广东三角家电销售股份有限公司
国有企业  |   50人 以下  |   批发和零售业
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广东三角牌电器股份有限公司子企业。广东三角牌电器股份有限公司(简称“三角公司”)是广州市属国企广州轻工工贸集团有限公司(简称“广州轻工集团”)下属二级企业,旗下拥有“三角牌”、“钻石牌“两知名品牌,同时也是中国最早的家电品牌。三角牌以厨房小家电为主,钻石牌聚焦环境通风领域,两品牌年产销量均超1500万台。
2017年,投资5.45亿元,在广梅产业园打造广州轻工智能家电产业园区,创新国企搭台、民企参与的共建模式,整合原分散在珠三角地区的10家“三角牌”“钻石牌”民营许可厂及配套厂进驻园区,有效集中1100万台产能,形成品牌制造聚力。园区于2019年12月试产,2021年6月全面投产。
三角公司建有8个实验室、110套实验设备,符合CNAS认证实验室要求,实现生产全过程“来料检、过程检、成品检”,确保品质。

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联 系 人 :林浩文

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海珠区 | 本科 | 3年
12000-15000元
岗位职责:1.熟悉空调行业美的.长虹.TCL.美博.小米品牌空调项目运作,有电商和线下渠道客户资源;2.有3年以上空调项目管理经验,有负责过不低于3个亿的空调项目盘子;3.有过3年以上电商京东.淘宝.拼多多平台操盘经验,熟悉抖音直播电商操作手法,对新锐品牌直播业务有独到见解。4.独立负责过空调产品新产品开发.策划及运营全链条,并有深入见解。5.根据公司年度经营计划,负责制定家用空调.中央空调.工业空调.户外移动空调.风幕机系列产品整体战略性年度营销规划及执行策略,挖掘并拓展新的业务增长点。6.负责产品规划.电商分销渠道.线下下沉销售渠道.工程渠道.商业渠道进行布局,推动销售业绩的增长。7.负责空调品类海外贸易及跨境电商平台品牌出海的目标达成。8.构建空调系列产品矩阵设计及供应链体系建设,持续打造并完善产品体系。9.负责制定销售计划的整体管理,包括销售计划制定.销售预算控制等,确保销售目标实现。负责搭建并完善人才队伍建设,提升团队的专业能力和工作效率。任职资格:1.40岁以下,本科或以上学历,营销专业优先。2.具备5年以上空调行业领域销售拓展及管理经验,具有从0-1的渠道建设经验优先。3.熟悉行业的发展趋势,了解市场竞争对手的策略及消费者需求,掌握先进的市场营销理念及方法。4.具备较强的空调产品敏锐度,能够快速定位目标客户群并围绕使用场景做产品体系的设计。熟悉产品选款.定型及成本核算。5.优秀的团队建设和领导能力,能够激励团队成员达成目标。同时具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。积极主动.勇于创新。为人正直.责任心强.作风严谨.工作认真细致。  
海珠区 | 本科 | 3年
12000-18000元
岗位职责:1.根据公司年度经营计划,负责制定海外渠道业务的年度营销规划及执行策略,挖掘并拓展海外业务增长点。2.负责海外跨境电商渠道布局,引入优势资源,搭建公司自有品牌的跨境电商平台布局(如亚马逊.速卖通.Temu等)。3.负责海外线下渠道建设,引入优质的小家电线下渠道资源客户,布局公司自有品牌的海外线下市场,如东南亚.欧美.非洲.俄罗斯等。4.主要围绕环境通风类.厨房类小家电,引入优势供应链资源,构建与海外渠道相匹配的小家电产品矩阵。5.负责制定海外业务销售计划的整体管理,包括销售计划制定.销售预算控制等,确保销售目标实现。负责搭建并完善海外业务人才队伍建设,提升团队的专业能力和工作效率。任职资格:1.40岁以下,本科或以上学历,营销专业优先,具备较好的英语交流能力者优先。2.具备8年以上海外业务项目工作经验,具有从零开拓海外渠道经验者优先。3.熟悉海外跨境电商渠道营销,具有成功运营跨境电商平台项目经验。4.熟悉海外小家电行业产品特性(主要围绕环境通风类.厨房类小家电),能深入分析相关的产品选款.定型及成本核算。5.至少熟悉任一海外线下目标市场(东南亚.欧美.非洲.俄罗斯)的情况,如了解当地外贸规则及市场规则.相关税收及法律法规等。6.优秀的团队建设和领导能力,能够激励团队成员达成目标。同时具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。积极主动.勇于创新。为人正直.责任心强.作风严谨.工作认真细致。  
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2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
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