简历编号：180067702 |
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更新日期：2019-10-23 15:53 |
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张先生
| 目前所在： | 东莞市 | 年 龄： | 47 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 172 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 批发/零售 | ||
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 店长/卖场经理/楼面管理，办事处/分公司负责人，总裁助理/总经理助理 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 14 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 12000～14999元 | 希望工作地区： | 东莞市，广州市， |
◆ 工作经历
| 东莞市天厨贸易有限公司 起止年月：2017-06 ～ 2018-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：批发/零售 |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 根据行业及公司现状作出公司五年发展规划及分阶段实施方案。规划重建公司组织架构，业务架构，修改相关制度、制订完善的薪资体系。 |
| 离职原因： | |
| 远梦家居用品股份有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2017-06 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 销售经理 |
| 工作描述： | 工作描述： 1、 根据公司经营战略，制定区的工作规划并监督、指导执行相关的日常工作正常进行及相关的规划、计划实施 2、 监督、指导区域系统良性运作，完成区域年度工作目标与货款回收。 3、 负责计划区域客户的开发工作度落实执行，建立并维护与客户的良好业务关系，高效、灵活的完成销售任务。 4、 负责区域运作及营销费用预算、管控，促销、陈列策划并监督执行。 5、 规范区域客户合作条款和价格政策，实施年度合同谈判执行。 6、 拜访区域内客户总部及主要门店，进行业务回顾，了解市场和客户需求的变化和以更好地服务于精细化运营并发掘生意增长点。 7、 建立区域客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为KA提供高品质服务，保证客户满意度。 8、 组织市场调查、获取市场信息，并根据市场的变化及时的调整相关的营销计划以确保区域内的市场地位。 10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个客户门店的销售实施工作，以实现区域年度销售计划和目标。 负责过的区域： 广东省广州、佛山、东莞； 山东省潍坊、青岛、威海； 河北省石家庄、保定、张家口、秦皇岛、唐山 北京市、天津市 |
| 离职原因： | |
| 东莞福平皮塑商贸公司 起止年月：2008-10 ～ 2010-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 销售代表 |
| 工作描述： | 1、区域市场规划，销售合同与协议的制定，督促货款回收 2、月度促销计划的制定实施，销售运作方案 3、公司部门之间的沟通与协调，处理相关内部事务和市场投诉 4、制定下属主管的培训计划方案，定期组织团队进行相关行业信息分析 5、跟进重点客户的销售状况，了解竞品的产品结构和市场最新动态 |
| 离职原因： | |
| 桂林西麦营销有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2008-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 销售区域经理 |
| 工作描述： | 1、初入职为东莞办事处通路主管 a>、负责东莞市场的传统批发市场开发拓展 b>、协助办事处经理完成公司制定的特通销售目标； c>、收集市场和竞品动态信息并提出可行性建议 d>、负责当地KA和渠道导购招聘及在职培训工作 2、竞升为东莞办事处主任 a>、定期拜访经销商和当地重点客户 b>、跟进当地重点客户和经销商的库存 c>、对东莞区域渠道内的TP费用和退货进行控制 d>、完成月度各项行政工作 |
| 离职原因： | |
| 三鹿乳业公司 起止年月：2003-10 ～ 2005-09 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 销售区域经理 |
| 工作描述： | 1、制定浙江片区的销售促销政策和年度、季度和月度的费用预算 2、开发片区经销商和重点KA客户，做好年度、月度合同及促销方案提议及谈判和实施 3、组织和招聘当地业务代表并定期制定培训方案，培养储备片区经理 4、做好市场规划和客户区域规划，有条理进行有效规划方案的执行 5、加强潜在市场的拓展，合理有效处理片区的市场突发情况和地方公共部门关系沟通 6、加强公司各部门之间的有效沟通，协调各部门之间存在的分歧 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 县中山中学 | 最高学历： | 高中 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1997-07 | |
| 专 业 一： | 高中 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 较差 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
喜好阅读，不断学习和二十年的职业履历，让我学到了对事情事物的全面分析思考及统筹能力。本人认为通过一段时间对公司的了解后将有能力担当公司管理岗位。融入公司的发展过程，一起开创公司的未来。谐、有序地进展
◆ 详细个人自传
本人有独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。