简历编号：1269676302 |
|
更新日期：2022-09-06 15:02 |
|
李小姐
| 目前所在： | 湖南省 | 年 龄： | 41 |
|
| 户口所在： | 湖南省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 159 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 64 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 制造业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 采购总监/经理/主管，市场营销总监/经理/主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 15 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 20000～29999元 | 希望工作地区： | 湖南省，， |
◆ 工作经历
| 广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司 起止年月：2022-02 ～ 2022-09 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 采购部 ·间接物料采购 ·综合采购经理 |
| 工作描述： | 主导综合类业务的采购全过程工作，人事总务（如办公场地租赁，员工上下班交通，住宿，食堂)及<br/> 综管法务服务等业务采购，研发，测试，质量，售后服务，汽车用品，精品附件，事业计划，内外审<br/> 及改善，供应商管理，付款管理及其他综合事务处理<br/> 职责:<br/> 1)负责综合采购组采购工作的计划编制<br/> 2)负责综合采购组采购业务管理工作<br/> 3)负责综合采购组人员管理<br/> 4)负责供应商管理，包含潜在供应商评估<br/> 5)负责具体采购业务的实施（招标，开标，定标），供应商谈判，定点，合同签定，供应商年度绩效考评等 |
| 离职原因： | 公司经营不善，股东双方启动停止运营 |
| 广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司 起止年月：2015-05 ～ 2022-01 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 采购部 ·直接物料采购 ·售后件采购经理 |
| 工作描述： | ：-主导售后件采购成本，定价进程把控，以及汽车零配件做为售后件的合同条款签定和价格<br/> 清单签定状态把握；负责售后件工程师的培养，团队建设及管理工作；各职能块的部门之间的交涉主<br/> 导者<br/> -主导汽车精品附件采购，寻找供应商，采购策略制定，合同签定，供应商交付保证。<br/> -职责<br/> 1)管理售后件采购成本，以及定价进程和售后件条款签定和价格清单签定把控<br/> 2)对下级在工作上遇到的问题，给出专业上的指导和支持<br/> 3)对上级提出的要求，激发团队的力量去完成<br/> 4)职能模块部门之间的交涉主导者（财务成本控制结果输出，预算提报，PETC技术规格交流，供应链部门售后零件的交付问题等） |
| 离职原因： | 职能调整 |
| 广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司 起止年月：2012-06 ～ 2015-04 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 采购部 · 采购平台管理工程师 |
| 工作描述： | 1.把控新车型定点进度，新车型定点成本；<br/> 2.管理量产车型设计变更成本及整车成本管理<br/> 3.管理推进量产车型整车零件国产化及VAVE工作；<br/> 4.推进并协调采购部以及相关部门前期介入新车型可研分析，本地化方案实施 |
| 离职原因： | 晋升 |
| 东莞广泽汽车饰件有限公司 起止年月：2011-05 ～ 2012-06 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 国贸一部 · 副课长 |
| 工作描述： | 负责新项目开发，客户拜访，引入新客户 2.部门量产件的生产，出货管控，确保部门的质量，成本，交期的达成，内部循环作业审核与控制 3.月度绩效管理，经营计划会议（包含营业额状况，货款回收，客户满意度，参报价管理，项目进 度）等汇报 4.年度经营计划编制&半年度董事会报告经营计划达成管理 5.评估部门人力负荷，做人员工作安排 |
| 离职原因： | 回乡照顾家人 |
| 东莞广泽汽车饰件有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2011-04 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 国贸一部 · 营业主办 |
| 工作描述： | ：1.负责报价和接单 根据客户提供之2D/3D,技术规格书等，联合技术工程师做产品分析，根据产品要求做原材料，生产工 艺成本，生产工装（模检治具）之费用核算，包装运费核算，制成报价 2.项目开发 -主导团队（PD,QE,IQC,Material Control,Production management）展开项目 -制定项目开发计划:如项目工程计划，工装开发计划，原材料规划，生产规划，APQP,PPAP,文件制作 计划等； 3.客户沟通（承接国内和国外项目)定期项目会议： -与客户沟通项目状态，项目要求，商务讨论，工程问题点（如在工程协助下做2D/3D等DFM检讨，技 术规范等）讨论分析产品问题点改善。 4.项目成本控制与核算； -成本控制:原材料，工装等询价议价，检讨制成优化； -统计开发成本（包含原材料，工装，生产制成等），利润核算； -做降价核算； 5.协助部门管理 部门量产产品的客户订单，生产，物料等内部循环作业审核与控制； -开发项目的进度控制 -部门周报，月报，营业额，经营计划等审核提交； |
| 离职原因： | 晋升 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 湘潭大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士学位 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2007-06 | |
| 专 业 一： | 英语语言与文学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2007-06 | 湘潭大学 | 英语语言与文学 | 毕业证书 | 105301200705002326 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
个人技能
1.中级职称
2.英语四级证书。良好的英语听说读写能力，有较强的沟通技能；
3.获得大数据分析师初级证书。能熟练操作Excel,PPT,Word,Power BI等OFFICE软件
4.获得中国汽车技术研究中心颁发的内部审核员证书GB/T19001-2016
5.已有C1小车驾照，驾龄7年；
6.获得广汽菲克内部《企业文化理念》和《广汽菲克工作方法》讲师资格证书。
技能专长
1.汽车主机厂采购经验丰富，有丰富的供应商资源 1)从事车型采购平台管理工作三年多，熟悉汽车零配件开发流程，如KS
M,RFQ,供应商推荐到定点采购流程。2)从事汽车售后件采购管理工作六年多，熟悉售后件采购流程。
3)从事综合物料采购一年以来，熟悉间接物料采购流程。
2.汽车零配件成本核算和管理经验丰富。从事五年多汽车零配件业务接单及管理工作包含汽车零配件
成本核算，报价，项目开发，零件交付整个过程参与。
◆ 详细个人自传
自我评价:
1.工作认真负责，责任心强，主动沟通能力强，逻辑思维缜密，执行力高，管理团队氛围融洽；
2.能吃苦耐劳。
个人荣誉:
2013年 荣获2013年度荣获广汽菲亚特汽车有限公司“优秀员工”荣誉称号
2014年 荣获优秀工会积极分子
2016年 荣获2013-2015年广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司“优秀共产党员”称号
2019年 荣获“十百千亿”优秀团队奖及荣获“十百千亿”优秀项目奖
2020年 2020年荣获2020年度广汽菲克《主管领导力训练营》“十大优秀学员”称号
2021年 荣获广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司“优秀党务工作者” 荣誉称号