简历编号：307558702 |
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更新日期：2020-08-09 20:53 |
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谭先生
| 目前所在： | 深圳市 | 年 龄： | 55 |
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| 户口所在： | 重庆市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 173 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 70 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤，酒店/旅游，保安人员/保镖 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 34 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 10000～11999元 | 希望工作地区： | 广东省，深圳市，广州市 |
◆ 工作经历
| 康师傅国际集团 起止年月：2010-09 ～ 2019-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 华南区域保安大队长 |
| 工作描述： | 一：保安防盗管理方面： A、完善及制定保安管理系统，有了完善及健全的保安管理体系，各工厂保安按制定的管理体系流程操作； B、门禁管理制度，（1）、人员出入管理：公司内部人员及外来人员的出入管理，（2）、物品出入管理：公司物品及外来物品出入管理，（3）、车辆出入管理：公司车辆及外来车辆出入管理。 C、季度一次对所管辖区域工作保安进行巡回查核，对不正确的操作给予及时的纠正，并针对性进行培训； D、由各工厂队长每天按时把保安工作日报发送到区域大队长，每周由各厂队长把本厂保安周报发送至区域大队长，每月月底由各队长把各厂保安月报发送给大队长； E、由区域大队长制定培训教案发至各工厂进行培训，培训为了能用到实处，培训时适当运用真实的案例分析，能启发到实践工作之中去，每季度对各工厂进巡回查核，了解培训的实效性及可行性，了能保安的执行力度及服务意识，不规范的作为进行针对性培训来完善保安工作状态。 F、严格执行门禁管理流程及制度，任何物品出厂进行5确认三落实才放行，一确认签署人的许行权限。二确认签名是否与签名模式相符。三确认放行日期是否是当日。四确认放行条上是否有涂改和添加并笔迹是否相符。五确认放行条下空白处是否划线。一落实责任到人。二落实车辆的车箱、工具箱及驾驶室是否进行严格的检查，所有物品名称、数量必须要与放行单的数量相符合。三落实符合放行条件后才开大门放行。 二：人员出入管理 A、需在大门入口外，张贴入厂纪律须知，所有人员进入工作遵守公司管理规定，服从工厂工作人员的管理 B、外来人员出入管理；所有外来客人及贵宾入厂时出示有效证件保安确认证件无误后（由公安机关或由政府部门颁发的有效证件），在保安室进行登记（注：执行公务的公安机关、检察机关、法院及海关人员，凭警车或出示出警任务单为凭，政府部门人员、视情况可免登记，但同时必须通知相关部门负责人接待），登记完毕后发放访客证，并通知接待部门来人到保安室带领被访人入厂，接访完毕后由被访部门派工作人员带领被访人到保安室，由保安办理相关出厂手续。 C、外来人员的违禁检查，所有外来人员不准携带，易燃、易爆及国家规定的违禁物品进行工厂。工厂内禁止人员拍照及摄像，如有工作需要在厂区拍照或录像必须有公司相关负责人全程陪同。 D、公司内部人员入厂，须佩戴带公司厂证进入时须要打卡，无厂证者由部门负责人到保安室证明此人是本部门人员，由保安室发临时厂证进入公司，并登记出入时间 |
| 离职原因： | |
| 徐福记（国际）集团总部 起止年月：2009-03 ～ 2010-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 纪律处处长 |
| 工作描述： | 负责集团内下属4个工厂的保安管理工作 |
| 离职原因： | 奶奶病故 |
| 喜高塑胶五金制品厂 起止年月：2000-02 ～ 2008-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 |
| 担任职位： | 保安队长兼安全主任 |
| 工作描述： | 一：保安工作方面： A、拟定保安各岗位工作职责，包括有（保安队长副队长的入职要求及工作职责、保安组长副 组长的入职要求及工作职责、保安员的入职要求及工作职责、各岗位工作职责及保安内部管理条例）等，所有工作职责入挡、装订及悬挂到各保安室及值勤点； B、拟定保安培训教材，每周五负责保安方面的培训工作包括（保安技能、岗位职责、法律法规、文明礼貌、沟通技巧、示范演练其它公司发生盗窃事件的案例、突发事件的应急措施等）培训； C、拟定不断完善及更新保安工作管理规定及外审反恐文件如，（人员出入管理、物品进出管理、车辆进出管理、外来邮件的管理、厂区巡逻管理、安全设备系统的管理、厂内安全事件的管理、与当地警方及内外联络的管理、各类灾害性及事件预防的管理措施、报警系统的管理，电子监控的管理及保存程序、应急预案措施、门禁管理措施、预防管理措施）等。以上档拟定及更新出后在给予所有保安管理员、保安员及全厂相关部门进行培训考核后实施执行； D、每天审阅昨日（保安值勤汇总记录、监控汇总记录、物品放行汇总记录、保安值勤时公司违规人员的汇总记录、下班后及节假日车间没有锁门及关水电的汇总记录及照片）并要突出解决记录重点及跟进，所有汇总记录存盘保存； E、监督及纠正保安的执勤不良情况，对各岗位不定时的抽查，发现问题及时解决及纠正。做好保安员的招聘面试工作及保安员的背景调查工作。办理各保安员的上岗证工作。发现有不良情况，督促改正及做好各保安员的思想教育工作，分派上级交办新的工作任务至完成； F、公司举办大型活动及晚会时，策划及预防各类事件发生的应急预案，合理的调度保安员的现场秩序维护，预防犯罪分子趁晚会活动之机进行盗窃，并上报当地公安机关备案； |
