广东华饮食品供应链管理有限公司
民营企业  |   100--200人  |   快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化)

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华饮公司成立于2017年，是一家集中式面点、小吃等特色美食和饮品的研发、加工生产、销售及配套服务的现代化食品供应链企业。公司已通过SC 生产许可和食品流通许可、食品流通许可认证、ISO9001和HACCP 认证和对外经营贸易者备案，严格按照9S规范化管理。依托10000多平方米的生产基地和500公里为半径的供应服务能力，公司整合产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势，致力于打造中国餐饮一站式服务平台。
公司服务品牌：酷比爽味包、粮帮主、包二代、酷冰客等。

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联系地址：广东省清远市清城区高新技术产业开发区彩云街4号（達理文创园）

邮政编码：511500

联 系 人 ：廖文娟

公司主页：www.huayinfood.com/

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职位名称 ：　 月薪要求： 至 　 职位类别：
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请选择职位类别 餐饮/娱乐人力资源市场营销行政/后勤生产/营运销售百货/连锁/零售服务技工财务/审计/税务
生产工（普工）
清远 | 初中及以下 | 不限
2800-4500元
工作内容：1、速冻包点的生产；2、做好工位的卫生清洁工作；3、车间领导安排其他相关的工作。任职要求：1、身体健康, 持食品行业健康证；2、烹饪专业优秀毕业生亦可接受，并着重培养成生产管理者;3、服从部门负责人的工作安排，手脚麻利、做事有条理；4、卫生、安全意识强，责任心和服务意识强。 
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培训专员
清远 | 大专 | 2年
3500-5000元
工作内容：1、根据公司对员工培训发展的需求，在人力资源部经理统筹协调管理下，分析培训需求、实施培训评估，收集培训信息，更新员工培训档案，以及与培训相关的数据搜集、分析、整理、反馈、改进；2、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施 ；3、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作 ；4、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果 ；5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；6、员工培训档案的维护与管理 ；7、策划组织公司员工活动及实施；8、完成上级领导指派的其他工作。任职条件：1、大专及以上学历，人力资源相关专业。2、表达欲望强烈、强烈的敬业精神与责任感，工作积极主动、遵规守纪、具备团队沟通与协助能力，身体健康，细致耐心、思维敏捷。3、具备课程开发和培训项目实施能力，有独立做过内部培训项目的优先。 
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拓展专员
广西 | 初中及以下 | 不限
15000～19999元
岗位职责：1．负责公司区域市场的选址开发、店面评估，理想铺位的挖掘；2．潜在加盟商的开发、接洽、对接沟通等，促成合作；3．制定本人年度计划和月度计划，实施、定期评估；4、协助与业主的谈判、签约，证件办理、门店装修及关系维护等；任职要求：1、.有餐饮事业（麦当劳、肯德基、真功夫、华莱士）以及连锁超市、快销公司选址拓店等工作经验优先；2、有较强的语言表达、沟通、谈判能力，执行力及原则性强；3、较好的团队与感恩精神；4、为人正直，有较强的职业素养和抗压能力；刻苦、坚韧、热情，强烈的事业心；5、敢于突破，勇于挑战高薪。薪酬：高底薪+高提成+高奖金（5K-25K不等）上班地址：广东省内城市、广西省内城市等。合作方式可灵活多样：1、可做编外拓展（有店拿高业绩提成、不纳入编制不报到上班）；2、成立炒店团；3、与公司签约独立拓展等。 
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拓展经理
广西 | 高中 | 不限
20000元以上
岗位职责：1．统筹负责公司区域市场的选址开发、店面评估，理想铺位的挖掘等全面管理，实现月度、年度拓店任务目标；2．潜在加盟商的开发、接洽、对接沟通等，促成合作；3．制定本人年度计划和月度计划，实施、定期评估；4、协助与业主的谈判、签约，证件办理、门店装修及关系维护等；5、部门的制度化、规范化管理。任职要求：1.有一定的资源（人脉、铺位等），有餐饮及相关行业市场拓展开发工作经验优先；2.有较强的语言表达、沟通、谈判能力，执行力及原则性强；3.较好的团队与感恩精神；4.为人正直，有较强的职业素养和抗压能力；刻苦、坚韧、热情，强烈的事业心；5.敢于突破，勇于挑战高薪（10K-50K）。上班地址：广东省内城市、广西省内城市等。合作方式可灵活多样：1、可做编外拓展（有店拿高业绩提成、不纳入编制不报到上班）；2、成立炒店团；3、与公司签约独立拓展等。 
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区域督导
广东省 | 高中 | 不限
10000～11999元
