职位信息
岗位职责:
1、具备优秀的公文写作功底;
2、日常考勤及人员数据维护;
3、组织汇总各部门人员招聘需求,根据招聘计划开展工作,招聘渠道拓展及维护;
4、根据各部门培训需求,制定并实施年度、季度、月度培训计划,开发培训课程;
5、员工的入职、离职、异动等各类手续办理;
6、根据上级的指示要求,完成部门安排的其它工作,按要求达成部门工作目标。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2、熟练应用常用办公软件,对数据有较强的敏锐度;
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神、具有一定抗压能力者优先考虑。
公司简介
广东康美药业有限公司(简称“广东康美”)成立于2012年,是康美药业股份有限公司控股的全资子公司,注册资金5000万元,员工近百人,年销售规模超2亿元。公司以“商业调拨,终端配送”为主要经营模式。公司成立以来,始终坚持“质量第一,顾客至上”的质量方针,秉承“质量第一,信誉第一,服务第一”的经营理念。
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