广州市番禺区岭南绿化工程有限公司（下称区岭南公司）是广州市番禺城市管理有限公司（下称区城管公司）下属二级全资子公司。为满足区岭南公司日常经营需要，现计划市场寻聘副总经理职位。

一、招聘原则

坚持注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则，向市场寻聘德才兼备、以德为先、专业水平高、群众公认的优秀管理人才。

二、招聘职位、职数及职责

三、应聘要求

（一）基本条件

1.坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，并能结合企业实际，富有成效地开展工作。

2.有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织协调能力，具备现代企业经营管理知识，并有一定的经济工作或相关工作经历。

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合同，有良好的履职记录和突出的工作业绩。

4.具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格条件

1.中共党员优先，53周岁以下（即须于1969年8月26日以后出生），年龄原则上应低于法定退休年龄3周岁。

2.具有专科或以上学历，不少于12年园林绿化工作经验且不少于1年番禺区属国有企业中层正职或部门负责人管理经验。

3.具有丰富的园林绿化管理工作经验，具备企业战略规划、投融资决策、经营管理、财务管理等方面的知识。

4.善于沟通协调，具有较强的组织管理能力、创新精神和改革意识，能忠实代表和维护区属国有资产权益，履职尽责，实现国有资产的保值增值。

年龄、学历、任职经历等时间的计算均截至2022年9月14日止。

（三）有下列情形之一的，不得作为此次市场寻聘的拟任人选：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

2.受到组织处分或者党纪政纪处分的。

3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.受过司法机关刑事处罚的。

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

6.在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。

7.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。

8.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。

9.个人所负数额较大的债务到期未清偿。

10.法律、行政法规规定不能担任企业管理人员的。

四、选拔流程

（一）公告、报名及资格审查

1.报名方式：

采取网上报名、网上审核方式进行，网上报名环节需应聘人员在填报信息确认无误后自行提交报名确认，招聘单位网上进行资格初审，审核处理意见及时在考生后台反馈并手机短信提醒考生，请考生在报名期间留意手机短信或登录考生后台查询审核状态并及时跟进处理，应聘人员须对报名材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。考生在网上报名提交本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位鉴定证明或教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、《广州市番禺城市管理有限公司市场寻聘报名表》（网上报名后可自动生成，打印后手写签名并扫描）等相关材料，不接受现场报名及资格审核。

应聘者提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺城市管理有限公司市场寻聘报名表》填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

应聘人员须在报名提交后报名时间截止前，登录报名网站查询系统报名提交情况,若未提交报名导致报名不成功由报名者自负后果。报名提交后不能对报名信息、职位和上传材料进行修改。

2.网上报名时间：

应聘人员登录番禺人才网“单位招考”栏进行网上报名，（网址：http://www.pyrc.com.cn/）按网上报名系统要求上传附件材料。应聘者应详细了解招聘职位及有关条件，每人限报一个职位。

报名时间：2022年9月21日9:00至2022年9月23日17:00。

（二）资格审查

遴选简历，确认面试人员。每个岗位通过资格审查的人数不少于2人，如人数比例不足1:2的，按实际通过初审人数确认面试人员。

（三）面试答辩

由广州番禺人才发展有限公司（下称番禺人才）派出1人、区城管公司派出2人、区岭南公司派出2人进行面试考核，考核内容包括竞岗者的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力以及举止仪表等。

面试答辩成绩必须不低于60分才能进入组织考察环节。

（四）组织考察

1.确定考察对象

根据面试成绩确定考察对象。

2.考察方式

委托番禺人才负责。通过走访考察对象工作单位、家访、查阅档案及征询有关部门意见等方式，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉、计生等方面的情况，形成书面考察材料。

（五）体检

根据考察结果通知体检对象。按照入职要求自行前往三甲以上医院进行体检，费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的不得作为招聘对象。

（六）确定拟任人选

综合组织考察和体检情况，由区城管公司研究确定拟任人选，如出现缺额由区城管公司视实际情况考虑在组织考察的其他考生中择优递补。

（七）公示

按照选人用人相关规定，在番禺人才网站上公示5个工作日。

（八）正式聘用

公示期满无异议或公示期间群众反映情况不影响任职，经区城管公司研究确定最终聘任人选，办理聘任手续。

五、聘用待遇和管理

（一）获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。

（二）按照入职要求办理入职手续。获聘人员任职期间与区岭南公司签订劳动合同，明确双方权利和义务，其人事档案由双方协商解决。获聘人员根据区岭南公司有关规定享受相应的福利待遇。区城管公司和区岭南公司不负责解决获聘人员的住房、户籍和配偶工作等问题。

六、其他事项

（一）本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，按照上级文件规定。

（二）本招聘公告由广州市番禺城市管理有限公司负责解释。

（三）联系电话：020-31360012

报名系统【点击进入】

广州市番禺城市管理有限公司

2022年9月14日