简历编号：1232220002 |
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更新日期：2021-02-23 10:12 |
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卓小姐
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 44 |
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| 户口所在： | 海珠区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 158 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 多元化业务集团公司 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 其它类 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 20 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5500～6499元 | 希望工作地区： | 广州市，海珠区，荔湾区 |
◆ 工作经历
| 广州宏广告公司 起止年月：2018-07 ～ 2020-07 | |
| 公司性质： | 所属行业：广告/策划/设计 |
| 担任职位： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 一、人事管理 1、人力资源规划与开发，根据公司现有编制，协调及统计各部门的招聘需求招聘人才，包括简历搜索和筛选，面试邀约、面试评估,扩充并维护人力资源基础信息库，并做好人才储备工作; 2、负责三地每月考勤统计、工资计算、社保、绩效考核汇总核算，及协助推动公司各区绩效制度，修订、完善，从中激励员工积极性； 3、负责员工入离职等相关手续办理，试用期转正考核跟踪、人事变动、员工岗位调整的处理及协调北京总部与区域人员所产生的问题； 4、负责员工档案的管理及维护，员工档案管理，劳动合同签订、续签以及管理维护工作； 5、负责组织编制公司的规章制度、员工手册，、制度流程协助领导进行部门职责和岗位职责的设置与制定企业岗位说明及工作审批流程，并定期维护； 6、负责对接第三方人力资源外包服务供应商，规范服务内容和标准；对外人事管理相关单位的联络和沟通协调工作； 6、熟悉国家各项相关劳动人事法律法规及社保法； 二、负责员工关系管理工作 1、维护及处理员工有效沟通渠道，定期对员工进行面谈沟； 2、员工入离职手续的办理，转正面谈，协调劳资关系，关注员工日常心态，如发生劳动纠纷或争议及时处理员工关系，依法规避劳动风险； 三、行政事务管理 1、督办公司有关证照年审工作，保证证照及时更新； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务，协助处理综合协调工作，对各项工作的督促和检查，促进上情下达和下情上报有效转达，负责公司各类文件通知的发布及管理； 3、负责统筹公司团建等活动，丰富员工生活，促进团队凝聚力； 4、负责办公环境的维护，办公区域巡视； 5、负责办公区域的消防设施和消防验收，不定时与物业联系举办消防培训； 6、日常办公事务管理，如：日常事务的计划安排，组织实施、协调控制、检查总结以及奖惩等方面的管理； 7、办公用品管理，包括办公用品的采购、发放、使用、保管以及制定和实施相应的制度； 8、不定期组织团建活动、制定员工福利，采购及派发员工福利； 9、印章和档案的管理工作。 离职原因:公司解散 |
| 离职原因： | |
| 东凌控股集团有限公司 起止年月：2017-04 ～ 2018-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职位： | 项目申报员 |
| 工作描述： | 在广东百强民营企业之一的东凌控股有限公司工作，主要职责是:1.负责公司工商证照相关变更事项，较熟悉工商及证照的办理流程。2.负责总公司及旗下所有公司证照的年检工作。3.负责企业的荣誉称号、捐赠事业管理等事务性工作的申报。4.负责公司及旗下公司的统计平台数据填报，个人曾获得南沙区万顷沙镇的表彰。5.参加及传达发布政府部门不定期的培训及会议。 本人有较为丰富的社会资源，并与相关政府部门关系良好。熟悉国家相关法例法规，例如:《劳动法》、《社保法》。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广州市萝岗区社会保险基金管理中心 起止年月：2009-09 ～ 2017-08 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业： |
| 担任职位： | 业务受理 |
| 工作描述： | 主要负责操作社会保险基金的对外业务,比较熟悉社会保险相关业务,发放社会保险待遇,工作认真负责,熟悉国家各项劳动人事法规政策熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，作思路清晰，推动力强，做事有计划，有条理，粗中有细，勤快而细心，较强的学习能力，有明确的职业生涯规划，能承受压力,追求不断提升和不断发展，有较强的应变能力，对突发事情有行之有效的应变系统和处理方式，做事精明，具有一定的议价能力和谈判能力。 |
| 离职原因： | 照顾和陪伴小孩 |
| 广州市穗海国际运输服务有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2009-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 船务/空运陆运操作 |
| 工作描述： | 履行通关手续，降低成本，根据公司业务合同管理和安排出货、报关，与货代、业务单位沟通协调出货细节，电话沟通能力强，反应灵敏，服务意识强。制定和整理相关的清关文件，熟悉相关的空运流程，熟悉进出口单证操作，有极强的实际操作能力和经验。具备团队合作精神,工作认真负责,有一定的沟通能力,能承受相应的工作压力 善于独立思考，较强的文字组织能力，考虑问题周到，思路清晰，工作认真、负责，有条理。有一定的工作能力和谈判能力 |
| 离职原因： | |
| 广州瑞之祥贸易公司 起止年月：2005-03 ～ 2005-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 助理业务跟单 |
| 工作描述： | 主要负责跟踪客户，协助外贸业务展开外贸工作，处理相关外貌业务，处理订单，下生产合同，跟踪订单生产进度，及时解决订单中出现的问题，制作外贸单据、报关单证、处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料，与工厂协调生产订单确保实现按时保质交货，通过各种渠道，为公司寻找外贸业务机会并建立公司产品信息并发布到各类外贸信息渠道中，及时有效地反馈。协助上司工作。 |
| 离职原因： | 直属上司出国并解散所属的团队 |
| 广州长运盛世贸易有限公司 起止年月：2001-04 ～ 2004-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 销售员 |
| 工作描述： | 在长盛公司短短的几年里，从一个销售员成为一个店铺销售助理辅助店长的日常工作，更因工作态度认真负责而被晋升为店铺销售助理,然尔这并没有使我骄傲。随后我便开始进修会计专业，还在业余的时间自学了基础英语。 |
| 离职原因： | 希望转换另一种工作模式 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州仲恺农业学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2012-05 | |
| 专 业 一： | 人力资源 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，作思路清晰，推动力强，做事有计划，有条理，粗中有细，勤快而细心，较强的学习能力，有明确的职业生涯规划，能承受压力,追求不断提升和不断发展，有较强的应变能力，对突发事情有行之有效的应变系统和处理方式，做事精明，具有一定的议价能力和谈判能力。
◆ 详细个人自传
本人有较为丰富的社会资源，并与相关政府部门关系良好。熟悉国家相关法例法规，例如:《劳动法》、《社保法》。