| 离职原因： | 母亲摔伤，伤势严重 |
| 东莞市创英玩具集团 起止年月：1997-09 ～ 1999-12 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 保安部主管 |
| 工作描述： | 负责集团公司的所有保安及消防安全管理 |
| 离职原因： | 回家 |
| 东莞市荔景山庄 起止年月：1995-04 ～ 1997-07 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 保安队长 |
| 工作描述： | 负责整个山庄的治安管理 |
| 离职原因： | 回家 |
| 万县公安局水上派出所 起止年月：1990-01 ～ 1995-02 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 巡逻警 |
| 工作描述： | 负责进出港口的客船及游客，货轮的安全工作 |
| 离职原因： | |
| 武警部队特警大队(雪豹）特警大队服役 起止年月：1986-11 ～ 1989-12 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业：其他服务业 |
| 担任职位： | 特警班长 |
| 工作描述： | 负责外宾及国家重要人的安全护卫工作 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 四川省人民警察学校 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1993-07 | |
| 专 业 一： | 刑事侦查 | 专 业 二： | 治安管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1990-09 | 1993-07 | 四川省人民警察学校 | 治安管理 | 毕业证 | 19930536 |
| 1994-11 | 1995-03 | 四川江油市功夫馆 | 武术 | 拳师证毕业证 | 950030 |
| 1999-10 | 1999-12 | 东莞市劳动局 | 安全 | 注册安全主任 | 9930167 |
| 2004-08 | 2004-09 | 深圳市消防局 | 消防 | 消防上岗证 | 10010968 |
| 2005-04 | 2005-05 | 深圳市消防局 | 专业消防 | 专业消防上岗证 | 10014694 |
| 2005-05 | 2005-06 | 深圳市安全局 | 安全培训 | 安全主任资格证 | SAQC2005062827 |
| 2006-06 | 2006-07 | 深圳市公安局 | 保安管理培训 | 保安管理上岗证 | 4403G004245X |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 较差 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1：独立编著有：《消防知识培训教材》、《保安工作职责培训教材》、《安全管理技能培训教材》、《保安管理员管理技能及保安员工作岗位技能培训教材》对属下百多名保安及管理人员起到良好的教导作用；
2：熟练电脑操作Office办公软件，能制作各类消防演习VCD、DVD光碟并记录存档；
3：熟悉ISO及OHSAS18000管理体系；
4：能独立完善EHS管理体系；
5：能组织完成各客户对保安、消防及工业安全方面的各项审核及要求；
6：根据国际反恐惯例要求，亲自编著反恐审核文件，按反恐文件要求对公司所有职、员工进行反恐培训，按反恐文件内容要求严格执行，能顺利通过各客户的反恐审核要求；
7：对各类消防器材的安装、科学有效配置、维护及保养，熟悉各类消防报警系统、烟感、光感、自动喷淋等。熟练掌握现代消防控制中心系统，保障所有消防系统的正常运作；
8：对厂区、宿舍区的CCTV监控设施、门警报警系统、公安报警系统、门禁管理系统等非常熟悉，对以上系统并能进行合理科学的分配及装置和管理；
9：对上万人的大型集会活动，能策划出一套周密、完整可行的方案，包括现场秩序、周边警戒及所辖区域的安全保障，并制作出完整的书面文件呈报当地公安机关备查；
10：精通保安、安全、消防管理，建立出一套科学有效的保安、安全、消防管理系统；
11：会小车驾驶有驾驶证；
◆ 详细个人自传
通过十多年来的不断努力及改善，掌握和总结出一套完善且较新的保安、安全消防及宿舍管理工作，熟练地撑握了超前卫的保安、安全、消防专业知识，电脑操作熟练；
1：有丰富的大型外资企业保安、消防、安全、宿舍管理工作经验，在保安、安全、消防宿舍管理工作中能独挡一面，思维敏捷能独立处理及预防突发事件；
2：能独立完成对保安的各项理论培训及实际演练：
3：能独立完成及策划大型消防演习工作，能科学地制定出各项符合政府及客户要求的消防检查档案记录；
4：用现代化的管理带出一批高素质的保安队伍，增强保安员对法律法规的思想意识；
5：能独立完成和策划大型企业及星级酒店或房地产消防演习工作；
6：有独立完成保安及安全方面的文件，能完成各项保安岗位及安全规章；
7：有较强的组织和管理能力，有敬业尽责精神、处事公正、有魄力、责任心极强；
8：极积与政府部门及当地公安机关勾通协调，做好公司的保卫安全工作，熟悉公安业务 ；
9：在工作期间，工作单位曾多次被评为：
（1）2001年被深圳市人民政府评为2001年度《先进消防单位》；
（2）2004年被深圳市安全局授为，《安全规范管理化企业》；
（3）2005年被宝安区公安分局评为《优秀内部保安组织》；
（4）98年12月被创英玩具集团评为《最佳优秀管理》；
（5）96年评为东莞市人民政府授予无治安事故《安全文明小区 》；