职位信息
负责筹建新的销售团队,搭建平台、组织销售
大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。
年龄25-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心
有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000元/月)+优才津贴(2000-5000元/月)+绩效提成+奖金+服务津贴;(新人目标收入5w-12w)
全面的保险保障
已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障)
人性化的休假制度
按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期;
专业的培训体系
享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。
清晰的晋升路径
享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。
公司简介
全面的保险保障
已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障)
人性化的休假制度
按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期;
专业的培训体系
享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。
清晰的晋升路径
享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。
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