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行政专员 　　　　

广州双鱼体育用品集团有限公司 | 其它 | 不限 | 制造业

¥8000~13000元

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行政专员 　　　

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该公司所有职位
职位类别：行政/后勤
工作性质：全职
最低学历要求：本科
年龄要求： 不限
专业要求：
工作年限：5年或以上
婚姻要求：不限
工作地区：广州市
户籍要求：不限
目前住地：不限

¥8000~13000元

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职位信息
1.协助部门负责人负责办公室日常运作工作。
2.协助部门负责人负责公司领导各类重要文件、报告、议案等文稿的起草、修改、审核及整理。
3.协助部门负责人筹备开展重大活动、重要会议事务工作，包括但不限于会议资料收集、议程安排、记录会议内容、会议纪要的整理并跟进任务落实。
4.协助部门负责人负责公司领导的对外沟通、联系工作。
5.定期组织、督办总经理办公会议定事项落实、完成等相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。
公司简介
双鱼公司持续推动双鱼乒乓向双鱼体育升级，围绕体育健身产业，构造体育健身多元产品矩阵，打造“产品+服务”体育产业格局，不断向体育服饰、展场馆运营、体育赛事、教育培训、设施维护等体育服务业拓展。
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联系地址：广州市越秀区东风西路255号　

联 系 人：柯先生

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该公司所有职位
国贸业务员
广州市 | 本科 | 1年
7500-10000元
1、负责老客户业务维护和新客户拓展业务，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场；2、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；3、负责亚马逊相关业务，以及通过开通其他平台和展会拓展客户；4、完成领导交代的其他事项。  
申请
 
业务员
广州市 | 本科 | 1年
10000-15000元
1、负责指定区域内的客户管理，维护老客户，拓展新客户、新渠道、新区域；2、根据公司年度的营销战略计划，制定自己所辖区域市场的年度销售计划，并负责分解计划与执行；3、负责区域内的业务开拓与品牌推广，能独立完成产品销售工作；4、分析客户需求，提供针对性解决方案；5、销售合同的谈判及签定，客户的应收款落实；6、协助上级安排的其他任务。  
申请
 
高分子工程师
海珠区 | 本科 | 5年
12000-20000元
岗位职责：1.根据公司要求和部门安排，研究开发公司产品在公司项目的应用；2.负责天然橡胶.橡胶配方的合成和检测，使用各种技术手段测试试验结果；3.进行全面总结，并协助评估研究结果。任职资格：1.本科以上学历，高分子材料.化学类等相关专业，有橡胶制品行业的工作经历；2.熟悉天然橡胶.橡胶发泡配方的设计；具有扎实的橡胶工业理论基础；3.能自主操作小型两辊炼胶机，小型密炼机，硫化机，硫化仪等实验室研发工具；4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。  
申请
 
行政专员
广州市 | 本科 | 5年
8000-13000元
1.协助部门负责人负责办公室日常运作工作。2.协助部门负责人负责公司领导各类重要文件、报告、议案等文稿的起草、修改、审核及整理。3.协助部门负责人筹备开展重大活动、重要会议事务工作，包括但不限于会议资料收集、议程安排、记录会议内容、会议纪要的整理并跟进任务落实。4.协助部门负责人负责公司领导的对外沟通、联系工作。5.定期组织、督办总经理办公会议定事项落实、完成等相关工作。6.完成领导交办的其他工作。  
申请
 
体育服饰销售经理
广州市 | 大专 | 3年
8000-15000元
1、 根据公司整体销售规划，整合相关资源，确保资源与计划的吻合，以及后续规划的落地执行；2、 根据业务结果、发展需要，建议未来渠道布局策略，评估、改善现有不同渠道质量，确保现有渠道规模和质量与公司目标的匹配；3、 了解市场竞品的发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善；4、 根据公司布局，对商品的期货订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见；5、 根据各项重点工作要求，指导零售、陈列、培训工作，整合相关资源，确保部门KPI的达成，并负责监督各项行动计划的实施；6、 具备一定的市场销售资源，熟练掌握快闪店，联营店运作模式及市场资源；  
申请
 
产品经理-产品企划
广州市 | 本科 | 3年
12500-20833元
1、结合行业发展趋势、公司战略目标、竞品、用户需求及产品现状，进行行业、品类、核心商品的分析，确定目标市场的定位，参与制定产品战略和产品平台规划，选取目标细分市场。2、全面梳理现有品类的产品结构，制定各品类及产品线企划（系列规划、SKU、价格、结构）。3、负责市场品类及产品调研，深度挖掘市场需求点，每周/月/季度定期进行产品销售分析及竞品调研，并总结出针对性的改善方案。4、结合市场情况设计产品方案，撰写产品需求书，推动和协调开发部门开发，推动相关运营部门的产品运营及市场推广以及关注产品销售数据。5、协助制定产品各项处理流程，完成产品体系策划、产品规划、产品宣传资料、产品用户手册等相关文档标准，确保新产品开发顺利，协调相关部门统一跟进处理。6、负责产品生命周期管理，监控产品的市场反馈情况，牵头产品退市工作、产品延伸等。  
申请
 
人力资源专员（中/高级）
广州市 | 本科 | 5年
8000-13000元
1.协助部门负责人做好总部及各下属企业人力资源统筹协调工作。2.协助完善公司的人力资源管理体系，包括组织架构、岗位设置、薪酬体系、绩效管理、员工发展等方面工作，其中重点负责绩效管理、员工发展工作，负责指导各部门各下属企业开展绩效管理工作，确保绩效考核结果与员工的激励、发展紧密结合。3.协助跟进公司智慧人资系统项目工作，推动人力资源管理的信息化建设提升人力资源管理的效率和数据准确性。4.协助负责员工劳动关系管理，包括人力资源管理方面符合国家法律法规及相关政策的要求，负责员工关系管理建立和维护良好的员工关系，协助及时处理员工投诉、劳动争议及其他劳资纠纷。5.负责公司的人才招聘工作，建立并维护公司人才储备库，定期评估人才状况，做好选人育人工作，配合做好干部选拔任用，确保企业关键岗位的人才供给和企业发展的人才需求。6.协助制定和实施公司的人才培训与发展计划，提升员工的综合素质和专业技能。  
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