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产品管理岗 (职位编号:G2)     

国机智能科技有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 多元化业务集团公司

¥8000~12000元

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产品管理岗 (职位编号:G2)    

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职位类别:其它类
工作性质:全兼职均可
最低学历要求:硕士
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州市
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥8000~12000元

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职位信息
岗位职责:
1.行业,客户需求分析;
2.行业的可研报告与开发计划;
3.协助新市场、新行业、新产品的开发;
4.售前售后技术支持。
任职资格:
1.硕士学历,高分子材料、机械相关专业。
2.具备较强的沟通能力和人际交往能力。
公司简介
国机智能科技有限公司(简称“国机智能”) 由中国机械工业集团有限公司与广州市政府共同投 资,于2015年12月揭牌成立,是国家高新技术 企业、国家技术创新示范企业、广东省战略新兴 产业骨干企业,目前拥有16家全资及控股子企业, 员工1200余人。主体依托企业是1959年成立的广 州机械科学研究院有限公司(简称“广州机械院”),广州机械院原名“广州热带机床研究所”,是中苏合作框架协议的组成部分,原机械工业部直属综合性一类研究机构。<br><br>国机智能致力于服务国家制造业的智能化转型升级,拥有国家橡塑密封工程技术研究中心、国家机器人检测与评定中心(广州)等***平台8个,省部级平台28个,在机械基础技术、基础材料、基础元件(即“工业三基”)领域的高新技术研发和产业化以及检测认证服务,密封、润滑、液压、光机电一体化装备、汽车零部件检测、设备润滑状态监测等方面的科研、产品和服务实力居国内先进水平。近五年,获得授权专利302项,制修订国家标准49项、行业标准64项,省级高新技术产品61项,承担了大批国家及省部级科技攻关任务产品服务于国家重大装备、重大工程取得了1000多项科研成果,有200多项成果荣获各级奖励,展现了较强的国家战略科技实力。<br><br>国机智能以科研报国为初心,忠诚履行央企担当,2020年初,新冠肺炎疫情席卷全国,公司勇立军令状,火速成立口罩机事业部,“以战争时期抢造飞机大炮的速度加快口罩机研制生产”,短短10天研制出首台套平面口罩机,总量700多台套位居央企***,为抗疫大局立下汗马功劳,9月8日,口罩机事业部临时党支部荣获“国家抗击新冠疫情先进集体”和“全国优秀基层党组织”的***荣誉,受到党中央、国务院、中央军委的隆重表彰。<br><br>展望“十四五”,国机智能坚持“守正创新,行稳致远”的核心价值观,秉承“工业强基报国,智能引领未来”的使命,以“成为一流的工业基础件和智能制造集成服务提供商”为企业愿景,锻造自身所长,服务国家所需,践行“11123”战略,致力为推动中国制造业转型升级和智能化发展作出更大贡献。
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邮政编码:510700

