020-85595466

1．取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）^③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2．取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3．具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4．具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5．具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）。

①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。

②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业，下同。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

  系统学习，提升技能

  1课时=40分钟

  开课日期：2017-06-2017-11

  考试日期：2017

  基础知识、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。

  劳动关系协调师三级证书

《劳动关系协调师》鉴定指定教材、《劳动关系协调师通关宝典》、知识导图、面授课程课件、报考及证书发放、学员报读其他专业享受老学员优惠、《职业能力开发与评价》、免费补修缺席课程。

  团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折；

  学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。

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  注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取三级310元。