理的劳动用工制度,温馨的“家文化”氛围。因业务扩展需要,现诚聘各类人才。广州交投石化为您提供多种畅通的职业发展通道,保障充分的发展空间和平台:1、经营类:加油站营业员-加油站主管-加油站副站长-加油站站长;2、管理类:加油站主管、加油站副站长及站长-借调管理人员-管理岗-中层-领导班子。简历投递邮箱:33266467@qq.com#加油站后备站长一、岗位要求1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者可适当放宽);2、2年以上加油站相关工作经验,并具有1年以上中石化、中石油或中海油加油站主管级以上工作经历;3、取得《危险化学品经营单位主要负责人》证书优先;4、熟悉加油站整体工作内容及运营管理,Office办公软件操作熟练,具有新媒体宣传、运营技术优先;5、品行端正、无违纪违规记录、有责任心、身体健康,具备良好的人际关系及沟通技巧,有吃苦耐劳的精神和服务意识;6、服从工作调配,能适应三班倒轮班工作,能够接受轮岗锻炼等跨区培训安排。二、薪酬待遇1、加油站主管7000+,副站长8500+,站长10000+;2、每月休息不少于6天,包食宿,工作满1年后享有带薪年假;3、缴纳五险一金(住房公积金单位个人比例各12%);4、享受节日慰问礼品、技能补贴、高温津贴、免费体检、职业卫生检查等福利;5、免费防静电工作服、工作鞋、劳保用品等。三、晋升通道加油站主管—加油站副站长—加油站站长为更全面了解油站整体运营及管理工作,新入职后备站长入职后从加油站主管岗位开始培养,培养期不超过1年,经民主测评及专项考核,择优晋升为加油站副站长;晋升副站长岗位超过2年,经民主测评及专项考核,择优晋升为加油站站长。该岗位在加油员及主管阶段属于劳务外包性质,统一与劳务外包公司签订劳动合同。  
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