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黄埔区 | 大专 | 不限
3000-6000元
工作职责:1、负责实施底盘零部件、结构件的强度刚度和疲劳耐久试验,包括:夹具、油缸和样品的安装、点检和异常反馈;2、负责试验过程照片拍摄、数据记录,试验后照片和数据整理,填写归档资料;3、负责试验设备的维护和保养工作;4、负责现场5S管理。任职要求:1、大专或以上学历,汽车、机械或相关专业,有钳工经验者优先;2、力学基础知识扎实,对于力学试验有兴趣,能够分析物体受力情况;3、动手能力强;4、熟悉电脑操作,能够快速学会设备操作软件;5、良好的团队合作意识和沟通能力;我们关注职工成长与发展,为个人职业发展搭建广阔平台与空间;我们会安排部门资深骨干一对一地协助新人尽快的进入工作状态,全方位提升新人实践能力,技术能力,理论知识能力;我们定期提供专业知识及个人提升类培训,使职工快速成长;我们注重倾听员工声音,开通了各类沟通渠道,确保职工的心声无障碍传递。福利待遇及培训教育:一、保险保障1、五险一金;2、企业年金;3、商业意外险、“穗岁康”、补充医疗保险等;4、年度全面健康体检。二、奖金/补贴1、年终奖金、经营效益奖金;2、各项津补贴:水电补贴、交通补贴、教育津贴、司龄津贴、职业津贴、技术津贴、高温津贴;3、高技能人才、管理人才、骨干人才引进政府补贴及住房补贴。三、住房/交通/工作餐1、配套公租房,小区环境;2、发放交通补贴;3、提供免费早餐、中餐。四、休息休假1、每天7.5小时,周末双休、国家法定节假日休息;2、带薪年假、悠长春节假期。五、教育/培训1、职称评审委员会(人社局核准备案),内部职称评定,国家认可;2、再教育学习培训,党员、团员学习培训,干部、骨干人才在职培训;3、丰富的培训活动,各层次培训安排,内外训相结合;六、其他福利1、节日+工会福利(四节一旦礼金礼包);2、生日礼金;3、形式各样的文体活动;4、户外活动俱乐部,免费周边游。  
研究方向:工业机器人整机及核心零部件可靠性评价方法研究研究内容:开展工业机器人整机和核心部件的可靠性评价和寿命预测技术研究,建立工业机器人整机和减速器的可靠性评价体系。拟解决的关键技术问题:1、建立减速器的可靠性评价体系,设计优化减速器寿命加速试验方法,建立减速器寿命预测验证平台。2、建立工业机器人的可靠性评价体系,设计优化工业机器人整机MTBF测试方法。岗位要求:1、负责管理机器人国评中心技术层面的整体运营工作;2、熟悉机器人的检测、认证相关标准,根据客户需求,制定好解决方案,并给予相关技术支持;3、负责公司机器人检测的技术方向,把握其发展趋势,配合市场做好解决方案;4、了解行业发展需求,对实验室建设提供建议和规划;5、负责组织本领域科研项目申报、实施、验收;6、作为技术带头人,培养技术团队,带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队。岗位要求:1、博士学历优先,具有自动化及机械、测控等相关专业教育背景;2、有3年以上相关行业及技术的研究经验,对机器人工作原理和工作性能有较深的理解,掌握机器人核心零部件设计、制造和质量检测过程;3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,能够带领研发团队有序开发新产品;4、具备团队意识,团队协作能力,丰富的沟通、交流和组织能力,抗压性强。公司政策:(1)总部设立院士企业工作站、博士后科研工作站;(2)搭建创新创业平台,加快成果转化,公司给予一定比例的科技奖励;(3)符合公司优才引进人才政策的,公司可按需提供二房一厅公租房(租金自理)。不符合条件者请***!谢谢!  
黄埔区 | 本科 | 不限
6000-8500元
岗位要求:1、按照实验室质量管理体系的要求,协助进行实验室的日常运营监督管理;2、负责试验夹具、工卡具设计,试验计划制定,试验操作指导,试验数据处理,试验报告编制及体系文件管理;3、负责试验设备标定、维护、管理工作;4、负责试验标准和试验规范的解读、规划试验步骤和流程、完善技术总结;5、与其他部门沟通协调,能够有效的进行部门之间的配合。任职要求:1.统招本科以上学历,汽车、机械、电气相关专业,***、***院校优先;2.具备良好的团队管理能力及沟通技巧,思路清晰严谨,职业素养良好。我们关注职工成长与发展,为个人职业发展搭建广阔平台与空间;我们会安排部门资深骨干一对一地协助新人尽快的进入工作状态,全方位提升新人实践能力,技术能力,理论知识能力;我们定期提供专业知识及个人提升类培训,使职工快速成长;我们注重倾听员工声音,开通了各类沟通渠道,确保职工的心声无障碍传递。福利待遇及培训教育:一、保险保障1、五险一金;2、企业年金;3、商业意外险、“穗岁康”、补充医疗保险等;4、年度全面健康体检。二、奖金/补贴1、年终奖金、经营效益奖金;2、各项津补贴:水电补贴、交通补贴、教育津贴、司龄津贴、职业津贴、技术津贴、高温津贴;3、高技能人才、管理人才、骨干人才引进政府补贴及住房补贴。三、住房/交通/工作餐1、配套公租房,小区环境;2、发放交通补贴;3、提供免费早餐、中餐。四、休息休假1、每天7.5小时,周末双休、国家法定节假日休息;2、带薪年假、悠长春节假期。五、教育/培训1、职称评审委员会(人社局核准备案),内部职称评定,国家认可;2、再教育学习培训,党员、团员学习培训,干部、骨干人才在职培训;3、丰富的培训活动,各层次培训安排,内外训相结合。六、其他福利1、节日+工会福利(四节一旦礼金礼包);2、生日礼金;3、形式各样的文体活动;4、户外活动俱乐部,免费周边游。工作地址:广州市萝岗区,不符合条件者***!  
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