岗位职责：1、负责所管辖区域内五星门店的打造，每月提报任务计划，并跟进计划的完成，26日上报巡查表；维护并塑造门店整体形象。月度星级任务目标：2、日常营销活动开展。根据门店经营需要、竞争、周年庆、新品等时机点，主动向门店建议组织开展营销活动。若门店同意，全面组织营销活动计划、广告物资等，协助门店顺利开展营销活动，书面总结每次活动情况，上报公司存档。3、根据安排，全面统筹新开门店的开业帮扶工作，对整体开业成效负责。协助跟进辖区内新开门店的筹建（装修跟进、办证指导、考核验收等）工作。4、发挥公司与门店间“桥梁纽带”作用，上传下达。积极传播正能量，增加门店与公司的“粘性”，建立友好、互利、共赢、理念一致、正向的融洽关系，增强门店对公司的认可度。5、积极协调、处理门店日常经营管理过程中遇到的异常情况，在合理的范围内协助解决问题，提升门店综合管理水平，维稳或适当提升营业额，增加门店的满意度。6、关注市场动态、竞争对手信息，收集最新、深入、准确的市场情况，第一时间向公司、上级报告，以便及时作出应对。7、跟进公司新品的试吃、宣传推广、门店上市等工作，增强新品的成活率与持久性。8、协助公司对未及时打款门店进行催缴。9、根据安排跟进新人教带、门店技术与经营培训等。10、沟通或衔接各部门的工作，服务门店，定期参与公司会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法。11、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、有包点、餐饮或加盟店工作经验优先考虑；2、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；具有较强的现场解决问题能力，能灵活处理突发事件；3、性格外向、稳定，心性成熟；良好的团队合作意识，坚强的意志力与抗压能力，良好的适应能力；4、良好的职业操守，正确的价值观，诚信、务实、正直、奉献；5、较强的学习能力，熟悉门店装修、办证、设计、设备与门店工（用）具、食品安全、店面运营等系统化的专业知识；6、岗位需要的其它能力。工作区域：玉林、贵港、梧州、柳州、东莞（根据公司情况安排） 
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业务员
清远 | 高中 | 2年
3500-10000元
工作内容：1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩目标;2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;5. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案;6. 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;7. 配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标;8. 完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1. 年龄20-40岁；市场营销或经济、管理类相关专业；2. 有速冻面点销售经验者优先；3. 有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;4. 对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;5. 较好的谈吐，形象好，气质佳;6. 具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力; 
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面点研发工程师
清远 | 高中 | 不限
5000-10000元
职责描述：1、负责产品的优化；2、负责包点、面食、小吃、糕点、点心的研发，达成年度与月度研发任务目标；3、负责所研发新品的标准化、量产、市场投放与追踪分析；4、负责研发团队的建设、人才培养；5、负责公司产品质量标准的制定与维护；6、领导交办的其它事项；任职要求：1、有过面点、餐饮、中央厨房、餐厅后厨等工作经验，较强的创新思维或能力，对研发有自己独特的见解。2、5年以上产品研发工作，具有独立承担并完成新品研发项目的经验或成果；3、了解国内新产品研发状况、趋势。优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光；4、出色的协调能力和组织能力，较强的团队合作与沟通能力；5、熟悉办公软件。有同行业经验者优先； 
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食品研发主管
清远 | 高中 | 不限
8000-15000元
岗位职责：全面负责公司面点/包点、馅料的研发与制作；任职要求：1、熟悉了解餐饮行业，三年以上行业产品研发工作经验，有面点、糕点、馅料产品研发及同类工作经验者优先；2、有相关食品行业相关职称优先。 
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董事长助理
清远 | 大专 | 不限
5000-10000元
工作内容：1、协助董事长开展日常工作、处理日常事务、上传下达；2、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，建立督办工作机制，确保督办事项切实得到落实；3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；4、负责完成董事长交办的其他事项。任职要求：1、35岁以下，2年以上驾龄/退伍军人/相关工作经验者优先。2、大专以上学历，有良好的文字表达能力。3、有较强的沟通、协调、组织和领导能力，大局观强，诚实可靠，有责任心，敢于担当。4、具有较高的综合素质，能快速掌握与公司业务有关的各种知识。 
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财务经理
清远 | 大专 | 不限
10000-15000元
1、建立健全公司财务系统的组织结构，降低经营管理成本；2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，向决策层提出意见和建议；3、建立健全公司会计核算体系和各项财务管理制度；4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系；　　5、负责公司成本费用控制、对经营活动进行财务分析；6、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 
