李先生
目前所在: | 白云区 | 年 龄: | 55 | |
户口所在: | 湖南省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 白族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 160 cm | |
我的特长: | 体 重: | 50 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒) | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 生产总监/经理/车间主任:品质部经理/主管,质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管:生产经理/主管,采购总监/经理/主管:采购经理/主管 | 职 称: | 高级 |
工作年限: | 32 | 参加工作日期: | 1991-07 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 12000~19999元 | 希望工作地区: | 广东省,海南省,不限 |
◆ 工作经历
广东天姿化品科技有限公司 起止年月:2020-07 ~ 2021-12 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 1. 深入进行“质量第一”的思想教育,发动员工开展质量活动。推广先进的质量控制方法; 2. 严格贯彻执行工艺纪律,制止违章操作,确保制造质量; 3. 组织有秩序的生产,搞好文明生产,保持环境卫生; 4. 组织好质量自检、互检,支持专职检验人员的工作,共同把好质量关。发生质量问题时,积极配合质量管理部门,分析研究解决; 5. 确保产品按照批准的工艺规程生产、储存; 6. 确保生产相关人员经过必要和持续的培训; 7. 确保生产环境、设施设备满足生产质量需求。 |
离职原因: | 疫情影响 |
广州采乐生物技术有限公司 起止年月:2018-06 ~ 2020-05 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
担任职位: | 品管部经理兼副厂长 |
工作描述: | 1,负责内部检查及产品召回等质量管理活动; 2,确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施; 3,确保原料、包材、中间产品和成品符合质量标准; 4,评价物料供应商; 5,负责产品旅行; 6,负责不合格品管理; 7,负责其他与产品质量有关的活动; 8,协助厂长统筹、协调工厂的内部营运/管理;主抓质量、成本控制及生产效率。 |
离职原因: | 肺疫企业状况不佳 |
广东汕头市奇伟(化妆品)实业有限公司 起止年月:2014-04 ~ 2018-05 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
担任职位: | 品质工程部经理 |
工作描述: | 依照公司战略规划,组织公司产品生产工艺资料的制订、完善及其监督跟进和落实执行;公司产品质量管理体系(GMPC/ISO22716:2007)的建立、完善及其监督和落实执行;生产过程及产品质量监控;确保公司产品生产工艺以及质量不断完善与提升。 |
离职原因: | 小孩升学 |
中山冠通塑胶模具有限公司 起止年月:2013-04 ~ 2014-03 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
担任职位: | 塑胶部经理 |
工作描述: | 1、全面负责及完善生产规章制度和操作流程并加以督导、执行; 2、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,保证工厂的正常运营; 3、贯彻公司既定质量目标,建立和推行质量管理体系TS16949:2009; |
离职原因: | 个人创业 |
廣東中山德利塑胶挤压有限公司 起止年月:2010-01 ~ 2013-01 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:批发和零售业 |
担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 产线机台、人员调配,机器设备的定期维修、保养计划,生产安全、5S,与相关部门(如PMC、WH、PR、QC、HR、ADM等)的工作沟通、协调。 |
离职原因: | 寻求挑战 |
廣東番禺精美五金塑料制品有限公司 起止年月:2001-02 ~ 2009-12 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:批发和零售业 |
担任职位: | 品質工程師、采購工程師﹑品管高級工程師 |
工作描述: | 品質文件、資料的編寫,客戶投訴的跟進/處理,生產過程的品質控制,供應商的品質管理;生產物料的外購。 2006-03~2006-10於精美集團旗下的勵恆五金塑料制品(蘇州)有限公司負責建立ISO9001:2000質量管理體系,並于同年十月一次性通過DNV認証審核。 |
离职原因: | 尋求提升 |
