阳光人寿保险股份有限公司
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广发银行-阳光共建项目
广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标,本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念,致力于打造中国最佳零售银行和最高效中小企业银行,始终将“只争朝夕,臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中,不断改革创新,提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2014年,在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中,本行按一级资本排名列第108位。
本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。截至2014年末,本行资产1.65万亿,在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、四川、云南、新疆等境内16个省(直辖市、自治区)76个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了36家分行、700家营业机构、220家“小企业金融中心”、27家智能银行,个人网银客户规模超1,300万户,信用卡发卡量3,450多万张,与全球125个国家和地区的1,671家银行总部及其分支机构建立了代理行关

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
海珠区 | 大专 | 不限
5500~6499元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
海珠区 | 大专 | 1年
6500~7999元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
海珠区 | 大专 | 不限
6500~7999元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
海珠区 | 大专 | 1年
6500~7999元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
天河区 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
荔湾区 | 高中 | 不限
3200-10000元
此岗位专门服务广发银行客户,招聘20人,招满即止,如需应聘,可在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。岗位工作职责:1、在广发银行内上班;2、通过广发银行客户服务热线95508,针对广发银行信用卡、储蓄卡VIP客户推荐相应公司的保险,贷款等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)岗位工作要求:1、18—33周岁,高中及以上学历,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;岗位福利待遇:1. 签订劳动合同,转正即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障)2. 薪资:享受银行各种福利,底薪3200+业绩提成+达成奖金 月均5000以上;提供六险一金;7天带薪年假;员工入职满半年时间每年一次免费全身体检;  一年两次出国旅游机会  一年两次出国旅游机会3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。4. 朝九晚六点半周末单双休。5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)上班地点:广州市越秀区德政北路538号如有意向预约面试,请主动致电 或加微信预约!请联系谢主管 13650841847 添加请注明! 
海珠区 | 高中 | 不限
6500~7999元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
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岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
天河区 | 高中 | 1年
5500~6499元
岗位职责:1、根据银行呼叫平台系统,向客户提供适合的产品服务;2、公司提供优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助部门及团队完成项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的呼叫平台独立完成销售及售后等一系列流程。任职资格:1、大专及以上的学历;年龄18周岁以上;条件优秀者,可放宽至高中学历;2、年龄:20-30周岁(30岁以上可根据经验择优录取);3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪。5、如有 保险 电销 同行业任职资格,可直接享受公司“聘才引进”待遇。工作时间:9:00-18:30,周末单双休, 法定节假日休息薪资福利:1、培训津贴100元/天,初期薪资是底薪3200 +绩效奖金 ,新人月均6000,转正1200奖金;2、购买6险一金(住房公积金)、还享有额外补充保险;3、签订正式劳动合同,寒暑补助,带薪年假;4、提供每年至少三次的旅游竞赛机会,公司定期举办团体活动;5、晋升机会(每3个月一次),优秀者提供管理职及服务职平台。6、管理职位发展:坐席--销售主管—区部经理;定期的主管岗位选拔,为您提供更广阔发展空间。丰富多彩的各项竞赛激励,包括月度实物奖励、奖金奖励、季度游(青海、云南、西安、哈尔滨等)及季度旅游(泰国/巴厘岛/马尔代夫/澳大利亚等)等我们提供专业的岗前培训和在职辅导,力求保证员工的可持续发展!!! 有意应聘本岗位者,请携个人简历到公司参加面试。 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
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开发区:82111294
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