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人力资源总监
清远 | 大专 | 不限
15000-20000元
1、根据（集团）公司经营战略规划，负责集团公司的筹建并推动运行，保障各项经营规划的顺利实现。2、全面统筹规划（集团）公司人力资源战略，研究、设计人力资源管理模式，进行人力资源体系化建设，实现人力资源各模块的规范化管理，规避法律风险，致力于提升（集团）公司的整体综合管理水平。3、负责（集团）公司逹理商学院的筹建运行。研究提升人力资源效能，实现员工与企业的共赢。4、及时了解（集团）各部运营状况并处理管理过程中的重大人力资源问题，定期统计分析人力资源数据，输出分析报告，为公司的战略发展提供人力资源专业建议。5、统筹协调集团各部人才的招聘，开拓招聘渠道，保障人才需求。6、负责公司人才盘点、胜任力、职业晋升规划等，打造公司人才梯队，为公司发展储备人力。7、负责公司文化建设，塑造优秀的企业文化，增强员工的幸福感、归属感与凝聚力。 
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创业顾问
广东省 | 高中 | 3年
5000-25000元
岗位职责：1．负责公司区域市场的选址开发、店面评估，理想铺位的挖掘；2．潜在加盟商的开发、接洽、对接沟通等，促成合作；3．制定本人年度计划和月度计划，实施、定期评估；4、协助与业主的谈判、签约，证件办理、门店装修及关系维护等；任职要求：1、.有餐饮事业（麦当劳、肯德基、真功夫、华莱士）以及连锁超市、快销公司选址拓店等工作经验优先；2、有较强的语言表达、沟通、谈判能力，执行力及原则性强；3、较好的团队与感恩精神；4、为人正直，有较强的职业素养和抗压能力；刻苦、坚韧、热情，强烈的事业心；5、敢于突破，勇于挑战高薪。薪酬：高底薪+高提成+高奖金（5K-25K不等）上班地址：广东省内城市、广西省内城市等。合作方式可灵活多样：1、可做编外拓展（有店拿高业绩提成、不纳入编制不报到上班）；2、成立炒店团；3、与公司签约独立拓展等。 
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拓展经理
广东省 | 高中 | 3年
10000-30000元
岗位职责：1．统筹负责公司区域市场的选址开发、店面评估，理想铺位的挖掘等全面管理，实现月度、年度拓店任务目标；2．潜在加盟商的开发、接洽、对接沟通等，促成合作；3．制定本人年度计划和月度计划，实施、定期评估；4、协助与业主的谈判、签约，证件办理、门店装修及关系维护等；5、部门的制度化、规范化管理。任职要求：1.有一定的资源（人脉、铺位等），有餐饮及相关行业市场拓展开发工作经验优先；2.有较强的语言表达、沟通、谈判能力，执行力及原则性强；3.较好的团队与感恩精神；4.为人正直，有较强的职业素养和抗压能力；刻苦、坚韧、热情，强烈的事业心；5.敢于突破，勇于挑战高薪。上班地址：广东省内城市、广西省内城市等。合作方式可灵活多样：1、可做编外拓展（有店拿高业绩提成、不纳入编制不报到上班）；2、成立炒店团；3、与公司签约独立拓展等。 
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市场拓展专员
广东省 | 高中 | 不限
15000-20000元
岗位职责：1、主要负责柳州、南宁等广西市场的门店选址、市场开发。2、通过多种渠道寻找适合餐饮（包点）加盟的门店、铺位等；3、挖掘潜在加盟商，向加盟商推荐心意铺位，促成签约合作。4、所负责区域市场的开发与管理。任职资格：1、三个或以上餐饮业选址、拓店经验。2、熟悉广西区域市场，有一定的人脉资源。3、吃苦耐劳，良好的口头表达与谈判能力，喜欢挑战，目标感强。工作区域：广东省内、广西省内等城市。合作方式可灵活多样：1、成为公司编外拓展人员，有店拿高提成；2、成立炒店团；3、与公司签约拓展团。。工作自由，高业绩高收入；多种政策扶持拓展人员，多种收益渠道。欢迎有意向的拓展人才来电咨询。 
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区域督导
广东省 | 中专 | 不限
6000-9000元
岗位职责：1、负责维护门店关系，及时反馈客户信息，跟踪处理客户反馈的问题。2、严格执行公司运营标准，塑造公司与门店的友好关系。3、负责新开店门店对接，协调新店开业期间的各项工作。4、内部部门的沟通合作。5、协助开展门店营销活动、关注并维稳门店营业额。6、日常做好门店的服务、指导工作。任职要求：1、25-40岁，身体健康，男女不限。2、中专及以上学历，专业不限，服务/管理类优先。3、具有连锁餐饮相关管理经验优先考虑。4、有服务意识、责任心、耐心，吃苦耐劳，有上进心、勤奋爱学习。大量招收/吸纳：应届毕业生；做过餐厅服务员或厨工的；市场专员等优秀人才加入督导队伍（常年有效）。从事过餐饮业、能吃苦有强烈学习发展意愿的毕业生等，优先考虑。 
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包点学徒、师傅、售卖员
广东省 | 初中及以下 | 不限
3000-6500元
岗位职责：1、学习、制作包点产品，达到公司技术标准。2、门店产品的售卖、收款、卫生清洁等。学徒晋升路径：学徒——师傅——大师傅——店长——督导——区域经理——营运经理等工作地点：广东省珠三角区域（广州、深圳、东莞、佛山等区域），公司具体根据门店发展需要，并结合个人意愿安排上班的门店。任职资格：1、18——35周岁，初中或以上学历。2、能吃苦耐劳，做事踏实靠谱，上进心强，适应能力与学习能力较好。3、有意愿在包点行业长期发展、有经验者优先。薪资具体根据学历、技术能力而定。 
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花都区：86969113 		南沙区：34689078
从化区：87960843
增城区：82755650
开发区：82111294
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