简历编号：569479502 |
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更新日期：2020-10-31 23:40 |
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刘小姐
| 目前所在： | 湖南省 | 年 龄： | 57 |
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| 户口所在： | 湖南省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 离异 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 163 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管，行政/后勤，采购总监/经理/主管 | 职 称： | |
| 工作年限： | 32 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 黄埔区，广州市，中山市 |
◆ 工作经历
| 佛山市合昇纺织实业有限公司 起止年月：2015-03 ～ 2019-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 行政人事经理 |
| 工作描述： | 全面负责公司行政、人事各项管理工作，负责公司安全生产达标、环评工作管理、消防安全管理等各政府部门的对接工作。 |
| 离职原因： | 分厂倒闭经营 |
| 广州鑫腾瑞纺织有限公司 起止年月：2012-03 ～ 2014-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 行政人事部长 |
| 工作描述： | 1：负责公司组织架构的设计与部门职责的编制； 2：制订公司各项规章制度、各部门工作流程等实施细则和工作程序并组织实施； 3：制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门之间的协调工作; 4：组织员工岗前培训、安全生产培训、岗位技能培训；与员工进行积极沟通; 协调工作安排及生活保障等工作； 5: 办理员工用工、退工手续及员工的工资和考勤结算; 6：负责公司文件和员工考勤管理，建立和完善人事档案资料，办理员工内外部流动的工作交接手续，接转、变更人事档案、劳动合同签订及相关协议工作； 7:负责员工投诉、工伤、社保申报，劳动争议、纠纷等事件的处理工作； 8：负责公司办公用品的统筹计划审批和管理工作； 9：负责与政府部门、企事业单位联系以保持良好关系； 10：负责公司绩效考核工作； 11：负责固定资产的购置、登记、保管、调配、维护等工作; 12：负责保安、消防安全管理，行政后勤食堂、宿舍、清洁、绿化及车辆等事务管理; 13：验厂宣导及查验和资料的整理; 14：负责现场管理，组织集体活动，营造良好的员工关系和企业文化。 |
| 离职原因： | 父亲生病 |
| 中山市燊隆家具有限公司 起止年月：2006-09 ～ 2010-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 1：负责公司组织架构的设计与部门职责的编制； 2：制订公司各项规章制度、各部门工作流程等实施细则和工作程序并组织实施； 3：制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门之间的协调工作; 4：组织员工岗前培训、安全生产培训、岗位技能培训；与员工进行积极沟通; 协调工作安排及生活保障等工作； 5: 办理员工用工、退工手续及员工的工资和考勤结算; 6：负责公司文件和员工考勤管理，建立和完善人事档案资料，办理员工内外部流动的工作交接手续，接转、变更人事档案、劳动合同签订及相关协议工作； 7:负责员工投诉、工伤、社保申报，劳动争议、纠纷等事件的处理工作； 8：负责公司办公用品的统筹计划审批和管理工作； 9：负责与政府部门、企事业单位联系以保持良好关系； 10：负责公司绩效考核工作； 11：负责固定资产的购置、登记、保管、调配、维护等工作; 12：负责保安、消防安全管理，行政后勤食堂、宿舍、清洁、绿化及车辆等事务管理; 13：验厂宣导及查验和资料的整理; 14：负责现场管理，组织集体活动，营造良好的员工关系和企业文化。 |
| 离职原因： | 母亲病危 |
| 中山市龙的电器实业有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2006-03 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 采购，PMC主管 |
| 工作描述： | 主要负责包装、颜料配板、配色，橡胶件注塑、喷漆、喷粉、电机、电源线等生产物料的采购，负责PMC部计划统筹工作，从销售下单到出货的物料计划、生产计划、排产等全过程控制，熟悉ERP操作流程. 工作职责描述： 1、主要负责采购计划的编制，订单合同的评审以及统筹控制订单物料的到位情况； 2、新产品的供方开发；会同工程部、品管部对新供方的评估及认证； 3、及时跟踪掌握原材料的市场价格及品质情况，提升采购部的品质，降低采购成本；4、根据订单的出货时间安排生产和出货； 5、ISO9000认证体系及ERP系统的推行与维护。 |
| 离职原因： | 寻求发展空间 |
| 湖南益华苎麻纺织有限公司 起止年月：1988-12 ～ 2001-12 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 织布车间班长 |
| 工作描述： | 主要负责生产计划安排、人事管理、生产流程质量控制、设备保养、维修及现场管理，统筹各项计划指标，达成年度目标任务的完成。 |
| 离职原因： | 公司合并 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 湖南湘潭大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1988-07 | |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
本人具有多年的人事、行政管理工作经验，同时也具有多年的采购工作经验，熟悉采购、PMC各项计划统筹及工作职责流程；最大的特点是工作认真负责，做事力求完美，雷厉风行，执行力强，上进心强，沟通能力强，有团队协作精神。精通电脑办公软件操作,具有一定的领导能力，能脚踏实地的工作。 本人性格开朗，能歌善舞，喜欢打乒乓球等，喜欢体育、文娱等活动。
希望能加盟贵公司，我将捷尽所能与公司并肩携手共进！
◆ 详细个人自传