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JOB168 HR 俱乐部章程
 
 
 
 
 
(二○○六年七月二十七日修订)

第一条 性 质
  本俱乐部由国家人力资源和社会保障部与广州人才集团旗下的www.Job168.com网 发起,以企业HR经理、HR从业人员、企业中高层管理者等为主要组成人员,面向Job168.com所拥有的广大企业客户。

第一条 宗 旨
  本俱乐部旨在为人力资源业界提供一个交流实践经验、沟通专业信息、建立业界友谊的互动、交流、学习的大平台

第三条 目的
   本俱乐部以促进现代人力资源管理理念的发展推广,提高华南地区人力资源从业人员的专业素质为目标。

第四条 名称
本俱乐部全称为“Job168 HR经理人俱乐部”,简称“Job168 HR经理人俱乐部”或“job168网HR经理人俱乐部”。

第二章 俱乐部会员

第五条 本俱乐部采用会员制,分为业务会员和缴费会员两类。

第六条 会员的权利
1、 免费参加全年的Job168 HR经理人俱乐部活动;
2、享有获得俱乐部相关资源的权利,如:研讨活动讲义、活动照片等;
3、 享有对俱乐部活动内容的建议权和批评权;
4、可享受Job168.com推出的会员优惠活动。

第七条  会员的义务

  • 认同并遵守俱乐部章程;
  • 自觉维护俱乐部形象和利益;
  • 积极参与俱乐部举办的各种活动,并认真填写活动反馈信息表;
  • 关注Job168.com的俱乐部专栏,积极参与网上的调查活动,正确反映您的需求和意见;
  • 积极对俱乐部各方面提出改进建议和意见,并关注俱乐部的成长。

第三章  俱乐部活动

第八条  活动形式
俱乐部主要以专业性沙龙、主题探讨、座谈会、酒会、会员互动晚会、聚餐联谊等多种形式开展活动。

第九条  活动周期
俱乐部活动原则上每季度举办两期,其中户外活动不少于两期,具体举办时间以每期活动的邀请函为准,如遇特殊情况延期或取消,由客服人员于活动前通知会员;

第十条  参加活动方法
会员参加活动前应电话预约,预约时间从Job168.com挂出本期活动邀请函开始,截止到活动开始前一周,由于数量有限,按先到先得的原则接受预约,没有提前预约且没有回传参会回执的会员取消当次活动的参与权。

第四章  入会资格及会费的缴纳

第十一条  入会资格
具有大专以上学历,并拥有三年以上人力资源从业经验的HR经理人均可申请入会。

第十二条  会费标准
会员年费为800元/人。

第五章  附 则

第十三条  本章程解释权归Job168.com网 所有
第十四条  本章程的变更、修改、补充由Job168.com网 根据会员的建议和意见进行。
第十五条  本章程自修订日起生效。

 
 
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