廣東溢達(集團)紡織有限公司 起止年月:1999-05 ~ 2001-01 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
担任职位: | 品管工程師 |
工作描述: | 品質管理、工藝流程監核、員工的崗位操作及品質培訓 |
离职原因: | 尋求突破和機遇 |
湖南省洪江紡織印染廠 起止年月:1991-07 ~ 1998-12 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
担任职位: | 質檢員﹑技朮員﹑助理工程師﹑銷售員 |
工作描述: | 擔任質檢員、技術員、助理工程師期間,主要負責產品的品質檢測、工藝流程的監察、機器設備的維修/保養管理; 擔任銷售員期間,主要負責市場調研、市場開發及產品銷售。 |
离职原因: | 國家體制改革,轉產下崗。 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 湖南紡織高等專科學校 | 最高学历: | 大专 获得学位: |
教育开始日期: | 1988-09 | 毕业日期: | 1991-07 |
专 业 一: | 機織工程 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1988-09 | 1991-07 | 湖南紡織高等專科學校 | 機織工程 | 畢業証 | 0911308 |
2001-07 | 2001-07 | 香港生產力促進局 | ISO9001﹕2000內部質量審核 | 合格証 | 181812 |
2002-05 | 2002-06 | 香港生產力促進局 | SPC/Cpk培訓 | 合格証 | 210753 |
2002-07 | 2002-07 | 香港生產力促進局 | MSA培訓 | 合格証 | 210723 |
2003-09 | 2003-09 | 香港生產力促進局 | QS-9000質量系統培訓 | ||
2004-10 | 2004-10 | Moen駐廣州辦事處 | SL外觀及顏色培訓 | ||
2009-05 | 2009-05 | 大興勵進企業管理學院 | 發揮個人領導潛能,凝聚團隊貢獻精神 | 合格証 | |
2010-03 | 2010-03 | 华南注塑技术顾问有限公司 | 减少注塑车间人手十大措施 | 合格证 | |
2011-11 | 2011-11 | 中山挑战者户外拓展训练基地 | 提高团队绩效,打造一流团队 | 合格证 | |
2013-06 | 2013-06 | 深圳SGS标准技术服务有限公司 | TS16949质量管理体系 | 内审员证 | |
2014-10 | 2015-03 | 广州华咨中小企业管理研究所 | 管理升级与单元经营责任模式 | ||
2015-03 | 2015-05 | 深圳天祥集团化学&药业部 | ISO22716:2007(E)、GMPC(US)体系 | 内审员证 | |
2016-04 | 2016-04 | SGS通标标准技术服务有限公司 | 化妆品“两证合一”换证解读研讨会 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
1.具有较丰富的社會和工作經驗。非常熟悉全面質量管理(TQC)﹑TPS(丰田生产方式)/精益生产、JIT(Just-In-Time)生产方式、 ISO 9000:94﹑ISO9001:2000﹑QS9000及ISO/TS16949、ISO14000、ISO22716:2007(E)、GMPC(US)系統的運作。先后於2006.3至精美集團屬下的勵恆五金塑料制品(蘇州)有限公司負責建立ISO9001:2000質量管理體系,且于同年十月通過DNV認証審核;2013.6-10月负责中山冠通塑胶模具有限公司建立ISO/TS16949:2008质量管理体系并通过认证;2015.3-10月负责汕头市奇伟实业有限公司建立ISO22716:2007(E)& GMPC(US)质量管理体系并通过认证。
2.能熟練操作office﹑AutoCAD等辦公軟件.
3.在工作期間,先后受過公司內部及外間機構的多次培訓. 如內部組織的﹕全面質量管理﹑計算機辦公軟件的使用﹑如何降低生產成本﹑品管七大手法﹑塑膠模具結構及注塑成形分析﹑電鍍生產工藝等﹔外間機構如香港生產力促進局組織的﹕ ISO9000:94﹑ISO9001﹕2000﹑QS9000﹑ISO/TS16949:2002﹑測量系統分析(MSA)﹑統計制程控制及制程能力指數(SPC/Cpk)﹑潛在的過程失效模式和影響分析(PFMEA)﹑產品質量先期策划和控制計划(APQP);大興勵進企業管理學院舉辦的“發揮個人領尋潛能,凝聚團隊貢獻精神”;华南注塑技术顾问有限公司举办的“减少注塑车间人手十大手法”;中山挑战者户外拓展训练基地组织的“提高团队绩效,打造一流团队”;广州华咨中小企业管理研究所进行的“管理升级与单元经营责任模式”;深圳天祥集团化学&药业部举办的“ISO22716:2007(E)、GMPC(US)管理体系; 客戶組織的交板程序控制(PPAP)﹑解決問題的8D法等培訓.
4.有良好的團隊精神及組織能力,善于與人溝通和協作,能吃苦耐勞.
5.英語/粤语基础較好,有一定的聽﹑說 ﹑讀﹑寫能力.
◆ 详细个人自传
喜覽群書,愛好象棋﹑藍球﹑乒乓球﹑足球﹑羽毛球等球類活動及各種生動有趣的室內﹑室外活動。